职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的整体方案设计； 2、熟练运用三维家、柜柜拆单、PS及3ds MAX等设计软件，独立制作效果图与施工图； 3、与客户保持有效沟通，确保设计方案准确落地执行。 任职要求 1、工作态度认真严谨，具备高度的责任意识； 2、具有良好的团队合作精神和职业敬业精神； 3、能独立承担效果图与施工图的设计任务，不接受远程居家办公。

工作内容： 1、掌握产品相关知识，了解品牌方的设计规范及下单流程。 2、与客户积极沟通，结合客户房屋装修风格，设计符合需求的家居方案，并完成现场测量、方案设计、方案讲解及订单确认。 3、持续学习专业知识，不断提升设计能力与服务水平。 职位要求： 1、具备1年以上定制类行业设计工作经验。 2、熟练操作三维家、CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图制作。 福利： 上五险、提供住宿、员工生日福利、节假日福利加带薪休假、定期团建加聚餐

任职要求：熟练掌握云熙、CAD等相关绘图软件 岗位职责：能够熟练操作云熙、CAD等设计工具，具备与客户有效沟通并建立良好合作关系的能力 岗位福利：6000-8000 行业经验：3-5年

招家具设计师，量尺下单

效果图，量尺，拆单

1.具备工业设计、家具设计或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上办公家具设计工作经验，有在知名办公家具企业任职经历者优先考虑。 2.精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，具备扎实的手绘功底，能够高效准确地呈现设计构思。 3.对办公家具市场动态具有敏锐感知，熟悉行业标准与规范，富有创新意识和良好的美学素养，能设计出风格多元且贴合市场需求的办公家具产品。 岗位职责： 办公家具整体方案设计师的核心任务是基于客户的办公空间条件、企业文化特质及实际使用需求，提供涵盖空间布局与家具配套的一站式解决方案，确保方案兼具实用性、美观性与功能性。具体职责如下： 前期沟通与需求分析 •与客户深入交流，掌握其办公空间的具体情况（如面积、结构、层高）、企业类型（如科技类、传统行业）、团队规模及工作方式（如协作型办公、独立工位模式），明确功能区域需求（如会议室、接待区、员工工位划分）及预算区间。 •结合客户品牌定位与文化内涵，提炼设计风格取向（如现代简约、工业风、轻奢风格等），确保设计方案与企业形象协调一致。 空间布局与方案制定 •根据客户需求及空间特征，进行整体规划，包括动线设计（如员工通行路径、访客流线合理性）、功能区划分（如办公区、休息区、储物区等），提升空间使用效率。 •基于人体工学原理和办公场景特点，合理配置各类家具（如开放式工位系统、独立办公桌椅、会议桌组、文件收纳柜等），兼顾尺寸、材质、色彩与整体空间风格的统一。 •制作平面布置图、效果图及家具选型清单，清晰展示设计方案，包含家具摆放位置、组合形式及空间氛围营造效果。 方案实施与持续优化 •向客户展示设计方案，并根据反馈意见进行调整完善，如优化功能分区、更换家具款式或材料，直至方案最终确认。 •与供应商及施工团队（如涉及空间改造）协同配合，确保家具尺寸、安装方式与现场条件匹配，协调供货周期与安装进度，保障项目顺利推进。 •跟踪方案落地后的使用情况，收集客户反馈，针对实际问题提出改进措施（如局部家具替换、布局微调），持续提升客户体验。 成本控制与合规管理 •在设计过程中注重预算管理，优选性价比合适的家具产品，防止超出客户预算范围。 •确保设计方案符合相关标准，包括家具环保性能、安全指标（如防火等级、承重能力），以及空间设计中的消防、采光等基本规范要求。 总而言之，办公家具整体方案设计师不仅是“空间布局专家”，更是“需求整合者”，需从全局出发，将分散的家具单品整合为契合客户实际场景的系统化解决方案。

