
建筑工程水电技术员
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水二级建造师室内给排水消防系统
工作内容
1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作;
2、负责施工现场的技术管理与指导,确保施工顺利进行;
3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作;
4、负责施工技术文档的整理归档,以及各类技术资料的收集、汇总与管理。
任职要求
1、具有良好的团队协作意识和沟通能力;
2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作;
3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。
二级机电工程建造师
500-5500元/月
建筑机电工程师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-02
任职要求:
1、具备机电工程类相关专业基础
2、持有二级机电市政B类建造师证书,且具备注册条件
石家庄建筑机电工程师
4000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限中专/中技土木建筑工程
建筑机电工程是一门综合性较强的学科,涵盖多个专业技术领域。作为建筑机电工程师,需具备扎实的专业理论基础与实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力及团队协作意识。以下是本岗位的具体职责与任职要求:
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;
2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认;
3、负责施工现场的监督任务,发现异常情况及时向专业监理工程师汇报;
4、对承建单位的施工计划及执行进度进行核查并做好相应记录;
5、对施工过程中涉及的软件系统及设备安装、调试、测试等环节实施监督并留存记录;
6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与登记。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业毕业;
2、具备1年以上工程监理工作经验,持有助理工程师职称者优先考虑;
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关内容;
4、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作态度认真、细致、严谨,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,能适应现场工作环境,吃苦耐劳
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验
2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底
3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上地产甲方相关工作经验
2、精通现场管理,确保施工质量达标,协同总工办落实图纸交底工作
3、依据项目进度计划推进水电安装工程,按时完成各节点任务并做好相关协调工作
二级机电工程建造师
500-5500元/月
建筑机电工程师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:时间灵活
工作时段:工作日
结算方式:按项目完成结算
招聘截止时间:2025-12-02
任职要求:
1、具备机电工程类相关专业基础
2、持有二级机电市政B类建造师证书,且具备注册条件;
安装总工程师
6000-11000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构AutoCAD广联达施工工程师
要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理,技术指导,计价计量等领导交代的相关工作。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验仪器仪表经验AutoCAD非标设计经验仿真设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位内容:
1. 结合市场动态与企业发展需求,独立完成新产品的设计开发工作;
2. 负责二维工程图的详细设计,明确零部件的尺寸、公差、加工精度及热处理等技术要求,并输出完整的BOM清单;
3. 针对不同客户和产品特点,制定相应的工艺流程方案,包括管道与设备布局设计以及整体工厂布置设计;
4. 售前技术支持:通过与客户直接沟通或接收销售团队反馈的需求信息,及时制定技术方案,经主管审核后提交客户,并提供预算支持供销售报价参考;
5. 售中技术支持:从专业角度细致解答客户提出的各类技术问题;
6. 售后技术支持:协同售后服务人员,指导客户依据说明书完成设备试运行,能快速判断故障可能原因,并协助解决生产过程中出现的设备技术难题;
任职要求:
1. 具备强烈的求知欲,良好的自主学习能力以及较强的分析与理解能力
2. 熟悉机械设计原理,能够高效完成标准件和动力元件的选型工作
3. 熟练使用Autocad、SolidWorks等设计软件及常用办公工具
4. 掌握机械制造相关知识,了解各类加工工艺的特点及其适用场景
5. 具备仿真模拟经验,或有大型设备、产线装配设计经历者优先考虑
6. 了解化工工艺基础知识及相关国家标准,熟悉化工流程设计者优先
7. 具备化工设备设计、制造、自动化控制、仪表应用等方面的知识,能熟练绘制PID工艺图者优先
8. 具备优秀的书面与口头表达能力,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力
机械设计
1-1.2万元/月
机械工程师10年以上大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验其他机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
十年以上机械设计经验
熟悉液压气动伺服
石家庄裕华区招空调安装/维修,风管机穿线接线,有空的师傅联系
200-300元/天
空调安装1-2人
石家庄市裕华区招空调安装/维修,风管机穿线接线,有空的师傅联系
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
9000-10000元/月
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
主管
1-1.2万元/月
机电工程师10年以上学历不限传统行业
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工管理与现场技术指导
2. 独立编制机电施工计划,统筹安排各专业工序衔接与进度控制
3.指导现场技术人员及施工班组开展安装、调试与验收工作,确保符合规范及图纸要求
4. 解决施工过程中机电专业的技术问题,参与图纸会审与设计变更管理
5.配合项目整体进度,完成机电相关资料整理、竣工验收及移交工作
