1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。

1、熟练掌握室外水电施工管理，包括景观及市政水电等专业领域； 2、熟悉各类水电管线施工，涵盖室内外及施工现场临时用水用电系统； 3、持有有效水电工操作资格证书； 4、能够针对水电图纸提出技术疑问，完成工人技术交底，并负责施工进度、质量及安全文明施工的全面管控； 5、具备长期驻守工程项目现场的条件与适应能力； 6、本岗位工作地点位于十堰市郧阳区，视项目需要可能涉及十堰市其他县市项目部

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、休息安排：每周单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

岗位职责: 1. 负责产品概念阶段的设计工作，确保方案满足功能与性能标准。 2. 协同团队完成产品的深入设计及系统整合任务。 3. 依据项目实际需求，编制具体的设计规划与制造工艺流程。 4. 分解并核实施产计划与技术图纸，输出准确的自制与外协部件清单。 任职要求： 1. 具备优秀的创新意识和项目统筹能力。 2. 精通常用设计工具，如AutoCAD等，具备绘图能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够清晰传达产品需求与设计思路。 4. 5年以上本专业领域工作经验。 5. 薪资面议。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计及整体方案的规划与可行性分析，主导或指导产品结构的装配、调试全过程，确保设备运行性能满足项目需求及客户技术标准； 2. 参与新项目的技术交流、需求确认及方案评审，配合推进项目从启动、设计、实施至验收各阶段的管理工作，及时处理项目执行中涉及的机械结构技术难题； 3. 结合项目预算、客户要求及制造可实现性，完成结构零部件的材料选型、功能测试及设计方案的可行性评估，优化结构设计以平衡成本控制、实用价值及行业规范要求； 4. 负责新产品技术文档（包括2D图纸、3D模型、BOM清单等）的编制、更新、整理及标准化归档，确保技术资料准确无误、内容完整且具备追溯依据； 5. 负责项目所需工装夹具的设计与技术论证，主导或指导工装夹具的结构装配与调试全流程，保障其功能性能符合项目指标及客户规范； 6. 为客户提供专业的机械技术支持、技术答疑及售后技术服务，协助解决现场出现的技术问题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械自动化设计、机电一体化、汽车工程等相关专业；特别优秀者（具有丰富汽车行业设计背景）可放宽至大专； 2. 工作经验：3年以上在汽车制造领域（主机厂或汽车零部件供应商）从事非标自动化设备、检具夹具开发设计的经验，熟悉非标设备及夹具从方案构思、结构开发到装配调试的完整流程，了解汽车零部件生产制程； 3. 软件技能：熟练使用Solidworks、Auto CAD等主流机械设计软件，能够独立完成项目的3D建模、2D工程图出图及BOM清单制作； 4. 专业能力：掌握机械机构原理设计方法，熟悉汽车零部件相关的塑料件、钣金件、机加件及其表面处理工艺，能依据项目需求和主机厂规范合理进行结构设计与材料选择；熟悉电机、减速机、气动元件、模组、齿轮、带轮等关键机械部件，了解主流品牌产品的性能参数、选型原则及实际应用环境；具备检具夹具开发经验，可独立完成方案设计、结构改进及性能验证工作； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，能高效对接内外部团队及供应商；具备较强的分析判断、计划组织与执行能力；工作态度积极、细致严谨、责任感强，具备优良的职业操守和团队合作意识； 6. 加分项：拥有出色的沟通谈判能力，实践操作能力强；有汽车三维检测领域工作经验或与主机厂直接协作经历者优先录用。

要求：熟练掌握SolidWorks、UG等软件开展机械设计工作；机械自动化相关专业

1. 按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的方案设计与图纸绘制，包括装配图和零件加工图，熟悉金属材料选用原则，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2. 精通液压与气动元件的型号选型与应用； 3. 负责设备调试至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写设备基本信息、维修记录、改善报告等技术文档，并完成归档与定期整理工作； 4. 对图纸、技术说明书、产品样本等资料进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5. 编制设备安装支持计划，参与新设备的验收与调试，向装配人员讲解机械工作原理，并指导安装、调试与维修要点，及时解决现场问题； 6. 完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7. 具备5年以上相关工作经验，拥有英语读写能力者优先考虑。

