【岗位职责】 1、承担生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定高效运行。 2、执行定期巡检和预防性保养，快速识别并排除潜在故障，确保生产流程顺畅。 3、开展设备故障原因分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目落地。 4、配合新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制及修订设备操作与维护文档，提供专业技术支持与培训，指导生产员工规范操作设备。 6、协同生产、品质、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业背景，能独立完成果汁生产线及智能化仓储设备的点检与维护管理，掌握PLC编程技术，熟悉主流电气与机械品牌如西门子、三菱、欧姆龙等者优先。 2、具备较强的设备故障判断与处理能力，可独立开展维修与保养作业。

岗位职责: 1. 负责机电系统的装配、调试及日常维护； 2. 定期巡检机电设备，保障其稳定高效运行； 3. 及时排查并处理机电系统运行中的各类技术故障； 4. 持续改进机电系统性能，提升设备运作效能； 5. 协同参与机电项目的设计、执行与验收环节。 任职要求： 1. 熟悉机电工程相关理论知识与实操技能； 2. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力； 3. 具有良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 能够适应项目所需的工作节奏与强度安排； 5. 工作认真负责，能胜任系统维护与优化工作。

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.对机电系统实施运行监控与管理，保障系统稳定运转； 3.定期巡检机电设备，及时排查并解决异常情况； 4.编制并落实设备保养方案，提升设备运行效能； 5.协同团队推进机电项目，确保各环节顺利执行。 任职要求： 1.熟悉机械或电子基础知识，具备独立完成相关任务的能力； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效配合多方工作； 3.拥有较强的故障分析与处理能力，可快速判断并解决问题； 4.严格遵守作业流程及安全规范，确保操作过程安全可控； 5.有相关领域工作经验，熟练操作各类机电设备。（需接受驻场安排，在封闭环境工作，每三个月休假一次，每次一周，仅限能接受该条件者再进行后续沟通）

1、具备本科及以上学历，机电、给排水等相关专业背景，年龄不超过40周岁； 2、拥有10年以上机电工程项目管理经验，曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人职务； 3、具备良好的沟通协调能力及文字组织与表达能力，具备一定分析判断力，工作积极主动，责任心与事业心强，能够有效处理项目实施过程中涉及的机电与给排水专业的施工进度和技术问题； 4、工作地点为项目现场，具体安排由公司统一调配。

岗位职责: 1.承担机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.跟踪监控机电设备运行状态，及时排查并处理异常问题； 3.编制并落实设备保养方案，保障系统稳定高效运转； 4.诊断机电故障根源，提出优化建议与维修解决方案。 任职要求： 1.具备扎实的机电设备管理经验及故障分析判断能力； 2.可独立开展机电系统的装配、调试与维护作业； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成任务； 4.熟悉机电技术原理，并具备丰富的现场实操经验。

岗位职责: 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护； 2.实施对机电系统的日常运行管理与实时监控，保障系统稳定运转； 3.按周期开展设备巡检，及时识别潜在隐患并完成故障处置； 4.编制并落实设备保养方案，优化设备使用效率与寿命； 5.协同项目团队推进机电工程各阶段工作，确保项目按时保质完成。 任职要求： 1.熟悉机械或电子技术基础知识，具备独立完成工作任务的能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接各方需求； 3.有较强的故障分析与处理能力，能快速判断问题并实施解决方案； 4.严格遵守作业流程及安全规范，确保操作过程安全合规； 5.拥有相关领域工作经验，熟练掌握常用机电设备的操作与维护。（需接受驻场安排，在封闭环境中工作，仅限能接受该条件者咨询沟通）

1、具备本科及以上学历，机电、给排水等相关专业背景，年龄不超过40岁； 2、拥有10年以上机电工程项目管理经验，曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通协调能力以及文字组织与表达能力，具有一定的分析判断力，工作积极主动，责任心和事业心强，能够妥善处理项目实施过程中涉及的机电及给排水专业的进度与技术问题； 4、工作地点位于项目现场，具体安排由公司统一调配。

【岗位职责】 1、负责生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2、执行定期巡检及预防性保养，快速识别并排除设备隐患，确保生产流程顺畅高效。 3、开展设备故障分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目的实施。 4、参与新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制和修订设备操作与维护文档，提供技术指导与培训，帮助生产人员熟练掌握设备操作规范。 6、协同生产、质量、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业，能独立完成果汁生产线及智能仓储设备的点检与维护管理，具备PLC编程能力，熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流电气与机械设备品牌者优先。 2、具有较强的故障判断与处理能力，可独立完成设备的维修与保养作业。

●负责风力发电机组的日常巡检、定期维护保养，确保设备安全、稳定运行； ●参与风机故障诊断与排查，在专业指导下完成电气、机械部件的检修与更换； ●执行风场运行操作规程，完成机组开停机、倒闸操作，填写运行日志和检修记录； ●配合项目经理开展设备技改、技改验收及年度检修工作； ●维护风场电气设备（变流器、变压器、控制柜等）的正常运行状态； ●遵守风电行业安全规程，参与班组安全活动，落实HSE管理要求； ●协助物料申请、耗材台账管理，做好备品备件出入库登记。 另：需有高低压电工证、登高证、出海证

岗位职责： 1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、统筹猪场内机电设备的运行维护，定期开展保养作业，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 任职要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、熟练掌握电力系统及设备维护相关技能，工作认真细致，具备较强的责任意识和原则性，无不良记录 岗位经验： 3、具备水电维修或设备维护相关工作经验；有1年以上制造业机电岗位经验、电工实操经验或养殖行业从业背景者优先考虑 4、持有低压电工操作证

三亚榆红要一台200挖机夹木头机有谁知道介绍一下(张总)

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责： 1、负责风力发电设备的日常巡检与故障处理，保障机组安全稳定运转； 2、参与风力发电项目的设备安装、调试及验收环节，提供现场技术支持； 3、定期开展风电机组及其配套设施的运行检查，收集并分析运行参数，评估设备性能； 4、协助拟定设备维护方案，持续优化运维流程与运行效率； 5、配合团队协同作业，解决现场技术难题，提升整体运维水平。 任职要求： 1、具有风力发电或相关机械类专业背景，掌握风力发电机组基本原理； 2、了解风电设备维护规范，具备现场实操经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应野外及高空作业环境； 4、具备较强的故障判断与应急处置能力，可独立应对突发技术问题； 5、持有行业相关资质证书或完成专项培训者优先考虑； 6、熟练掌握风机内外密封圈更换、主机轴承清洗，具备蜘蛛人作业技能。

岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关工作； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更事宜； 5、参与工程竣工验收，负责竣工图及相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先； 3、熟练掌握国家及电力系统现行设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

擅长与甲方沟通具有一定的电力工程方面的专业技能，具有高压电工证，电气质检员证。

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智能化设备安装，服务，协助项目经理管理现场实施进度。

电力工程方面的检测

需要到现场调试音频设备

需要有实际施工经验，年龄50岁以下，工作勤恳负责。高工优先录取。

公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营，提供综合能碳管理服务。 主要职责包括：承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目，扩容与减容方案设计，10kV配电网规划设计，以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。 任职条件：具备全日制本科及以上学历，电力相关专业背景，年龄******，具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有发电机房、变配电房设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件。 3、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 4、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。 3、热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 4、具有高压进网证以及电工操作证。

可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作