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岗位名称：一级造价工程师（土建和安装专业）;二级机电工程师（建筑和机电专业）;二级水利工程师。岗位要求：1.具备相应专业的二级或一级证书。2.有职称证书。3.对于部分岗位，需要特定的经验或社保要求（如牡市内的二级机电加B需要有特定社保要求）。，需要自行与招聘方沟通确定。

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/3、招聘装卸司机，主要负责矿泉水饮料，底薪加提成，月薪4000-6000之间，每月免费休息4天，门市东四东五福民街，库房裕民路邮电印务。

5、招危化品司机，45-50岁，须有危化驾驶资格证，缴五险后3500元+，责任心强，诚实肯干，有加班餐补，工作时间电联：

招聘：机电工程师薪资：180001、设备选型与规划：根据矿山生产需求，参与机电设备的选型、采购计划及长期发展规划的制定，确保设备选型符合安全生产、高效节能的要求。2、安装调试与验收：负责新购机电设备的安装、调试及验收工作，确保设备正常运行并满足生产要求。3、日常运维管理：制定并实施机电设备的日常维护、保养及检修计划，监控设备运行状况，及时发现并解决故障问题，保障设备稳定运行。 4、技术改造与升级：针对现有设备存在的问题，提出并实施技术改造和升级方案，提升设备性能和生产效率。5、培训与指导：对现场操作人员进行机电设备操作、维护保养及安全知识的培训，提升其技能水平和安全意识。6、技术支持与协作：与其他部门紧密合作，提供技术支持和解决方案，参与矿山技术改造、扩建项目的机电部分设计与实施。

主要负责高速公路道路及收费站的机电施工，电缆铺设，设备安装，带项目施工等，要求有相关工作经验，能接受省内出差，待遇从优

‌一、‌专业背景和学历要求‌：①机电安装工程需要大专及以上学历，专业包括工民建、机械、机电一体化及暖通工程等‌。②具有电气工程、自动化等相关专业背景，熟悉机电设备安装与调试的基本流程‌。二、‌工作经验要求‌：应聘者具有2年以上的机电安装工程经验，至少主办过一个项目‌。有30000吨以上污水处理厂设备等机电安装者优先。三、‌技能要求‌：①熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等办公软件‌。②熟悉机电安装施工及验收规范标准，能够承担大件设备的吊装、就位、安装、调试工作，并具备编写和审查机电安装施工方案的能力‌。③了解CAD制图及弱电系统设计，具备一定的施工现场管理经验‌④熟悉常用电动工具、测量仪器的操作与维护，具备一定的故障排查与维修能力‌。三、‌其他要求‌：①良好的沟通能力和文字表述能力，能够与客户和团队成员有效沟通‌②具备较强的工作责任心、学习能力和团队合作精神‌。③持有注册建造师职业证书（机电工程、市政公用工程）者优先‌。四、机电安装工程师的招聘要求涵盖专业背景、工作经验、技能和其他综合素质等多个方面，以确保应聘者能够胜任相关工作并为公司创造效益。

某国企招聘长期工（60人）工作岗位:设备运行、检维修（主要是机械、电气、仪控三类岗位，钳工、电工、仪表工等）。工作地点：福建省-霞浦县任职要求：40岁以下，大专以上学历，机械工程、自动化专业、电气专业或相关领域更佳，有经验者优先福利待遇:7000-7500元每月工作22天，每天8小时工作制（三班倒），加班计发加班工资，包住，劳保福利，工作区与生活区分离(通勤车)，室内工作，冬暖夏凉，劳动强度低，可长期稳定干联系人:（微信同号）

具体工作地点在山西的阳泉、长治、晋城等地；主要岗位有：防突副矿长、防突副总工 瓦斯治理总工 储备矿长 集团岗位：安全、通防部长 机电副总经理硬性要求：1、学历统招本科毕业，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；2、需要具备高瓦斯或高突矿井或高瓦斯矿井工作经验，且具备1-2年以上同岗位管理经验；3、年龄要求：机电副总经理55周岁以下 矿长48周岁以下联系电话：

招聘:辽宁安井食品有限公司最新招聘岗位:1.储备干部:5人,20-32周岁,全日制大专及以上学,适应倒班,吃苦耐劳,薪资4500+;2.品管员:3人,20-32周岁,全日制大专及以上学历,适应倒班,善于沟通,吃苦耐劳,薪资4500+;3.叉车司机:1人,20-45周岁,有叉车证且有一定工作经验,适应倒班及冷库工作环境,薪资5000+,交五险;4.交接仓管员:3人,20-40周岁,全日制大专及以上学历,有一定相关工作经验优先,两班倒,五险,薪资4500+;5.制冷工:1人,20-45周岁,吃苦耐劳,有一定工作经验优且有制冷证先,适应倒班,薪资面议,交五险;6.电工:2人,20-45周岁,3年以上电工相关工作经历,吃苦耐劳,善于沟通,交五险,薪资5000+;7.机修:2人,20-45周岁,有一定机修工作经验优先,善于沟通,吃苦耐劳,交五险,薪资5000+;8.厨工:1人,28-45周岁,手脚麻利干净利落,善于沟通,吃苦耐劳,三班倒或长白班,交五险,薪资3500+;9.普工:18-51周

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