岗位名称：一级造价工程师（土建和安装专业）;二级机电工程师（建筑和机电专业）;二级水利工程师。岗位要求：1.具备相应专业的二级或一级证书。2.有职称证书。3.对于部分岗位，需要特定的经验或社保要求（如牡市内的二级机电加B需要有特定社保要求）。，需要自行与招聘方沟通确定。

黑龙江鸡西招煤矿建设（地下）项目经理，技术总工，机电经理各1名，工资面议，长期的，管吃住，五险一金。。工程地点黑龙江省七台河市，老板承德人，要求有矿建建造师证，有煤矿建筑施工经验，待遇优厚，有意电联李，谢谢

机械工艺工程师学历要求:统招大专及以上学历；专业要求:农业工程、机械设计、机电等机械相关专业；经验要求:三年以上工艺工作经验；熟知工艺技术图纸，精通机械加工工艺冷作工艺、机械设计；掌握机械加工设备、CAD、SolidWorks设计软件；具备很强的责任感和事业心、细致严谨。负责本部门产品的工艺研究及生产跟踪工；参与新产品的评审与试制；负责生产工艺技术的改进；负责生产技术问题的处理及持续改进。薪资福利:年薪5-10w不等，优秀经验者面议。招工人数:2名工作地址:勃利县铁西街农富路14号

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招聘：助理机械工程师薪资：3500元以上/月总工助理，要求会制图，有研发精神，机械相关专业优先。联系人：刘老师

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矿山岗位[年后到岗]岗位：测量技术员，月薪：1w（可谈），吉林金属矿[五险一金]岗位：测量技术员，月薪：8k，内蒙金属矿岗位：地测/通风技术员，年薪：14w，四川[双休， ]岗位:采矿工程师，薪资:1.6w，黑龙江金属矿[甲方月休5天]岗位：中级采矿工程师，月薪：1.2w+，湖南金属矿岗位：中级采矿工程师，薪资：2w税后+3w年终奖，西藏金属矿[五险一金]岗位：机械动力部主任，月薪：2w，内蒙金属矿[甲方]岗位：机电副矿长，月薪：1.5w，河北金属矿[工作轻松]岗位：机电副矿长，月薪：1.5w，湖南金属矿

哈尔滨科达公司高薪诚聘1:机械技术工程师 2名，年龄23-45，薪资4-6K，五险；2：磨工3名，年龄23-55，薪资4-6K，五险；3:更夫1名，年龄45-65，薪资2.5-2.8K。以上需能吃苦耐劳，有相关工作经历的优先，五险，待遇高。工作地址：哈尔滨市道里区  群力与哈西之间联系人：赵女士 （同号）

长期工作

招聘：机械工程师人员薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：周老师

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招力工，男女均可，活不累，装石笼子，不会的可三天日工，每天二百元，之后计件，日工资四五百左右，供吃住，工程量大，年后开工早，结算自由

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某国企招聘长期工（60人）工作岗位:设备运行、检维修（主要是机械、电气、仪控三类岗位，钳工、电工、仪表工等）。工作地点：福建省-霞浦县任职要求：40岁以下，大专以上学历，机械工程、自动化专业、电气专业或相关领域更佳，有经验者优先福利待遇:7000-7500元每月工作22天，每天8小时工作制（三班倒），加班计发加班工资，包住，劳保福利，工作区与生活区分离(通勤车)，室内工作，冬暖夏凉，劳动强度低，可长期稳定干联系人:（微信同号）

严总招聘水利项目总工（现场负责人）一名，要求；做过高标准农田和EPC项目）（必须要有做过），懂水利技术和成本管控，会编制水利施工方案，有责任心，能组织安排现场施工，沟通能力好，工资1万5/月，项目地点：海南省临高县，有意者先可以联系建设单位招聘：1、风电项目预算管理工程师一名，2电气工程师两名（线路及升压站），风机吊装工程师两名，有风电项目管理经验的优先，男女不限。联系人：王先生联系电话：

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招聘：机电设计师薪资：7-10K元/月任职资格：1、全日制本科及以上；2、电气、给排水、暖通专业；3、从事设计院或者房地产开发公司设计管理工作5年及以上；有完整的项目经验；4、熟悉房地产开发各阶段需提供的设计成果文件要求；5、熟悉机电类设计管理工作及较强的现场施工管理经验；熟悉国家规范和地方规范要求；岗位职责：1、负责审核各阶段的机电类设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要；2、负责审核设计单位和施工单位提出的机电类设计变更和工程洽商；3、做好工程项目的设计交底和图纸会审工作，并深入施工现场及时解决机电施工问题及设计图纸中的存在的问题。4、完成领导安排的其他工作。

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有没有闲着的机修工来一个，生产狗头石，活在嫩江那边，能干一个多月左右，工资12000，有干的联系我，我的电话

