
开挖电焊
有在家的开挖工吗,要求54以下会立拱电焊的,开挖带立拱立拱自己焊,保底9500十500全勤,开挖立拱打锚杆锁脚超前安班算,随月保班,超班200工地在湖北省襄阳市保康县
焊接二保焊
襄阳市襄州区新风路要二保焊,9000-11000/月,0.6-1.2材料,0.8焊丝,焊接轻型货车箱
上午九点,下午一点半面试
客房服务员
个人工作经验总结分享:
掌握这几个原则,领导轻松,员工主动1,立规矩每个员工都要按照规章制度来办事,有情的领导+无情的管理+绝情的制度,无规矩不成方圆2,用对人
流程決定了效率,过程決定了结果,所以选对人做对事很重要,所有企业的成功归根结底都是用人的成功;所有企业的失败,归根结底都是用人的失败!3,放点权
有能力的人要给他一点权力,要么让他盖章,要么让他签4,抓细节
细节決定成败,要抓住人和事,把握每个关键点的细节,把失误锁在责任的笼子里5,拼效益
既要有短期的利益,又要有长期的利益;管理者要懂得如何去激励员工,让员工之间相互竞争,形成良好的制度6,有检查
员工不会做你要求的事,员工只会做你要检查的事情;所以任何时候,团队中的考核制度不能少!7,明奖罚
奖励自下而上,奖要奖的大家心花怒放;惩罚自上而下,罚要罚的大家胆战心惊。有制度,管理才会有章法
有计划,事情才会有条理
有流程,效率才会有保证
有标准,操作才会有依据
有方法,问题才会有结果
有检查,任务才会有落实
有培训,技能才会有提高。思维不提升,知识再多也用不出来,
信念不坚定,目标再小也无法达成,
方向不明确,方法再多也无济于事! 酒店留住员工的13个方法
一、定时找员工面对面沟通!
二、及时认可表现好的员工!
三、营造快乐的工作氛围!
四、对人对事,做到不偏不倚!
五、倾听、采纳员工的好建议!
六、对员工的奖励要毫不吝啬!
七、持续有效的对员工进行培训!
八、激励要超出员工期望值!
九、言出必行,行之有法!
十、让员工感受到被重视!
十一、安排有挑战性的工作!
十二、启动竞争机制,激起斗志!
十三、内部选拔,打通晋升通道! 求职酒店总经理,有多年的经验,熟悉招聘,培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年,为人处世正直,善良。全国各地都可以去。烦请有工作机会的哥哥姐姐们帮帮我小许感激不尽。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
多多买菜(襄阳仓)开始招年前短期工啦,必须做到完!完工结算工资。包住(水电平摊)岗位1:打包岗(蔬菜水果打包)待遇:17/小时。上班时间:14:00-凌晨00:00左右面试集合时间:13:00之前厂门口集合岗位2:码货(装卸及转运)上班时间:17:00-2:00左右55岁以下待遇19/小时面试集合时间:16.30之前厂门口集合岗位3:分选,男女不限18-50岁以内,常温分选18元/小时,冻库分选18元/小时。分拣需要手机满电,或者带着充电宝,冻库的人要穿厚衣服。上班时间17.00-02.00(忙时会到3.4点)面试集合时间:16.30之前厂门口集合面试需要试岗1小时地址:日日顺创新产业园(襄阳科技技师学院旁边)。
气保焊电焊二保焊
大连市瓦房店,恒力重工招电焊、二保焊/气焊,8小时470,一天20块钱饭补,额外补助1000每个月,每个月15号按时开支,钱嘎嘎准,管住不管吃,住公寓,有空调,厕所,洗衣机环境非常好,干合拢,只要能干板缝和UT的,会气刨的也要,过了年上人,手机微信同步,
电焊1-2人完工结算
加微信,现在做!!!龙华区招电焊
深圳市龙华区招电焊
壹方天地晚上来个烧焊师傅,800长的角铁焊14根
1500长的角铁焊4根
200元,搞定拿钱
自己带个焊机220的,焊条加20元,来
襄阳宜城市招二保焊师傅,五天左右活,钢结构焊接,能上高,350人走账清。
二保焊钢结构5-14天20人以上
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面议
钢筋制作钢筋绑扎钢筋班长1-2人包工二把刀勿扰专业师傅
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