1. 工业设计、家具设计等相关专业本科及以上学历，具备3年以上办公家具设计从业经验，有在知名办公家具企业任职经历者优先考虑。 2. 精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，具备扎实的手绘功底，能高效准确地呈现设计构思与创意表达。 3. 对办公家具市场动态具有敏锐感知能力，熟知行业相关标准与规范，拥有创新意识和良好美学素养，可打造多样化风格且符合市场需求的办公家具产品。 岗位职责：办公家具整体方案设计师的核心任务是基于客户的办公空间条件、企业文化特质及实际使用需求，提供涵盖空间布局与家具配套的一站式解决方案，确保设计兼具实用性、视觉美感与功能完整性。具体职责如下： 前期沟通与需求分析 • 与客户深入交流，掌握其办公场所的基本情况（如面积、户型结构、层高），企业类型（如科技类、传统行业）、人员规模及工作方式（如协作型办公、独立工位模式），明确功能区域需求（如会议区、接待前台、员工工位划分）及预算区间。 • 结合客户品牌定位与文化内涵，提炼出适宜的设计风格取向（如现代简约、工业风、轻奢格调等），使设计方案与其企业形象协调一致。 空间布局与方案制定 • 根据客户需求及空间特征，进行整体规划布局，包含动线规划（如员工通行路径、访客流线合理性）、功能区划分（如办公区、休息区、储物空间等），提升空间利用效率。 • 结合人体工学原理与办公场景特点，配置相应的家具系统（如开放工位、独立办公桌椅、会议桌组、文件存储柜等），并注重尺寸匹配、材质选择、色彩搭配与整体风格统一。 • 制作方案效果图、平面布置图及家具选配清单，清晰展示设计逻辑，包括家具摆放位置、组合形式及空间氛围营造效果。 方案实施与持续优化 • 向客户讲解设计方案，依据反馈意见进行调整完善，如优化功能分区、更换家具款式或材料，直至方案获得确认。 • 与供应商、施工团队（如涉及空间改造项目）保持对接，确保家具尺寸、安装要求与现场条件相符，协调供货周期与安装进度，保障项目顺利推进。 • 跟踪方案落地后的使用情况，收集客户反馈信息，针对实际问题提出改进措施（如局部家具替换、布局微调），提高服务满意度。 成本控制与合规管理 • 在设计过程中统筹预算因素，合理选用性价比高的家具产品，防止超出客户预算范围。 • 确保设计方案满足各项规范要求，如家具环保指标、安全性能（防火等级、承重能力），以及空间设计中的消防通道、自然采光等基础建设标准。 总而言之，办公家具整体方案设计师不仅是“空间布局专家”，更是“需求整合者”，需以全局视角将分散的家具单品整合为贴合客户实际场景的系统性解决方案。

工作职责： 1：有家居定制或整装设计等方面的工作经验； 2：熟悉作用CAD三维家或酷家乐等相关的设计软件； 3：有责任心认真完成家居设计工作； 4：有良好的语言沟通能力 工作环境优： 知名家居商场，环境优雅，历经16年公司业务发展，注重人文团队培养，团队拓展业务培训等； 薪资待遇： 薪资优厚，业绩奖定单奖服务好评奖节假福利话补餐补工作补等；

岗位职责： 1. 与客户深入交流，把握客户具体需求，提供专属的全屋定制设计解决方案； 2. 负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至达到客户认可标准； 3. 协同生产团队对接，确保设计方案具备可实施性并保障生产环节精准执行； 4. 监控产品生产各阶段进展，保证最终交付成果与设计图纸一致； 5. 及时处理设计或制造过程中出现的技术或协调问题，保障客户诉求全面落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与美学鉴赏力，能准确捕捉客户需求意图； 2. 热爱全屋定制行业，关注并学习前沿设计理念与流行趋势； 3. 工作认真负责，具备独立推进和完成设计任务的能力； 4. 具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效沟通。

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岗位职责： 1.负责客户上门测量、个性化定制方案设计及3D效果图制作，精准呈现空间效果 2.独立完成客户需求沟通、方案优化、下单图纸绘制及生产对接全流程 3.跟踪项目落地执行，协同工厂与安装团队确保设计方案高质量实现 4.持续关注轻高定家居市场趋势，及时将新型材质、工艺与设计风格融入方案 5.参与团队协作，配合销售、供应链等环节提升整体服务效率与客户满意度 任职要求： 1.熟练掌握酷家乐/三维家/CAD/Photoshop等主流设计软件，具备高效出图能力 2.具备轻奢/高定家具设计经验2年以上，或全屋定制类设计经验5年以上 3.大专及以上学历，具备扎实的空间美学功底与客户导向的设计思维 4.对材质特性、结构工艺及施工逻辑有深入理解，能兼顾创意性与落地性 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通意识与主动协作精神

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

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岗位职责： 1.快速了解客户的要求，与客户细致沟通，精准把握客户需求，不用上门量尺； 2.为客户提供空间规划及设计方案，跟客户确定最终方案； 3.与销售部门、生产部门、安装及售后部门沟通，协调各部门快速、准确、完整的解决问题。 任职要求： 1.有板式家具设计经验者优先！ 2.精通CAD、三维家,酷家乐等相关软件 3.有良好的沟通、协调、应变，创新能力，责任心强； 福利待遇： 1.入职当月即购买社保 2.上班时间：9：30--12：00 14:00--19：00 ； 3.不定时下午茶 团建活动 工作氛围轻松； 4.薪酬没有上限，以效取酬（基本薪资+绩效+提成）薪资上不封顶，多劳多得； 5.能力有多大，你的機會就有多大，技術跟管理双向的晉升機制，超级棒的团队氛围。

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