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机械工程师3-5年大专设计工程师AutoCADSolidWorks
职位描述 岗位职责: 1、负责流水线设备及其零部件的图纸绘制,指导现场安装与调试运行; 2、专注于输送类项目的研发工作,包括辊筒线、皮带线、倍速链线及各类空中输送系统; 3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程; 4、针对产品使用过程中出现的问题,及时开展技术改进或结构优化,保障客户应用需求; 5、持续推动生产工艺改进,提升效率并降低制造成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,掌握机械原理、机械设计基础、工程制图知识,了解常见传动机构及加工工艺; 2、能熟练操作AutoCAD和SolidWorks等主流机械设计软件; 3、具备一年以上机械行业工作经验,熟悉机械设计相关标准规范;若无经验但符合第1、2项条件的优秀人才亦可酌情录用; 4、具有较强的责任意识,良好的团队合作能力与沟通协调能力,有输送线或自动化设备相关背景者优先。
汽车机械工程师
6000-10000元/月
机械工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责汽车机械结构设计与优化,完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目,进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档,包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态,推动设计标准化与轻量化改进 任职要求: 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验,熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
罐车结构研发工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科汽车制造
本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑,*****,应届毕业生亦可。
机械工程师本科
【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化,确保符合技术规范和客户需求; - 协助完成机械系统方案的制定与实施,推动项目顺利进行; - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计; - 与团队协作,解决生产过程中出现的技术问题,提升产品质量。 【任职要求】 - 专科及以上学历,机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 熟悉CAD等设计软件,有较强的学习能力和责任心;
电气技术员
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专数据机房供配电安装调柴油发电机组安装维护UPS开关电源柜安装施工资料编辑开封市常居地
开封双飞科技有限公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年,主要经营范围有数据中心集成服务、涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统等安装、调试、维保。 岗位技能要求: 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程相关专业学历背景;掌握扎实的电子电气基础知识,或具有1~3年工程项目实践经验,综合能力较强; 2、负责公司所涉设备的拆旧与安装作业; 3、能够进行基础PLC调试工作,具备绘制设备布局图的能力; 4、按客户具体需求完成现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档;
机械
8000-15000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求,协同生产、采购等部门推进项目实施 4. 对接客户需求,提供技术支持与解决方案,参与技术评审与标准制定 5. 跟踪行业新技术、新材料应用,提升产品性能与可靠性 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,掌握机械原理与材料力学基础 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队协作意识 5. 工作认真负责,注重细节,能适应阶段性项目节奏
年龄不限
4000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限
任职资格: 1、年龄:28~45岁; 2、机电工程或相关专业,大专以上学历;具有机电 专业助理工程师证; 3、熟练使用工程预算软件 4、熟悉项目预算及成本控制;熟悉施工合同起草、 5、有较强的文字水平及语言组织能力 6、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神;良好的职业道德及工作作风; 7、有机电安装项目预算经验者,CAD绘图者优先考虑
机电工程技术专员
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专CAD建筑安装
1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件,精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力,有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议!单休!朝九晚六!提供工作餐!
机械工程师经验不限本科接受无设备维保经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 1、参与新设备的安装、调试与验收,确保设备满足技术标准并如期投入生产; 2、负责产线设备日常巡检、维护及保养工作,建立并更新设备维护记录,降低故障发生频率; 3、及时响应并处理生产过程中设备突发故障,分析问题根源并落实整改措施,保障产线连续稳定运行; 4、参与现有设备的性能提升、自动化改进及技术革新项目,持续提高设备运行效率、产能水平及产品品质; 5、编制设备操作规程、维保规范等技术文件,并对一线操作人员进行培训与指导; 6、跨部门协同:与生产、工艺、质量等团队紧密配合,共同推进设备相关问题的解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业; 2、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的文档撰写能力; 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维/三维设计工具,可独立完成机械图纸绘制及基础仿真;有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先; 4、具备PLC或单片机编程基础,有实习或实践经历,能参与自动化控制系统的设计与调试,了解PLC编程或自动化控制原理; 5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。
工厂机电工程师经验不限高中机电工程 非标自动化
