岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术资料编写工作； 根据公司管理层和技术主管的安排，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所负责项目的技术文档，确保设计文件齐全并规范归档，满足公司质量管理体系标准。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业工作经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械绘图软件，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业背景。掌握扎实的机械基础理论，了解机械设计基本原理及常用软件工具，能熟练操作绘图软件，可配合机械工程师完成结构设计与优化工作。 2、具备基础的材料学与加工工艺知识，能在主管工程师指导下参与零部件材料选型及工艺方案的制定与改进，沟通表达顺畅，经培训后可独立对接外部供应商。 3、能根据规范完成制图、拆图以及BOM清单的编制等工作。 4、具备基本的文档编写与整理能力。 5、具有良好的团队协作意识和交流能力，能够与项目组成员协同推进任务执行。 6、有防爆类设备相关工作经验者优先考虑。 五险 双休 法定节假日

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休息； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1至2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升机会； 工作时间： 每天工作8小时，8:00-17:30，单双轮休，法定节假日正常休假 工作内容： 负责电子机械类设备的安装与调试 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，勤奋好学，具备团队协作精神； 4、熟练使用基础电子产品测试工具； 5、电子、电气、机械类相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、研发及优化工作，确保设计具备可实施性与创新价值； 2.运用CAD类工具完成产品三维结构建模及二维工程图输出； 3.协同团队开展产品测试、性能评估与迭代改进，持续提升产品表现； 4.关注机械设计行业前沿技术发展，积极提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意识与创新思维能力； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有扎实的专业基础； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效推进项目执行； 4.熟悉常用机械加工工艺与材料特性，能够科学制定设计方案。

岗位职责和任职能力要求： 公司专注于粉体自动化处理生产线的研发与制造，生产设备涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装及拆垛码垛等环节。现有员工200余人，机械设计岗位薪资优厚，技术团队专业扎实，具备良好的学习与发展平台； 1、需掌握机械设备的设计流程，包含结构设计、钣金展开排版、零部件选型及工程图纸的规范输出； 2、机械设计或机电一体化相关专业毕业，具备三年以上实际工作经验，熟练操作SolidWorks、CAXA、CAD等设计工具； 3、熟悉控制模块以及机械传动、液压系统、气动原理等基础知识； 4、具有非标自动化设备设计经验者优先考虑； 5、思维活跃，工作细致严谨，具备较强的逻辑分析能力，富有创新意识；遵守工作安排，态度端正，责任心强，能适应现场作业环境； 工作时间：每周单休； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

岗位职责： 1、承担公司自动化相关产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制策略，联动工艺、质控等产品设计环节部门，提升设计品质，优化制造成本； 3、编制产品安装方案及明细清单，参与安装规范制定，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状况； 4、通过组织机械设计人员开展设计评审，持续提升自身设计水平，统筹规划新产品的研发项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景，能胜任长时间坐岗工作； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 4、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及自主学习能力； 5、具备猪场布局规划及设备研发设计经验者优先考虑；

机械工程师 主要职责: 1.根据需要分析设备机械设计整体需求，方案设计，设计文档-图纸-BOM表输出。 2.能独立开发项目，负责完成从设计输入到项目量产的整个设计开发过程。 3.负责设备导入生产转配过程与有关的技术支持，包括sop制程，转配标准等建立。 岗位要求: 1.本科以上学历。 2.有3年以上非标设备开发经验，熟练使用Solidworks,AUTO CAD 等软件。 3.能独立设计机械项目，有创新能力，具有对产品结构强度，完成性，可靠性及材料规范性，可加工性，安全性的分析能力。 4.动手能力强，有责任心，有良好的沟通表达能力，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用工分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备用量数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标制定以及计划统计月报、季报、年报的编制工作 4、审阅施工图纸，参与图纸会审，及时发现并提出技术问题 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，负责工程分包与劳务结算的编制与审核 6、建立完善的单位工程预决算及计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄要求：28至45周岁； 2、机电工程或相近专业背景，具备大专及以上学历，持有机电类助理工程师职称证书； 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算编制与成本管控流程，了解施工合同的拟定、谈判及日常管理工作 5、具备较强的文字表达与逻辑组织能力 6、品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识和职业操守 7、具有机电安装工程预算实际工作经验者优先，具备CAD制图能力者优先

岗位职责： 1. 负责项目全过程的技术支持与统筹管理工作。 2. 承担产品或研发项目的整体布局与方案设计。 3. 全面负责项目/产品的成本控制及库存资源优化利用。 4. 对项目执行过程中出现的问题进行整理、分析与总结归纳。 5. 参与新产品立项论证、研发推进及相关专利、科研项目和标准申报工作。 6. 确保项目实施符合现行规范与最新行业标准要求。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景。 2. 具备非标机械设计相关经验，累计15年以上机械设备领域从业经历。 3. 具备良好沟通能力，责任心强，富有创新精神，能够积极应对各类挑战。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件。 5. 熟知产品性能参数、技术规格、设计特性及行业发展方向。 6. 提前了解企业情况，认同公司文化，具备团队协作意识，既能主导项目组织又能配合完成基础设计任务。