任职要求:
1.学历不限,具备建筑机电工程相关专业背景优先
2.具备独立安排工作及指导团队的能力,有现场管理经验者优先
3.熟悉国家及地方机电安装相关规范、标准与验收流程
4.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 能适应项目现场工作环境,接受工作地点调配
电气技术专员
200-400元/天
机电工程师1-3年大专电气建筑顾问/咨询机构AutoCADBIM弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统空调系统
【职责描述】:
1、负责客户侧项目需求的沟通跟进,根据客户提供的电气图纸,规划点位图、设备清单、实施方案等;
2、远程跟进设备的物流,项目的实施等;
3、负责系统的应用配置,并对客户进行远程培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先,1年以上弱电智能化或电气施工相关经验;
2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力尤佳;
3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
4、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强;
5、能及时响应处理客户、施工方的问题。
【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品
住宅楼内的机电安装负责人。
1-1.1万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场电气施工单位
机电安装负责人,会看图纸,能自助算量,能与甲方沟通。联系电话:
CAB制图员工
1-1.1万元/月
机械制图员建模1-3年学历不限不需要出差
岗位职责:
1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图绘制与三维建模
2.根据设计需求和技术标准,校核图纸尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3.配合研发、工艺及生产部门完成图纸会审、修改及标准化归档工作
4.参与样机试制与生产问题反馈,优化图纸可制造性与装配合理性
5.协助编制BOM清单、加工工艺说明等配套技术文档
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,具备独立出图能力
3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.有制造业制图经验者优先,应届毕业生亦可培养
工艺技术员(JD00102)
6000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科成型工艺
岗位职责:
负责白灰工序的生产工艺及技术规程的执行监督与持续优化,保障生产运行稳定并满足技术规范要求;
针对工艺异常情况进行深入分析,提出有效改进措施,推进降本增效项目的实施与落地;
参与生产环节的技术革新与专项课题攻关,对标行业先进水平,及时引入适用的新工艺、新技术。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、机械、冶金、材料等相关专业。
2、具备5年以上相同岗位工作经历,拥有铁前生产背景、智能化系统建设经验或担任过车间主任、技术员职务者优先,熟悉白灰生产工艺流程者优先考虑。
3、年龄不超过45周岁,身体状况良好,工作态度端正,具有较强的敬业精神、责任意识和职业道德,具备良好的服务意识与团队协作能力,能够与企业战略发展保持一致。
4、具备较强的应急响应能力以及沟通协调、解决实际问题的能力。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科接受无机械工程师经验
机械研发工程师(有经验)
岗位职责:
1、依据公司任务安排,完成产品设计开发工作,包含三维建模与二维图纸设计;
2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档;
3、组织开展产品的风险管理相关工作;
4、参与并配合产品试制、测试及注册流程的技术支持;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具有3年以上骨科内植入物领域工作经验;
3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识;
4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具;
5、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;全员体检;丰厚节日福利;工龄工资每年增加100元。
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差钢铁经验AutoCAD压力设备经验
一、工作经验
具备2年以上在煤矿机械或工程机械行业从事工艺设计或生产制造的工作经历;
有钻车、掘进机、液压支架等煤机设备的工艺改进或产品研发背景者优先考虑;
掌握机械加工、焊接、装配等核心制造流程,能够独立编制相关工艺技术文件。
二、核心技能与知识
PLM/ERP系统应用能力:
熟练操作主流PLM系统,实现BOM结构搭建、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程管理;
熟悉ERP系统(如SAP、用友、金蝶)生产模块中的工艺数据维护工作,包括工单生成、物料需求匹配等;
工艺与数据管理能力:
理解BOM多阶结构转换逻辑(设计BOM→工艺BOM→制造BOM),掌握物料编码规范;
可独立完成工艺路线规划,包含工序分解、工时核算、设备与工装选型;熟悉工程图纸归档流程;
技术能力:
精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具;
了解常用金属材料特性,掌握热处理及表面处理工艺要求;
工艺管理能力:
具备生产工艺流程设计能力,能完成工装夹具方案制定与工时定额计算;
具有生产成本分析与优化的实际经验。
(高分子材料)橡胶研发工程师(A1465)
1.1-2万元/月
材料工程师5-10年本科橡胶配方应用
职位描述:
1. 负责橡胶类供应商的技术评审与现场考察;
2. 为橡胶供应商提供专业技术支持与指导;
3. 提供橡胶原材料相关的技术咨询与服务;
4. 参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理;
5. 处理橡胶相关技术问题并制定解决方案;
6. 组织开展橡胶领域的专业技能培训。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄原则上不超过45岁,特别情况可适当放宽;
2. 具备五年以上橡胶制品行业工作经验,有矿山设备或相关产品背景者优先考虑;
3. 拥有扎实的专业技术基础,能够独立应对和解决技术难题;
4. 熟悉橡胶材料的检测与分析方法,掌握橡胶配方设计基本原理;
5. 执行力强,具备良好的协作精神和团队合作意识;
6. 熟练操作常用办公软件;
7. 能够接受长期外出差的工作安排。
五险一金、双休、员工食堂,薪资面试