入职须知: 1.需要出差去设备厂商驻场售后,不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气,机电及自动化类设备的日常维护与管理,确保其稳定,高效运行; 2.及时响应并处理设备故障,规范完成巡检与保养记录,保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围:月薪8000-15000元,提供行业领先的薪酬待遇; 2.生活保障:公司提供食宿,出差期间统一安排酒店住宿; 3.差旅支持:,并额外发放出差补贴; 4.多元激励:设有绩效奖金,年终奖励等激励机制,实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审,通过即可涨薪2000元; 6.提供"技术+管理"双通道发展路径,支持长期,稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁,具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点,节奏稳定); 3.专业背景不限,要求学习能力强,责任心强。 4.专业背景不限,要求学习能力强,责任心强,为人踏实肯干,具备团队协作能力。
保洁开荒保洁长期1-2人月结
招聘,保洁一名,,年龄50至55周岁,有工作经验,办公楼保洁,工资4500底薪,加内保每月500至800左右,综合收入每个月5200至5300!工作时间早7点至晚6点30分,打卡制!做六休一!不提供食宿,长期工作,联系人,张刚,电话
信阳
4月13日 15:02拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工312一天,短期工随走随结,人走帐清 夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 26一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班312,夜班342,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
油漆工面漆防火涂料涂料底漆15-30天6-10人月结包工
信阳市光山县招防火涂料、油漆工 岗位职责: 1.负责钢结构、混凝土等基材的防火涂料涂装施工,确保涂层厚度、均匀性及耐火性能符合规范要求 2. 独立完成室内外墙面、金属构件等部位的油漆涂装作业,包括基层处理、底漆中涂面漆施工及打磨修整 3. 严格按工艺流程操作,做好施工记录与自检,配合质检部门验收 4.正确使用喷涂设备、空压机及手工工具,定期维护保养,保障作业安全与效率 5.遵守现场管理规定,落实防火防尘环保措施,保持工完场清 任职要求: 1. 有防火涂料或油漆施工经验者优先,能提供过往项目证明更佳 2.熟悉常用防火涂料(如膨胀型、非膨胀型)及油漆材料特性与施工要点 3.具备基本识图能力,能理解施工图纸及技术交底内容 4.身体健康,无恐高症,适应登高作业及工地环境 5.持有高空作业证、涂料工相关培训证书者优先
信阳 光山县
4月13日 14:58拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30天可转日结,日均约320元 小时薪资:28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资:30元/小时,加班薪资下班即发 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天,奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《本地新厂【☆汇源果汁☆】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》
机电工程师-O编
8000-16000元/月
机电工程师3-5年本科暖通市政类设计院建筑类设计院施工单位供暖系统
1.独立负责公司项目的专项设计工作,独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ,2-8年工作经验 .(暖通专业),大型设计院工作经历
机电工程师5-10年学历不限负责驻场
1,前期技术准备 审核强弱电、给排水、暖通、消防、智能化图纸;核查管线碰撞、 2,技术交底 向施工队、监理、分包班组做技术交底:明确工艺、标准、安全要点、验收规范。 3,进度管理 落实周/月计划;协调与土建、装饰交叉作业 4,专业覆盖 ①电气:强电(配电、照明、防雷)、弱电(智能化、安防、综合布线) 给排水:生活给水、排水、雨水、热水、中水 ②暖通空调:通风、空调、防排烟、 ③消防:消火栓、喷淋、火灾报警、防排烟、应急照明 ④智能化:监控、门禁、楼宇自控、停车场、信息网络
电气技术专员
200-400元/天
机电工程师1-3年大专电气建筑顾问/咨询机构AutoCADBIM弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统空调系统
【职责描述】: 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进,根据客户提供的电气图纸,规划点位图、设备清单、实施方案等; 2、远程跟进设备的物流,项目的实施等; 3、负责系统的应用配置,并对客户进行远程培训,提升客户对产品的了解和操作能力; 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先,1年以上弱电智能化或电气施工相关经验; 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力尤佳; 3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系; 4、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强; 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品
现场机电工程
1-1.1万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度 4.配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作,提升系统运行效率与可持续性 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,完成项目归档与移交 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师(动力/暖通/给排水)资格者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
高速公路机电安装技术员
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年学历不限
负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装
电气工程师5-10年大专电气工程师证
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师经验不限大专应届毕业生配网全自动化
