
风电运维工程师
桂林市永福县招风电叶片维修补强熟练班组:
注意:是风力发电叶片补强工班组。
每个合同人员要求:5组人以上,每组4人,组成如下
高空证+吊篮证+急救证+体检报告,
高空证+安全员证+急救证+体检报告
高空证+电工证+急救证+体检报告
高空证+急救证+体检报告。
年龄55岁以内。
报考人员要求:身份证正反面,2寸照片,联系电话。
要求每5个人一台车,和。按台结算,。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。
机电主管(养猪场)
8000-9000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装设备维修/保养猪场
工作年限:1年以上同岗位工作经验
资质证书:具备低压电工操作证
能力要求:1、能够适应封闭式工作环境;2、精通电力系统及设备维护技能,做事细致严谨、责任心强,无不良习惯
岗位职责:1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录
2、制定月度及季度水电设施检修计划,提交采购申请,配合场长开展机械配件采购并参与验收、登记及入库工作
3、准确、完整记录设施运行过程中的各项基础数据
风电维护
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电维保,招人要求:1、40岁以下,2、4个人一组一人懂电脑,会开车,3、电气专业优先,4、有高空作业证,5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月,半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销,7、工作按法定工作日,加班另算。8、同意工作调配工作区域,9、可以长期出差,保底5000元,有五险一金,合同三年起签。
风电叶片维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电机叶片维修
任职要求:
1.学历不限,具备风电或电气相关专业背景优先
2.有风电运维相关工作经验者优先考虑,能适应长期驻外作业
3.熟悉风力发电系统原理,具备基本的电气与机械知识
4.持有登高证、电工证等相关证件者优先,责任心强,吃苦耐劳
机电工程师
100-150元/天
机电工程师经验不限中专/中技电气安装机电维修,设备售后服务机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
工业洗涤设备售后技术支持
风电叶片维护施工员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维叶片预防性维护加固
岗位职责:1.负责风电场风电机组运维叶片预防性维护加固的工作。
任职要求:1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先,接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证等风电行业必备证书4. 身体健康,能适应长期驻守风电场
广西贵港招焊工焊煤气管道氩弧焊打底电焊盖面8个小时450一天管吃管住,工作地址:
氩弧焊工电焊
招焊工焊煤气管道 氩弧焊打底电焊盖面 8个小时450一天管吃管住,工作地址:贵港
耳机厂32/小时可日结!急聘!质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/包吃住/不压工资
9000-10000元/月
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
风电技术工助理(工龄奖,加班费,包吃住)
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
只要是人机灵,勤快肯干。有老员工带,很快就能上手!
任职要求:
(1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差,接受加班(有加班费)
(2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高:
(3)学历要求:高中及以上,适当优秀者可以放宽
(4)可以接受无经验,但是学习能力要够强
岗位描述:
工作职责:积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行,工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。
工作内容:风电机组的日常巡检;一般的目视检查,听声测振,记录参数和隐患,定期的维护保养;按计划做半年检/年检,含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据,定位并修复电气、机械、控制类故障,快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据,填写巡检/检修/备件报表。
风电技术工助理 底薪5500 包吃包住 一天八小时 上六休一
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电技术助理 无经验
任职要求:
(1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差,接受加班(有加班费)
(2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高:
(3)学历要求:高中及以上,适当优秀者可以放宽
(4)可以接受无经验,但是学习能力要够强
岗位描述:
工作职责: 积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行,工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。
工作内容: 风电机组的日常巡检;一般的目视检查,听声测振,记录参数和隐患,定期的维护保养;按计划做半年检/年检,含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据,定位并修复电气、机械、控制类故障,快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据,填写巡检/检修/备件报表。
特别提醒:只要是人机灵,勤快肯干。有老员工带,很快就能上手
上班时间:早上8:30-17:30(正班)中午包含用餐1.5小时
上六休一,其余时间算加班,每天加班最多不超三小时
薪资福利:
职位底薪5500元/月,综合工资6500-9000元
薪资补贴:工龄奖,加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水,空调,wifi)
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
任职要求:
1、年龄:35周岁以下,中专及以上学历,电气、机电等相关专业优先,可接受小白。
2、能接受驻外工作,吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。
3、上岗前必须持有三证(高压电工证、低压电工证、高处作业证)。
福利待遇:
六险一金
带薪休假(月休5-7天)、提供住宿、年度体检、、生日福利、节日福利、带薪培训、每年1-2次晋升机会
风电运维工程师
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
18-35周岁,大专以上学历
风叶维护
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
项目在内蒙包头,风叶维护,需要自带电工证、登高证,就在地上维护,不用登高
电气仪控工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1.电气、自动化等相关专业专科以上学历,5年以上化工行业电气仪表工作经验。
2.熟悉化工规范,精通PLC/DCS系统,具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力
3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班,安全意识强,责任心突出,能高效协同团队保障生产稳定。
光伏运维工程师-覃塘区
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中
负责覃塘各片区户用光伏电站的运行维护、故障检修、定期巡检,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
光伏系统工程师
8000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1. 负责光伏系统日常运行维护工作
2. 实时监控光伏设备运行情况,及时识别并排除故障
3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理
4. 开发并管理本地共享电工资源,合理安排人员配置与工作任务
5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项,提前与公司及相关合作单位沟通技术方案,并推动实施落地
6. 处理电站相关争议问题,协调各方达成解决方案;对无法协商解决的情况,协助甲方收集有效证据,确保诉讼所需证据链条完整
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够独立开展工作,注重操作规范与细节把控
3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识,掌握逆变器、电子元器件更换等实操技能
4. 持有低压电工证
自动化部门主管
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、体系管理:建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料;根据设备运行状况,结合规范流程,编制并执行设备年度维护保养计划;
2、维修管理:落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修作业;参与智能制造项目推进及设备的技术升级与改造;
3、TPM管理:组织推动全员参与设备自主保养工作,开展培训、执行监督、检查评估及绩效考核;
4、团队管理:制定团队培训方案并组织实施,进行成效评估,持续提升人员专业能力,保障任务高效达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,设备管理、机电一体化或相关专业背景,持有电工证;
2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理;
3、能熟练使用办公软件与CAD软件,熟悉设备管理类软件及信息系统的操作;
4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。
风电维护
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
急招,风电维保,招人要求:1、40岁以下,2、4个人一组一人懂电脑,会开车,3、电气专业优先,4、有高空作业证(没有证也可以),5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月,半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销,7、工作按法定工作日,加班另算。8、同意工作调配工作区域,9、可以长期出差,保底5000元,有五险一金,合同三年起签。需要找工作的请速联系
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技设备维修/保养
年龄22-45岁,中专或高中及以上学历,具备一年水电安装工作经验,需持有低压电工操作证
广西风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从广西区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
栏目概述
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