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包头市九原区招电焊

一、招聘岗位及职责 （一）设备检修维护专员 1. 负责生产设备的日常巡检、定期保养及故障排查维修，确保设备稳定运行； 2. 记录设备运行数据、维修日志，建立设备维护档案； 3. 参与设备升级改造、技术优化相关工作，提出合理化建议； 4. 遵守安全生产规范，落实设备安全防护措施。 （二）电焊工 1. 根据生产图纸及工艺要求，完成钢结构、设备部件等焊接作业； 2. 熟练掌握电弧焊、气割、等焊接技术，确保焊接质量符合标准； 3. 负责焊接设备的日常保养、调试及安全检查，及时处理焊接过程中的异常问题； 4. 严格执行安全生产操作规程，做好焊接现场防火、防触电等防护工作。 （三）检修工 1. 负责生产线上各类机械设备、管道、阀门等的日常检修、维护及保养； 2. 参与设备停机大修、定期保养计划的制定与实施； 3. 排查设备运行隐患，及时修复故障，降低设备故障率； 4. 配合设备维护专员完成设备维护档案的整理与更新，遵守安全生产制度。 二、任职要求 （一）通用要求 1. 年龄20-52周岁，身体健康，能适应工业生产环境； 2. 具备良好的安全意识、责任心强，工作认真细致，有团队协作精神； 3. 服从工作安排，能快速响应紧急检修任务； 4. 有工业/制造业相关工作经验者优先。 （二）岗位专项要求 1. 设备检修维护专员：初中及以上学历，机械制造、电气自动化等相关专业优先；2年以上设备维护经验，熟悉机械设备原理及维修技巧，具备电工证者优先。 2. 电焊工：持有有效电焊特种作业操作证，3年以上实际焊接工作经验；能独立完成复杂焊接作业，了解焊接质量检验标准，无焊接安全事故记录。 3. 检修工：初中及以上学历，有机械设备检修经验；熟悉机械装配、拆卸及维修工艺，具备基础的机械制图知识，能看懂简单施工图纸者优先。 四、联系方式 1. 联系人：付经理 电话：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行，确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据，及时优化运营策略，反馈市场与顾客需求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

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