岗位职责: 1.参与电力工程项目的实施,配合开展设计、施工及运维相关工作; 2.汇总行业信息,开展市场分析与数据整理,为项目推进提供支持; 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务; 4.主动参与企业组织的培训,持续提升专业能力和知识储备。 任职要求: 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者; 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力; 3.熟悉Office办公软件操作,了解基础项目管理内容; 4.对电力领域有高度热情,乐于在实际工作中学习与发展。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总职务;相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎)。 要求:有企业施工安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向:传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台,通过人才共享与资源协同,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市,推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展,注重基础能力培养,系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人:于民航 ***********
电气工程师3-5年大专
工作职责: 1、负责变电站土建 / 电气施工技术指导和技术交底、图纸会审、施工方案编制、质量进度管控。 2、负责变电站厂房、基础、电缆沟、接地网等土建工程的施工技术管理。 3、现场指导电气设备安装(一次 / 二次设备)、接线、调试、并网配合、管控施工质量和进度; 4、处理施工过程中的技术变更,配合签证办理; 5、编制技术台账、施工记录,配合竣工验收和结算; 6、遵守安全规范,排查现场电气安全隐患。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业。 2、光伏/新能源行业优先,接受传统电力行业(输变电、变电站)候选人跨行业应聘。 3、1-3 年及以上电气施工技术相关工作经验。 4、具备 110kV 及以下变电站电气安装、调试、施工技术管理经验者优先(光伏配套变电站主流电压等级)。 5、有光伏电站、储能电站配套变电站施工经验,或参与过 EPC 总承包项目者优先。
光伏设计师
4000-8000元/月
电气设计师1-3年大专
一、工作职责 1、设计方案、光伏排布图、总装图、零件图、电气系统图、以及施工说明及施工工艺 2、对整个设计流程、施工工艺整体把控; 3、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。 4、配合其他部门人员对工程及业务方面的工作,使其顺利完成工作; 5、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准; 6、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准; 岗位要求: 1.机械专业或机电专业优先,1-3年以上工作经验。 2.能够适应出差到现场实地勘察,学习能力强 3.熟悉CAD、电气线路图、photoshop coredraw等制图软件,要有一个非常好的视觉功底,创意能力
电力工程师负责整体项目的机电施工管理
机电工程师
负责整体项目的机电施工管理,熟悉各机电图纸,及安装维护等
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科设计研发制图设计结构设计非标设备自动化设备SolidWorksPro/E装配工艺焊接工艺装配设备
岗位职责: 1. 主导新项目设备的机械方案设计,组织并参与机械部分的整体设计评审,提出切实可行的结构优化建议; 2. 分析客户提供的产品资料与技术需求,完成所负责设备零部件的三维建模及二维图纸设计; 3. 指导并统筹项目团队成员的设计工作,合理分配机械设计相关任务; 4. 确保关键机械性能的设计质量达标,监督设计图档的归档与版本更新管理; 5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题。 任职要求: 1. 具备3年以上机械设计相关工作经验,有非标自动化设备开发经验满3年者优先考虑; 2. 熟练使用Proe、Solidworks等三维设计软件; 3. 掌握丰富的机械加工知识,了解材料特性,对零件加工工艺性及成本控制具备清晰认知; 4. 熟知机械加工、装配调试流程及相关自动化设计基础知识、原理与工艺分析方法; 5. 熟悉常用标准件选型,掌握探针、气动元件及电机的匹配与应用; 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,认同企业运营理念,能承受工作压力,善于配合团队作业; 7. 能够与客户进行高效技术交流,具备较强的客户服务意识、责任心与耐心。 公司实行人性化管理,管理团队年轻化,氛围融洽,欢迎你的加入!
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专电力设备调试
1.招聘职位:机电工程师 2.招聘人数:30人 3.工作内容:负责现场试验、设备调试及相关技术支撑服务 4.任职资格: (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科或以上学历 (2)工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇: (1)月薪4500-6000元,试用期1-3个月 (2)公司提供住宿、餐费补贴,并承担往返交通费用 (3)入职即签订正式劳动合同,缴纳社会保险及商业保险 (4)享受年休假36天,实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及各类专业技术资质证件 6.有实际经验者,薪资可另行协商 7.工作地点:江苏、广东、青海等地
钣金设计师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限大专自动化机械经验AutoCADSolidWorks机电设
负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开; 及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术问题,保障生产顺利开展; 按时完成上级交办的其他工作事项; 具备展架相关行业或同类领域研发设计经验者优先考虑; 为各部门提供技术支持,依据实际技术需求给予有效协助。
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年本科仪器仪表经验整机设计经验CAXASolidWorks有机械工程师经验
1. 全面承担机械设计相关工作:包括材料选型与编码、图纸绘制及计算、工时评估、样机装配验证、API技术文档与知识产权资料编制,以及产品图像处理和三维模型渲染。 2. 确保产品设计符合六性标准(可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性及环境适应性)。 3. 设计用于生产与检验的专用工装,并解决现场制造及质量检测中的技术难题。 4. 参与新产品现场应用实施,提供售前售后技术支持,并开展客户产品培训服务。 5. 满足国际化发展需求,确保产品命名准确,设计输出及技术文件符合国际规范。 6. 借鉴行业先进经验,持续推进现有产品的优化改进,并推动产品迭代升级。 7. 持续学习设计领域新技术与工具,积极促进技术创新工作的落地实施。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
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成高社发[2019]12号
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