招聘一级机电或二级机电证书持有者，有无B证均可，详情请私信联系

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，具备良好身体素质，能适应出差，年龄25—40岁。该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

招中国中车招聘焊工30人，300元/天（需有证）；普工40人，200元/天（需有重工业工作经验）；铆工10人，300元/天（需有证）；起重工10人，200元/天（需有起重工证）；年龄要求：18-50岁，有重工业工作经验

黄冈市浠水县润达国际广场二楼 专业招腻子/大白/墙漆 石膏板隔墙 墙面 包工 包工。。。 非诚勿扰。。。。

亚通―湖北蕲春柴油卸结。

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【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

要求会看图纸及设备安装

要求懂图纸及安装

要求会看图纸及设备安装，

1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ，2-8年工作经验 .（暖通专业）,大型设计院工作经历

要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理，技术指导，计价计量等领导交代的相关工作。

岗位职责： 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理的工艺结构给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持，协助解决制版过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计建议 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求： 1、具备版型变化的理解能力，有5年以上样衣审核经验 2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟悉特殊工艺处理及样衣制作标准 3、熟练操作电脑办公软件，能够输出清晰规范的工作文档

1，具备五金模具或塑胶模具相关工作经验； 2，熟练掌握3D、2D模具设计类软件；

工作认真负责

岗位职责: 1.负责工业工程整体规划，搭建数据库，优化工厂IE体系，梳理生产流程，推进精益生产落地实施 2.参与产品技术评审与工艺改进，设计并优化生产工艺流程（含标准参数、标准工时、标准产能） 3.制定标准工时与工序单价，编制各工序作业指导文件，有效管控生产成本 4.监控生产数据变化，提供IE相关数据支持及实例分析，包括人机配置、小组人机图上线及各组实际进度跟踪 5.协助各生产小组进行现场管理，独立完成IE排布工作，提升车间运行效率（人力与设备配置优化、流程改善） 6.分析员工薪酬情况，追踪异常薪资问题并及时排查原因予以解决 7.汇总各类产品在制作过程中出现的问题点并归档整理 8.收集并整理IE工作中涉及的工序定价相关问题 9.运用GST系统进行各款式的标准工时分析，完善各工段标准工时并维护GST数据库 10.使用手机拍摄记录各工序操作视频，归档并同步至GST系统 任职资格: 1.具备服装工程类专业背景，拥有大型服装企业IE岗位工作经验，熟悉IE管理系统及GST工具，具备羽绒服、冲锋衣等成衣全流程缝制经验 2.具有精益生产意识，掌握手法分析应用，能根据生产需求持续优化流水线布局，可接受预定 3.可制定工时、工序与工价标准，通过实测获取基础工时数据，完成流水线编排，并组织相关人员培训与指导 4.具备良好的沟通协调能力与执行力，抗压能力强

岗位职责: 1、编制大货车缝制工艺指导文件，持续优化车缝作业流程； 2、建立并完善基础工艺规范标准； 3、审核面辅料资料与工艺尺寸的准确性； 4、熟练掌握服装（如冲锋衣、防晒服、羽绒服）制作流程及质量控制关键环节，具备工艺过程管控能力。 岗位要求: 1、具备三年以上工艺师工作经验，精通服装工艺结构与版型设计； 2、了解面料特性，熟悉生产流程及成衣品质检验标准； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握服装AI技术者优先考虑，性格积极向上，工作认真细致，具有良好的团队协作意识和沟通能力。

