
全屋定制前端设计师
7000-11000元/月
家具设计师1-3年大专及以上
负责量房,方案设计,CAD平面规划,效果图设计,施工安排和验收
现场量房,准确致,尺寸准确,做好量房前的沟通。
熟练操作CAD,酷家乐在客户要求时间内保质保量的完成绘图。
全屋定制设计专员
8000-13000元/月
家具设计师3-5年大专及以上SketchUp办公家具AutoCAD独立完成效果图客厅家具Corona良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
负责现场量房,确保测量精准、数据详实,提前做好与客户的沟通协调。
承担方案设计工作,包括CAD平面布局及效果图呈现,统筹施工安排与竣工验收。
熟练使用CAD、酷家乐等设计软件,严格在客户规定时限内完成图纸绘制并保证质量。
全屋定制设计专员
3000-4000元/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公整屋家具
在濮阳市红星美凯龙工作,应届毕业生亦可应聘,需掌握效果图制作及CAD软件应用
全屋定制设计专员
6000-11000元/月
家具设计师1年以下学历不限可兼职良好的方案沟通能力整屋家具
能独立量房设计使用酷家乐出图最好会云熙拆单
全屋定制设计师
4000-8000元/月
全屋定制设计师5-10年高中及以上现场办公带薪假期年终奖车补加班费月休四天3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1.独立对接客户,深入了解客户需求,提供专业的全屋定制家具设计方案;
2.运用CAD等专业软件完成施工图绘制及下单图制作,确保设计数据精准无误;
3.制作高质量效果图,清晰呈现设计意图,协助客户直观理解方案细节;
4.全程跟进项目落地实施,协调生产与安装环节,保障设计效果完美实现;
5.主动与客户保持良好沟通,及时调整优化方案,提升客户满意度与信任度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能够准确把握客户需求;
2.熟练掌握CAD、3D建模等相关设计软件,具备扎实的绘图功底;
3.拥有较强的空间设计能力和创新思维,能独立完成整装方案设计;
4.工作认真负责,具备良好的时间管理能力和团队协作精神;
5.学历不限,有全屋定制设计经验者优先考虑。
综合承包小工电焊长期3-5人月结个人
濮阳市濮阳县招二把刀电焊工6名,小工2名,能吃苦耐劳的,点工包工均可,班组优先,工资月结,可以预支,没事的师傅可以联系我,明天就可以上班。
濮阳范县招吊车司机,安全意识高,有证件,吃苦耐劳,有工作经验、距离近优先,周边最好
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濮阳华龙区去北京要做小料的两人,二把刀勿扰,330~350
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钢筋制作长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅
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全屋定制设计专员
8000-12000元/月
家具设计师3-5年大专及以上设计师CAD三维家
岗位要求:
1、年龄25-35岁,具备5年以上定制设计工作经验,熟悉产品结构及生产工艺;
2、掌握精准测量与设计方案制定,具备良好的客户沟通能力;
3、熟练操作CAD软件,能使用三维家独立完成效果图制作;
4、工作积极主动,踏实肯干,富有责任心和团队协作意识。
待遇:底薪+提成+达标奖励+公费旅游+年终奖+五险一金
芙蓉、天心、岳麓、星沙、雨花均设有分公司,可根据住址就近分配工作地点。
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濮阳县户部寨工厂招装卸工,计件工资基本在6000+,管吃住,主要工作装卸货物,要求身体健康,诚信踏实,50岁左右,最好家在本地 ,有3-5人团队优先。联系方式, 胡经理
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:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
开工大吉厂区普工|月薪8500+包吃住|零门槛入职
8000-9000元/月
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【薪资亮点:多劳多得,准时到账】
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【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
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月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
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1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
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1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
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全屋定制设计专员
6000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公熟悉施工工艺客情维护远程办公独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料整屋家具
职位描述
工作内容
1、依据客户需求,完成全屋定制的方案设计;
2、按照公司标准,确保设计方案契合品牌定位与形象要求;
任职要求
1、工作认真细致,具备较强的责任意识,态度踏实,富有团队协作精神;
2、精通酷家乐、柜柜等拆单设计软件,具备实地量尺及与客户高效沟通的设计执行能力
【厂区直招】可日结300一天 +开工红包奖金3800/长白班包吃住
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新能源名企直聘
郑重承诺:真实岗位,入职全程零费用!
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每日收入270至300元,适合追求快速变现的朋友。
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首月试用期保底8200元,更有满30天新人奖励3000元。
公司全额缴纳五险一金,并设有全勤奖500元、岗位津贴500-800元、工龄奖200-1000元。
综合月薪9000-9800元,年底发放13薪,年综合收入轻松突破10万元。
【工作制度】
实行“上6休1”制度,每周工作6天,每天10小时。超出部分严格按劳动法计算加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍),且加班完全自愿。您还将享受国家法定节假日及15天带薪年假。
【招聘岗位】
涵盖SMT操作、扫描、生产组装、机台操作、质检品检、包装贴签等多种岗位。
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- 环境:车间恒温舒适,冬暖夏凉。人性化管理,允许携带手机,如厕自由,并设有专门吸烟区。
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- 其他:主要为长白班坐岗,有经验者可优先挑选岗位。夫妻双方入职,凭结婚证可免费申请夫妻房。选择外宿的员工,每月享有500元补贴。
【任职资格】
- 年龄16-55周岁,性别不限,学历经验不限,新手亦可,由老员工带教。
- 无不良嗜好,服从厂区安排。
- 需持本人有效身份证件(含临时身份证)。
工作地点:江苏无锡
濮阳新能源厂320一天管吃住+五险一金+长白班【豪华四人间】
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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