压铸工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技合金经验铸造经验锻造经验AutoCAD复合材料经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验机电设备经验钣金经验五金经验不需要出差UG模具经验塑料经验冲压经验现场工程师(
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
一、岗位职责
负责模具的安装拆卸、日常调试与维护,处理模具运行中的异常情况,排除工艺问题及缺陷
二、任职要求
熟悉压铸设备的操作流程,掌握合金材料性能及相关压铸工艺规范
加分项:
具备制图软件应用经验,能进行气孔与缩松类缺陷的分析,拥有模具热平衡调节技术
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科医疗/制药工艺流程改进AutoCAD
岗位职责:
1、负责水处理项目技术方案的编写、工艺流程设计、设备选型及设备清单的确认;
2、掌握过滤器、超滤、反渗透等常规水处理装置,具备纯水系统设计能力及工程现场调试经历;
3、熟练运用制药行业GMP规范及相关流体工艺系统的专业知识;
4、可独立编制水处理项目实施方案,并完成项目成本测算工作;
5、具备独立开展纯水处理系统设计的能力,能够完成施工图纸绘制,并指导设备安装与系统调试;
6、为公司市场团队提供必要的技术支持与技术答疑。
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水、环境工程、化工等相关专业优先考虑;
2、了解水处理设备的工艺流程,具备1-3年相关工作经验;
3、能熟练使用CAD、CAM等绘图软件,具备三维建模设计能力;
4、具备良好的沟通能力,可独立开展技术对接及现场协调工作。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械结构工程师3-5年本科汽车内外饰
岗位职责:
1、依据项目需求,制定产品结构设计规划方案;
2、负责公司产品的外观造型、机械结构设计及相关技术资料、图纸、BOM等输出文件的编制;
3、参与并支持产品在加工制造阶段的技术问题处理;
4、协助对接产品生产过程中的模具开发、加工安排及进度跟进;
5、参与产品整机组装与功能调试工作;
6、提供产品内部电路板的外形轮廓图、拼板布局图等相关设计图纸;
7、编制产品结构相关的检验规范与标准;
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或工业设计相关专业,具备3年以上实际工作经验;
2、熟练掌握机械结构设计常用软件工具;
3、精通结构建模软件操作,可独立完成模型渲染及工程出图;
4、具备曲面建模能力,有塑料件、注塑件、结构件、外壳及内外饰件设计经验者优先考虑;
5、了解常见机械加工工艺、材料特性及制造流程相关知识;
6、具备独立承担结构设计任务的能力;
7、具有较强的学习能力和工作责任感;
8、具备良好的英语沟通能力。
公司福利:双休、法定节假日、年休假、节日福利、免费员工餐厅、社保、年终奖等。
生产精益工程师
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE5-10年本科要求有工业工程师经验汽车主机厂精益改善经验汽车经验
岗位任职资格:
1.教育与专业:车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.工作经验要求:全日制硕士需具备3年及以上工作经验,全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历;
3.职业素养要求:具备优秀的文字表达与组织协调能力,抗压性强,责任心强,具有团队领导力和高度敬业精神,执行力突出,能高效响应公司政策并推动落地实施;善于沟通交流,乐于指导他人成长,自我驱动力强,作风踏实严谨,具备全局视角与前瞻思维,注重细节,能够及时识别项目问题并迅速决策处理,自信果敢,应变能力强,遇事沉着冷静;
4.特殊资格/条件要求:持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年,具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑,熟悉工业工程理论知识,掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能,有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先;
5.身体状况要求:身体健康,无不良嗜好。
岗位工作内容:
一、精益体系构建与实施推进
1.体系设计与持续优化
根据工厂实际需求规划精益生产体系,制定中长期发展路径及年度执行方案;
建立精益管理指标框架,定期开展精益成熟度评估,审查体系运行成效并提出改进策略。
2.精益文化培育与传播
通过培训宣导等方式推广精益理念(如5S管理、价值流分析、标准化作业等),营造全员参与持续改进的工作氛围;
搭建精益知识共享机制,积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。
二、生产流程优化与浪费治理
1.流程诊断与效能提升
运用价值流图(VSM/VSD)、产线平衡分析等工具,识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题;
主导现场改善项目(如工艺布局调整、单件流模式设计),推动作业标准化与效率升级。
2.成本控制与效率提升专项
聚焦降本目标:降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率,实现准时化生产;
推进自动化改造与智能制造转型,提高设备综合利用率。
三、改善项目统筹与数据支撑
1.项目全流程管控
牵头组织跨部门改善项目,涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证(如成本节约额、效率提升幅度);
应用PDCA循环确保项目闭环管理,定期总结复盘以优化实施方案。
2.数据驱动运营决策
收集整理生产运营数据(如KPI报表),分析绩效差异并制定应对措施;
制定精益考核评价标准(如浪费削减比例、质量合格率),量化评估改善成效。
四、人才梯队建设与协同机制建立
1.精益能力培养
开发系统化培训课程,提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力;
推行“实战导向”人才培养模式,如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。
2.跨职能联动协作
整合生产、物流、质量等部门资源,保障流程高效衔接与问题快速响应;
协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。
其他:
1.聚焦制造一线:优化生产线布局(如装配线“一个流”设计)、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度;
2.强调整车品质:实施全过程质量管控,防止缺陷向后工序流转;
3.推动技术融合:参与智能制造战略规划(如数字化工厂建设),促进精益管理与工业4.0深度融合
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