工作地点，吉星岗优然第一牧场，工作内容，机器设备生产，维护。两班倒，每个班12小时，薪资5000每个月加每天30元餐费，有宿舍。，为人正派，无不良嗜好，身体健康，年龄56岁以下。联系电话

嫩江市粮油公司招工，生产操作工，维修工，锅炉工，要求身体健康，责任心强，无不良嗜好。工作地址，前卫粮库院内，电话

职位：生产制造工程师招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：龙口市七甲镇东林家村月薪范围(元)：2000-4000职位描述锅炉工程师/技师

工作内容：负责公司机电设备的日常维护、维修和调试，负责制定机电设备的安全运行计划，参与设备的选型、评估和更新，协助撰写机电设备年度报告。主要职责：-负责公司机电设备的日常维护、维修和调试，确保设备安全、稳定运行；-制定机电设备的安全运行计划，并对设备进行定期检查和维护，确保设备达到预设的使用寿命；-参与机电设备的选型、评估和更新，为公司提供机电设备选型建议；-撰写机电设备年度报告，对设备使用情况进行总结和分析，并提出设备改进措施；-协助制定公司的机电设备预算，并对设备使用过程中的成本控制进行优化。职位要求：-本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；-有以上机电工程师工作经验，有大型企业工作经验者优先；-熟悉各种机电设备的工作原理和操作流程，具备一定的电气工程知识；-具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和编写相关技术文档；

大量招聘：售后客服 5.5k-6.5k【1】处理顾客的一切售后问题，及时将处理进展、结果反馈给客户。【2】主动跟踪物流信息【3】处理差评、投诉【4】退货、换货的包裹拆包处理，解决产品售后问题；【5】电话核实订单，与客户建立良好的沟通和联系【6】打印快递单、发货单运营总监 12-20K岗位职责：1、战略规划：根据公司战略目标，制定电商业务板块的年度及长期发展规划，包括实操定位、产品策略、营销策略等2、团队管理：负责运营团队管理（薪酬绩效）、店铺管理（包含站内站位免费、付费渠道的推广、销量干预等），确保业绩目标的达成3、数据分析与决策：深入分析市场动态、用户行为及业务数据，为决策提供有力支持4、建立健全运营风险防控体系，确保业务合规运行，有效应对市场变化及潜在风险生产主管 8-10k1.负责生产计划的安排及调度、生产现场和过程管理2.负责装配车间的日常生产运作、生产人员分配及生产数据统计;3.较强的协通能力、组织能力及问题分析能力4.全面负责装配现场人员的管理及各项生产活动5.具有较强的沟通能力、为人热情，抗压力强。仓库管理员 6.5-7k1.管理仓库运作团队，确保收货.包装.发货等流程正常进行；2.执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率；4.有效配合公司整体业务运作需求有跟单事项；5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；物料员 5-6k根据生产计划和库存情况，与供应商联系并获取报价，进行采购决策。监控订单执行进度，确保物料按时到达。对物料进行分类、标记、编码，建立清单和档案。设定储存条件，进行接收、验收、入库和盘点等工作。机械工程师 10-15K1、负责公司产品和新产品设计方案，并完善结构设计，2、根据产品机械结构的仿真模拟，对产品的设计提出改进方案并执行。3、负责画3D图，转2D图出图，跟踪生产过程，解决生产中遇到的问题。4、负责跟进并协助样机装配组成并解决相关结构设计问题点。5、负责产品调试的指导，解决生产中产生的结构设计问题。装配员 5-5.5k（组装零件、产品等）公司地址：广东省东莞市凤岗镇雁田村凤深大道308号联系人：沈女士

广东东莞东莞塘厦项目工期1个月焊工40/小时5名吃住餐补20一天二保焊，氩弧焊，能看图焊接。—东莞项目工期到年底，包住不包吃招聘机械工程师多名月薪25000每周可以预支3000元离职工资人走账清要求如下:1.大专及以上学历，2年以上机械结构设计经验；2.熟悉公差分析，力学仿真，强度分析和振动分析；3.有锂电行业非标自动化设备经验优先；4.熟悉的各种传动结构设计和计算。岗位职责：1、非标自动化设备方案总体设计；2、运用SolidWorks、proe画设备结构图、装配图，设计零件，标工差；3、编写设计文件及使用说明书；4、为生产及售后服务提供技术支持。联系人:王招聘人数:3-4人

电气检测

机械工程师新产品研发，产品设计，提供技术图纸，部装图，总装图薪资福利:6000~9000元招工人数:2名工作地址:龙江镇坦西社区北华路坦西段81号（金龙恒龙江新总部基地）

薪资：机械工程师1、井下通风系统、排水系统、提升机系统的日常维护保养，保障井下通风系统、排水系统、提升机系统的正常运行；2、负责备品备件物资计划上报工作；3、制定提升系统相关管理制度，制定提升系统班检、日检、周检和月检工作计划；制定提升系统小修、中修和大修计划；4、带领机修进行日常故障处理。