岗位职责:测量，酷家乐定制设计，下单

任职资格： 1、工作态度端正，执行力强，能够积极配合上级完成各项任务，品行端正、责任心强，具备良好的职业素养。性格谦和，积极进取，注重细节，稳定性好，富有团队协作意识与工作激情。 2、熟悉CAD、酷家乐、3Dmax、Photoshop等相关设计软件操作者优先。 3、计算机、美术、设计类相关专业背景者优先录用，有实际工作经验者优先考虑。 4、欢迎学徒及应届毕业生投递加入。 只要您踏实肯干、愿意学习、追求成长，我们将为您提供广阔的发展空间与平台支持。期待优秀的您加入我们的团队！

设计部经理岗位职责: 1.主导并参与家庭装修设计项目，确保设计理念精准对接客户实际需求。 2.全程把控设计项目实施流程，保障方案落地效果与品质符合标准。 3.协同相关部门推进工作衔接，提升整体设计流程的运作效率。 4.定期召开团队会议，加强内部交流，推动团队协作与信息共享。 任职要求： 1.具备出色的设计思维与创新能力，可独立承担并完成设计任务。 2.拥有较强的团队管理经验，善于调动成员积极性与工作主动性。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与客户及团队实现高效互动。 4.熟悉设计工艺与材料应用，能提供专业的选材与设计方案建议。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

工装设计师，有3年以上工作经验。做过展厅，办公楼等设计。有时尚眼光及审美，对新材料和新工艺有了解。会做效果图，做事效率高，可以线上设计。

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、现场管理及后期服务的完整流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全流程设计落地** -承担平面布局、效果图呈现、施工图绘制、水电布线等全系列图纸制作，确保成果在质量、深度与规范层面达标。 -参与设计方案迭代，拟定设计任务书并管理相关合同，落实成本控制目标。 -推进施工图深化工作，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计可实施性。 2.**图纸规范与合规管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织会审并推动问题整改闭环。 -掌握行业技术标准（如消防审批、工艺要求），确保设计成果合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场执行 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场交底，清晰传达设计意图，核查施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对设计调整与现场异常（如图纸误差、工程量变动）。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分阶段验收，主导项目竣工验收流程。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选定与成本管控 1.**材料配置与优化** -主导硬装与软装材料选样，确认样板并平衡品质与成本。 -熟知各类材料性能及市场行情，协助成本团队完成预算编制。 2.**成本监督与协同控制** -审核商户装修方案，识别潜在超支风险。 -支持招标采购环节，提供专业建议与限额设计指导。 ###四、客户对接与多方协作 1.**需求挖掘与方案汇报** -通过实地勘测与客户沟通明确需求，输出概念方案并清晰讲解设计思路。 -参与商务洽谈，助力项目签约推进。 2.**跨部门及外部协调** -联动成本、采购、工程等部门，推动设计条件确认与信息同步。 -对接消防、报建等外部机构，完成图纸申报与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与培养** -合理分配设计任务，建立部门工作制度，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计流程与作业标准。 2.**趋势研究与创新实践** -关注新型材料与施工技术的应用案例，增强设计竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**经验背景**：有商业空间或住宅项目经验者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，充分满足客户的个性化需求； 2.维护设计成果与品牌调性的统一，确保整体风格契合项目定位； 3.运用专业设计工具开展工作，包括酷家乐、CAD、3dmax等软件； 4.参与现场实地测量，与客户深入交流设计细节与实施要点； 5.监控方案落地过程，确保最终呈现效果符合设计预期和品质标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能精准把握客户需求； 2.拥有较强的创意构思能力和设计表达能力，可独立推进设计任务； 3.熟练操作主流设计软件，如CAD、酷家乐等； 4.关注室内设计行业动态，善于将客户需求转化为具象设计语言； 5.工作认真负责，注重设计品质，致力于提升客户满意度。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并协助跟进处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、分析运输数据变化趋势（如运量起伏、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、过路费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监控实际花费与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推动数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报数据分析成果并提出优化意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责: 1.统筹项目的整体设计布局，确保方案满足客户需求并符合行业规范； 2.带领设计团队，保障项目进度与成果质量； 3.与客户对接交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 4.监控项目落地全过程，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1.具备良好的美术功底和空间感，熟悉室内装饰材料及设计潮流趋势； 2.精通AutoCAD、3DsMax、酷家乐等相关设计工具； 3.拥有较强的沟通协调能力，善于与客户及团队协作； 4.能胜任设计与施工协同推进的工作模式； 5.具备一定数量的工装与家装全流程落地案例。 岗位福利：项目提成、缴纳五险、加班补助、提供住宿、节日福利、带薪年假等。

