连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活

单缸风冷柴油机性能与质量管控优化岗位招聘1人

招聘简章 公司因业务发展需要，现诚聘风电运维工程师，具体招聘信息如下： 一、岗位信息 1. 岗位名称：风电叶片吊篮工程师 2. 工作地点：全国各风电场（需接受常年驻外工作） 3. 工作内容：风电叶片的吊篮巡检、维修、等 二、任职要求 1. 学历：初中及以上学历； 2. 年龄：25-40周岁； 3. 经验：有风电场吊篮工作经验者优先； 4. 资质：持有登高证，低压电工证，职业健康体检合格； 5. 身体：无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症等； 6. 能力：能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 新员工试用期3个月，试用期月薪8000元以上； 2. 试用期结束后月薪10000元以上； 3. 有1年以上相关工作经验，月薪12000元以上； 4. 能独立操作且能带领团队的，月薪15000元以上； 备注：多劳多得，驻外工作，吃住补贴。 四、应聘方式 有意者请与我们取得联系： 联系人/电话：蒋先生（微信同步）

1.厂区设备电路维保 2.厂区线路安装排查 3.有电工或焊工证

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与生产环节中技术问题的攻关，优化产品品质； 4、配合团队完成项目计划制定、进度管理及技术文档撰写。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉电子元器件及电路设计基础知识，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和问题处理能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

任职要求： 1. 年龄：45周岁以下； 2. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3. 经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4. 技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案； 5. 其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励； 2. 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日； 3. 全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计工作； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与处理生产环节中的技术问题，优化产品品质； 4、配合团队推进项目计划、进度管理及技术文档整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉常用电子元器件及基本电路设计，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和分析解决问题的能力，能适应高效工作节奏。

职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作； 4、监督施工进度与工程量核定，确保项目保质按期交付； 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书。（适用于暖通、热力等相关领域） 职位福利：五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议

机电工程师 1.机械或电气相关专业大专及以上学历，3-5年机电工作经验； 2.具备独立解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

需要有登高证，工资400/天，每天工作9小时，身体健康！有意者联系（谈先生）

招淮扬菜学徒1名， ，18岁以內，没有做过家宴，没有做过江湖菜，没有从业经历，有耐心，有专心，肯吃苦。承诺三年以内出师。

银杏广场附近 浴室招收银员 年龄40一50岁 工资4500

找一个挖机驾驶员带班60机器，二把刀勿扰，

泰州需要吊机工师傅两名，联系电话

因生产需要，急招铝合金熟练压铸工一名，半自动，计件工资10000到12000左右，泰州，联系电话：

新能源风力发电工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 必备的资质条件： 1、性别年龄：18-35周岁、，中专及以上学历，三证（高压、低压，登高证） 2、工作地点：服从区域内分配； 3、自身能力：能够吃苦耐劳，能适应长期出差。 4、无风电职业禁忌症。 5、面试通过签终身就业保障合同 （终身免费安置同岗位工作） 员工职级薪资： 实习生D1:综合薪资=5000-6400元/月 初级技工C2：综合薪资=6800-9700元/月 技工C1：综合薪资=8500-12900元/月 初级工程师B3：综合薪资=10200-16100元/月 面试地址：辽宁省阜新市政务服务中心

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

岗位职责 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

负责成套电气柜的设计、调试与安装工作，具备大型企业相关工作经验。

1、电气自动化相关专业毕业，全日制大专及以上学历； 2、3年以上制药行业空调系统PLC编程工作经验； 3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC，熟悉西门子及昆仑通态触摸屏应用； 4、熟练运用西门子Wincc上位机监控系统； 5、具备较强的学习能力与动手能力，沟通表达顺畅，责任心强，富有团队合作意识； 6、熟练使用CAD制图软件；具有药厂验证经验者优先考虑； 7、能够接受长期出差安排。 岗位职责： 1、依据空调暖通图纸或自控图纸提出技术疑问，并完成自动化控制方案设计； 2、根据空调暖通图或自控图编制自控设备清单并参与采购询价； 3、参与客户现场技术交流，配合进行项目方案评审； 4、独立承担项目现场暖通空调系统的PLC编程、触摸屏组态、Wincc上位机开发及系统调试交付； 5、负责现场自控竣工图的绘制与归档； 6、编写药厂验证相关文件资料（包括3Q文档）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务；