有男护工没有急用一天二百二，但是病号闹夜。

信阳市平桥区招氩弧焊

通平桥库房找个整理库的，工资l16012。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

信阳市潢川县招打桩机扶桩工，一个月6000，管吃住。

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

【福建·湄洲湾】港口机电安装（含配电、照明、桥架、防雷接地、污水处理等） 寻有资质公司/老板合作 职位类型: 机电设备安装施工员 工作地点: 福建·湄洲湾 【项目概况】 - 工程名称：港口泊位机电安装工程 - 工程类型：港口机电安装（含配电、照明、桥架、防雷接地、污水处理等） - 工程模式：包工包料/清包工均可洽谈 - 项目地点：福建·湄洲湾 - 项目状态：前期筹备，需尽快进场 【对承接方硬性要求】 1. 必须持有有效的建筑机电安装工程专业承包资质（或港口与航道相关资质），且能开具正规发票 2. 需自带项目经理、技术负责人及成建制施工班组，能接受大型项目管理流程 3. 需提供近两年类似工业/港口项目的合同或完工证明 4. 具备一定的项目垫资能力（针对包工包料模式） 【合作流程】 1. 线上初步沟通，互换公司基本信息； 2. 线下（或视频）对接，查验资质原件及业绩； 3. 签署意向协议，安排项目现场踏勘。 【联系方式】 - 联系人：王经理 ️ 特别说明： - 本信息仅针对有独立法人资格的公司负责人或实际项目老板。 - 中介、挂靠方、无资质个人请勿扰，非诚勿扰。 - 发布时间：2026-04-17 06:03

岗位职责 1. 全面统筹工业厂房EPC项目机电（电气、暖通、给排水、消防、工艺配套机电）全周期管理，覆盖设计优化、采购对接、现场施工、系统调试、验收交付、竣工结算； 2. 牵头机电图纸会审、深化设计与专项方案审核，协调土建/工艺交叉作业，管控机电质量、进度、安全与成本； 3. 负责机电设备材料技术规格编制、供应商评审，统筹单机/联动调试、消防/环保验收及竣工资料移交； 4. 管理机电团队及分包班组，处理现场技术、签证变更及多方对接事宜，保障项目节点与利润目标。 任职要求 1. 本科及以上，机电/电气/暖通相关专业，8年以上机电管理经验，5年以上工业厂房EPC机电负责人履历，主导过完整厂房EPC竣工项目； 2. 持一级机电建造师+B证、中级及以上职称，有注册消防、高压电工证优先； 3. 熟悉厂房动力配电、工艺水/气、洁净通风、废气废水等系统，精通珠三角厂房验收规范； 4. 会CAD、进度管控工具，BIM经验加分；驻场优先，抗压强、统筹协调能力突出。

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

一、工作职责 1、设计方案、光伏排布图、总装图、零件图、电气系统图、以及施工说明及施工工艺 2、对整个设计流程、施工工艺整体把控； 3、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 4、配合其他部门人员对工程及业务方面的工作，使其顺利完成工作； 5、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 6、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准； 岗位要求： 1.机械专业或机电专业优先，1-3年以上工作经验。 2.能够适应出差到现场实地勘察，学习能力强 3.熟悉CAD、电气线路图、photoshop coredraw等制图软件，要有一个非常好的视觉功底，创意能力

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。 要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人：于民航 ***********

工作职责： 1、负责变电站土建 / 电气施工技术指导和技术交底、图纸会审、施工方案编制、质量进度管控。 2、负责变电站厂房、基础、电缆沟、接地网等土建工程的施工技术管理。 3、现场指导电气设备安装（一次 / 二次设备）、接线、调试、并网配合、管控施工质量和进度； 4、处理施工过程中的技术变更，配合签证办理； 5、编制技术台账、施工记录，配合竣工验收和结算； 6、遵守安全规范，排查现场电气安全隐患。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业。 2、光伏/新能源行业优先，接受传统电力行业（输变电、变电站）候选人跨行业应聘。 3、1-3 年及以上电气施工技术相关工作经验。 4、具备 110kV 及以下变电站电气安装、调试、施工技术管理经验者优先（光伏配套变电站主流电压等级）。 5、有光伏电站、储能电站配套变电站施工经验，或参与过 EPC 总承包项目者优先。

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并设有效益奖金，按规定缴纳社保。

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

任职要求： 1. 年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力，能够独立主导重大研发项目实施。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制，确保符合相关行业标准。 3. 提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续创新与升级。 4. 负责团队建设与人才培养，组织协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及设计合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展动态，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6. 完成公司安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

岗位职责： 1、机械自动化类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有1年以上机械设计领域相关工作经历； 3、能够熟练使用3D建模类专业设计软件； 4、掌握自动化设备及机械行业生产工艺流程，有工装、设备方面实际经验者优先； 5、熟悉伺服电机、减速机等部件的选型应用； 6、掌握气动元件、导轨、滑块等传动部件的动力计算与选型； 7、具备良好的团队协作能力，工作认真负责，富有敬业精神和责任心。 技能要求： 机械类相关专业背景，条件优秀者优先考虑