唐山市丰润区招光伏安装成手施工队可以包活

~~~~~~~★~~~~~~~ ●燕钢厂内外委施工队招四五个小工，换厂房里面喷雾的喷嘴，180一天9小时不管吃一个月活，活不累就是有点脏，干活灵巧的，包活干也行 联系电话

唐山市玉田县招工地小工/杂工 点工，包工都可以，价格面议

唐山市曹妃甸区招砌砖二个大工手艺好师傅

河北唐山大家好，谁能接厂房顶球形网架工程，有的话联系我，大工程。承包的，价格面谈，附近有意者电话联系

唐山市丰南区招户用双坡15度桁架，光伏安装，要成手施工队，活好事少的来，不压钱一户一结，只负责搭架子上板！

珩宏新款码垛机找一组工人！联系方式。价格高

唐山乐亭招光伏安装，工地力工光伏板安装包活人走涨清

包工，公区粘墙地砖 800×800 ，电话联系

唐山市路南区招水暖安装/维修、强电、水工、建筑承包。找一个附近有登高证的。用一下。费用电话沟通

招聘焊铝的气保焊工两名，要求成形漂亮略懂图纸。工资400/天管吃管住。每个月15号准时发工资，有意向的电话联系微信同步

招聘：炒菜大姐 薪资：2200-4000 职位详情： 超市主食厨房招炒菜大姐，都是家常菜，简单轻松

丰润，独居老头半自理招1名保姆去侧所扶着点和老头1个住室2个床月工资3500元休2天法定，住家卫生做饭，有干的联系李桂芬家政急用

唐山路南烧烤店 服务员3800+全勤200+工龄奖+公休2天，不休加钱 烤工5000-6000 刷碗工2600+全勤200+工龄奖 后厨学徒3000+ 提供员工餐和住宿。 联系电话：谷 工作地点： 唐山路南区天鹅湖底商

空调拆除。包吃包住。5000~6000。不怕恐高。年龄25~50。

标准层一个单元找包工，大概7人

莆田市荔城区招污水/污泥处理，只做入户管道需要大量工人，要有做过的，包工点工都可以

项目，广西百色一包，清包纯劳务，不用开票，按月进度80%付款，另外为保证民工工资，工人每人每月有五千固定工资从项目部打到卡里，其它劳务80%进度支付，联系邓和平

常州市溧阳市招2次结构打混凝土一个月生活发9千，只要班组，厂房

广东深圳招打桩承包，要自带设备，具体电话沟通，

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

唐山市丰润区招光伏安装，正泰品牌，桁架大包价格160，阳光房大包价格170……

岗位职责： 1、负责机器人系统方案设计，电控配电主控箱方案规划及硬件架构搭建； 2、协同结构工程师开展元件布局设计，参与整机射频与EMC性能评估； 3、配合完成三维布线方案设计及相关布线附件的开发； 4、绘制线束图纸及用于生产的线束加工图，并跟进外协生产流程； 5、主导样机试制过程中的装配与调试工作； 6、量产后支持生产现场，处理异常问题并协助优化生产工艺； 7、参与公司非项目类设备的技术设计工作； 8、推动项目执行进程，跟踪并解决各阶段技术问题，保障设计质量与进度； 9、完成项目推进过程中与本岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、熟悉机器人、AGV等产品的电控系统构成，具备实际设备或项目开发经验； 3、掌握电气与电子元器件的选型方法及应用场景，能熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机； 4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑； 5、具备电气原理图设计及PCB绘图能力； 6、熟练使用三维建模软件者优先； 7、对机器人或车辆相关领域有浓厚兴趣，动手能力强，有自主设计开发作品者优先； 8、具备良好的学习能力和沟通协作能力！！！

招焊盘扣打包架工人，包活38元一包。

工作内容 1.参与工业自动化工程相关事务，涵盖设备保养、系统性能提升等方面； 2.承担自动化设备的装配、调试及日常维护任务； 3.处理自动化系统的运行故障并提供有效解决方案。 任职要求 1.身体健康，能胜任较高强度的工作环境； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.掌握基本的自动化工程技术知识与实操能力。

二保焊工 薪资福利:包工计件，多干多得 招工人数:2名 工作地址:鸦鸿桥邢庄南（s4）

河北唐山招募年龄在四十至五十岁之间的一至两名工人，采用包工计件制度，月薪约六千，每日工作九小时。

岗位职责： 1. 负责工业机器人设备的装配、调试与日常维护，保障系统稳定高效运转； 2. 依据客户实际需求，完成机器人程序的开发与性能优化，提高产线运行效率； 3. 处理生产现场机器人运行中的各类技术故障，提供现场支持与操作指导； 4. 参与机器人系统的功能升级与结构改进，推动生产工艺不断优化。 任职要求： 1. 具备扎实的工业机器人专业知识，了解主流品牌及其控制平台； 2. 熟练使用机器人编程语言，如川崎、爱普森、ABB等系统； 3. 拥有较强的故障分析与处理能力，能迅速判断并解决现场问题； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与客户及内部团队顺畅配合。

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业前景广阔 职责描述： 1、带领团队完成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付； 2、每日主持晨会，布置当日生产任务及作业标准； 3、协助收集与整理车间产量相关统计信息； 4、推动车间管理制度实施，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工岗前培训，持续培养生产骨干力量； 7、完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以上 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识