1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术； 2、具备良好的文字表达能力，能独立撰写工艺指导文件； 3、在服装领域担任工艺师职务满5年以上； 4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑； 5、熟练使用办公软件，具备清晰的沟通与逻辑表达能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、三维建模、工程图纸绘制及技术文档编制； 2.参与产品从研发到量产的全流程，支持样机试制、装配调试及问题闭环； 3.基于测试数据与客户反馈，持续优化机械结构、材料选型及工艺适配性； 4.协同电气、软件及生产团队完成跨专业技术对接与现场问题攻关； 5.参与BOM维护、DFMEA分析及设计变更管理，保障产品可靠性与可制造性。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础； 2.熟练使用SolidWorks或AutoCAD进行独立建模与出图，有实际项目经验者优先； 3.逻辑清晰、责任心强，能主动识别设计风险并提出改进方案； 4.具备良好的沟通协作能力，适应跨部门高效协同工作节奏； 5.学习意愿强烈，关注行业新技术发展，有制造业一线实习或项目经历更佳。

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签署相关技术与业务文件，经授权可代行上级管理职能； 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及行业相关政策法规，健全部门管理制度、标准体系及相关管理规范； 4、组织召开运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重大事项，协调解决分管单位在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题； 5、统筹内外部关系维护，营造有利于企业发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动管理人员开展人才梯队建设，并承担对下属部门负责人绩效考评的职责； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术领域的能力要求； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理经验； 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感，坚持原则，依法合规，无任何不良从业记录。 有电网企业生产管理相关工作经验者优先

1.编制产品生产工艺文档，拟定材料采购方案及消耗标准；绘制零部件展开图、切割图、排料图等用于支持生产制造的工艺图纸； 2.监督生产现场工艺文件的实施情况，快速解决制造过程中出现的技术问题，对操作人员进行技术指导，并归纳实践经验持续优化工艺流程； 3.根据实际工艺需求，设计工装夹具，承担工艺设备的验证与改进工作。

工作职责： 1、优化服装生产流程与工艺，提高员工操作效率； 2、开展现场工时测定，依据标准工时合理安排人员工序分布； 3、组织生产转款前的准备工作，过程中进行工序调整，完成后进行款式总结并形成标准化文件； 4、掌握缝制技术，能运用模具、模板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性； 5、制定各区域5S执行标准，实施现场指导与定期检查，保障环境整洁有序； 6、通过现场培训提升员工操作技能，并定期开展技能评估工作； 7、具备智能制造基础知识，可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能生产设备。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类或工业工程类相关专业； 2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐流水线运作模式； 3、具备工序分析、流水线排布与平衡的实际操作经验，能够准确掌握现场数据并及时做出调配； 4、具有良好的沟通协作能力与较强的抗压能力。

【工作职责】 1、根据公司产品开发规划，参与产品研发过程，承担机械结构部分的设计与开发任务； 2、负责制定机械设计方案，完成结构设计、零部件选型计算、三维建模及二维图纸绘制，整理BOM清单，并在各设计阶段及时解决相关技术问题； 3、跟进外协件与外购件的加工及采购进度，进行物料确认，协同采购与生产团队处理零部件协作及产品装配中的技术难题； 4、主导样机的组装与调试工作，结合实际运行情况对原有设计进行优化改进，推动产品迭代升级； 5、开展新技术与新方案的试验验证，完成验证报告撰写，并推进成果向生产端转化落地； 6、负责编制完整的产品技术文件，建立标准化、系统化的技术资料体系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机械设计或机械制造类相关专业； 2、具备3年以上非标自动化领域机械设计工作经验； 3、有锂电行业（软包）、RGV小车、堆垛机项目经验者优先考虑； 4、熟悉机械加工与装配工艺流程，具备精密工业设备调试经历者优先； 5、熟练掌握常用三维机械设计与制图软件，能高效使用各类设计工具； 6、精通气缸、电机、轴承等标准件的选型方法，了解精密零件的加工与装配工艺； 7、具备良好的沟通能力和较强的团队协作意识。 【其他说明】 1. 提供食宿。