【银川星派大宅·寻找全案设计师合伙人】 我是国哥，在银川深耕装修行业25年。从搬运材料、铺设水电木瓦油起步，亲身经历每一个施工环节，深知工艺是设计落地的根本保障。 2018年，我带领团队转型【全案高定整装】模式，源于一个深刻认知：全屋定制是决定整体空间品质的关键枢纽。它贯穿水电布局、木作收口与饰面衔接，影响全局，不容疏忽。 这些年我们坚持做了一件事： 构建起从方案构思、定制深化到施工实现的完整闭环。 我们不仅打磨设计方案，更深入研究工艺节点；设计师需兼具美学素养与落地能力，熟悉定制下单及现场对接流程。唯有如此，才能确保“图纸所见即现实所得”。 目前，我们在银川专注以下方向： 1、全案设计与全屋定制深度协同 2、高环保建材应用与健康人居营造 3、施工细节毫米级精度控制 4、设计方案高还原度呈现 如果你： 具备全案设计实战经验，不只擅长绘图，更关注实施过程 认同“好设计离不开好工艺”，乐于钻研施工与定制落地细节 重视长期职业发展，希望通过专业赢得客户信赖与复购 渴望加入一个真正尊重设计还原的团队平台 我们提供： 国哥25年一线工艺经验全程指导 成熟可复制的全案落地执行体系 优质项目资源与良好市场口碑支撑 优于同行的项目提成机制 明确的职业晋升路径与合伙人成长通道 我一直坚信，装修的核心在于为业主解决实际问题。 我们不需要批量生产的制图人员，我们需要的是懂生活、抠细节、愿意为理想效果全力以赴的设计师。 如果你也相信，设计不该止步于电脑屏幕，而应扎根于工地现场； 如果你也希望，和我们一起打造一个个真实、舒适、有温度的家—— 欢迎联系我，国哥。 我们一起做扎实的事，走长远的路。

找三个打砂纸的

吴忠明天找辣爆顶班 靠谱的来 辛苦费260 二把刀勿扰

诚意招聘平安银行保卫岗位 年龄要求45岁以下，身高170CM以上，3300元/月，。 早送押钞箱，晚收押钞箱必须双岗，每天1个人休息，第二天休息的要等到8点钟左右才能下班。每周日固定休息。（每个人每月大概休息10天） 退伍军录取、 有银行保卫工作者优先考虑， （要有无犯罪记录） 刘经理：

繁育助理 对工作认真负责，服从管理安排。负责辅助主配发情揭发、同期流程处理、按要求执行冻精解冻、辅助输精、子宫恢旧等工作 薪资福利:工资4000 - 5000元，具体面议 招工人数:一名 工作地址:宁夏吴忠五里坡三期

繁育主配或助理 身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从安排、听从指挥、沟通能力强 薪资福利:商业保险、节日福利、工龄工资，薪资待遇请致电 招工人数:1名 工作地址:吴忠市利通区孙家滩金谷禾川路第三个牧场

会别墅大宅，沟通能力强

能熟练使用cad沟通能力强效率高能现场测量尺寸

本公司因生产需要现招聘以下人员： 1、实木木工：3人 工资区间（计件8000+） 要求会看CAD图 。 2 设计师一名，要求会做料单，底薪➕提成 3 办公室文员一名要求会看CAD图，底薪➕提成 以上人员要求： 肯学习有责任心，服从安排。 年底谈好待遇，年后上班 重庆市南岸区南山 联系电话，

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作各环节流程。 3.具有良好的组织协调能力，能高效处理各类行政事务及突发事件；沟通表达能力强，擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。 4.具备较强的团队管理能力，能够调动成员积极性，营造团结协作的工作氛围；文字功底扎实，可熟练撰写各类行政文书。 5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本的信息技术应用水平。 6.工作态度端正，细致严谨，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资待遇：工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系，诚邀优秀人才加入，共谋发展，共创未来。 联系电话：*********** 地址：青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司

负责一些文案，对电脑要有一定的了解

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

行政助理：负责文件管理，办公室管理，包括办公用品采买和管理，数据录入和整理，会议安排和记录，根据公司和部门的需求，行政助理还需要处理一些其他的杂务，例如快递收发、信件处理、访客接待等等。

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银相关事宜 上班时间： 中午12点至晚上12点/下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。 2.带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。 3.策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。 4.承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。 5.统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。 3.工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。 4.熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。 5.责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

1.大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业（170cm以上优先考虑） 2.熟悉会务组织流程，具备较强的文字表达能力；了解接待工作规范及商务礼仪要求

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计