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维工作，包括设备巡视检查、运行数据记录，保障系统安全稳定运转。 2、参与电站故障诊断、隐患消除及现场异常情况的调查与分析。 3、与团队成员密切配合，推进光伏项目运维工作，及时反馈任务进展及存在问题。 任职资格： 1、须持有低压电工证、登高作业证及驾驶证等相关资质证书。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，积极主动。 3、能熟练使用手机软件进行现场拍照记录，有光伏施工经验者优先考虑。 4、仅招聘本地人员，其他地区暂不考虑 薪资待遇:缴纳五险，提供话费补贴、餐补、油费补贴。具体面议！ 工作地点:泰兴 年龄要求:不超过50岁

工作职责: 1、确保生产设备平稳运转，各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，完成设备选型与设计，参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练使用办公自动化软件，具备化药设备相关知识基础； 3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。 2、制定部门年度维护计划，协助车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备的技术指导任务，负责新员工的培养，参与设备事故分析，提出切实可行的预防与改进措施。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门开展新产品研发及设备改造工作。 6、负责技术改造项目的前期策划与具体实施。 7、完成电气技术改造及自制设备的图纸设计与绘制。 8、统计并分析车间设备的用电状况。 9、完善和归档各类电气图纸资料。 10、解决设备运行中的技术问题，定位故障原因，指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、负责年度大修计划中电气部分的执行及相关记录工作。

1.需具备长期出差并带队作业的能力，有自动化控制系统安装及施工管理经验； 2.掌握电气元器件选型与电线电缆选型技术； 3.熟悉电气控制图纸，能够对PLC控制柜进行调整，具备现场修改动力主回路及二次接线回路能力者优先； 4.熟知桥架安装工艺，能现场制作桥架弯头、三通等配件，熟练完成各类线缆敷设、传感器及仪表接线等安装调试任务；

1、熟练掌握工业传感器的设计及单片机软硬件开发技术 2、具备专业电气工程施工工艺知识，熟悉相关作业流程 3、精通PLC编程与现场调试工作

1、负责投标项目工艺专业的图纸设计审核、技术把控2、负责投标项目计算工程量、材料、设备询价等工作（根据甲方提供的URS、招标文件、疑问回复、设计图纸统计计算工程量）3、负责中标项目材料计划下单，含管道的主材和辅材（材料下单根据管道分项统计，主辅材需技术参数以及相关要求全面、正确、清晰）配合物价部、采购部在采购过程中技术参数的核对、确认4、配合项目工程管道班组施工中，需要协调沟通图纸中的问题（如施工中施工班组图纸理解不清楚）

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行 2. 实施自动化运维（如Ansible、Shell/Python脚本），优化CI/CD流程与发布效率 3.管理Linux/Windows系统环境，配置Nginx、Tomcat、MySQL、Redis等常用服务 4.参与容量规划、性能调优及安全加固，定期输出运维报告与改进建议 5.配合开发与测试团队完成环境搭建、日志分析及线上问题快速响应 任职要求： 1.熟悉主流运维工具（Zabbix/Prometheus/Grafana/Docker/K8s等），具备实际项目经验 2. 掌握Shell或Python至少一种脚本语言，能独立编写运维自动化脚本 3. 了解TCP/IP、HTTP协议及常见网络安全机制，具备基础排障能力 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力，可适应必要时的应急响应 5.经验要求：不限；学历要求：不限

1. 参与自动化及控制系统项目，负责系统架构设计，进行电气设备选型，制定软硬件实施方案，完成电气图纸绘制。 2. 编制控制程序，采用梯形图等方式实现PLC编程，运用高级语言开发配套软件，开展系统调试与故障排查。 3. 负责系统的日常维护，定期巡检设备，快速响应并处理故障，及时更换损坏部件，根据实际需求实施优化升级，提高系统运行效率。 4. 为生产与维修团队提供技术支撑，协助解决现场技术问题，在项目执行中协同各专业人员配合，确保项目顺利推进。