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电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有高度热情,了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保与改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等。 3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。 4.学历要求:大专或以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利:带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作,解决现场各类技术问题; 2、对接电力系统相关部门,开展沟通协调,并针对实际问题提出优化解决方案; 3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工,以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求; 二、任职要求: 1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验,有电力工程安装经历者优先; 2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件; 三、岗位福利: 年薪8万—10万,缴纳保险
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气专工新能源火电机组工作经验
岗位职责 1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理; 2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导; 3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件; 4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作; 5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项; 任职要求: 1. 具备专科及以上学历,电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先; 2. 熟悉火电厂工艺流程,具备扎实的电力生产理论知识; 3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法; 4. 熟悉电气继电保护原理,具备大型升压站倒闸操作实践经验; 5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验,且担任电气专工岗位不少于1年; 6. 具备良好的书面表达能力,可独立编写技术措施、技术报告、临时方案,并具备审核相关技术文件的能力; 7. 能够承受工作压力,适应长期外出作业,接受跨区域工作调配。
仪表工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容 1. 负责盛恒公司仪表工程的日常运维,包含设备检修、故障诊断与处理等工作; 2. 参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与安全性; 3. 配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1. 具有电控工程师岗位实践经验,掌握电气工程相关专业知识; 2. 具备较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协同作业; 3. 具备出色的应急响应与问题处置能力,工作积极主动、责任心强; 4. 持有电工证。
会看工厂电力照明图纸,会算工程量,安排工人干活。
9000-10000元/月
电气工程师5-10年中专及以上
场区内厂房电力照明,电线,会看图纸,算工程量,安排工人干活。联系电话:马总
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上继电保护继保
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护; 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施; 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进; 4. 诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求: 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用; 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力; 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力; 5. 了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责 1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。 2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。 3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。 4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。 5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。 6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。 任职要求 1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。 2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。 4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。 5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。 6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
电气工程师1-3年大专及以上国网电力系统电气自动化
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试及日常维护工作 2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施 3. 协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障 任职要求: 1. 掌握电力系统自动化领域的基础理论与实操能力 2. 能够独立开展自动化设备的运行操作与维护任务 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 主导风电与光伏项目的可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠; 2. 攻克并网关键技术问题(如电能质量治理、电网接入规范),对接电网单位推进验收流程; 3. 统筹施工方、供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的技术难题与突发情况。 任职要求: 1. 具备风电及光伏项目中330KV或110KV变电站施工与运行维护实际经验; 2. 掌握电力输配电基本原理,能识读电力系统一次主接线图及二次继电保护图纸; 3. 熟悉新能源发电项目前期审批流程与后期并网验收程序,具备与设计院、设备厂商协同优化设备采购与技术询价的能力; 4. 持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
甘肃武威财富广场招聘炒菜师傅2名配菜师傅2名前厅主管1名收银员1名服务员3名联系电话
餐厅领班服务员配菜餐饮收银烧菜
财富广场招聘 炒菜师傅2名 配菜师傅2名 前厅主管1名 收银员1名 服务员3名 联系电话
武威
2月21日 15:11拨打电话
机修,钣金喷漆
4000-9000元/月
钣金喷漆机修工包住保险3-5人月结全职
机修大工,中工,钣金喷漆大工,中工,管吃住,工资不拖欠
甘肃武威找押运员一名,拉天然气加气站配送,初八上车,工资6000有意向的速电,
6000元/月
押运员1-2人月结
找押运员一名,拉天然气加气站配送,初八上车,工资6000有意向的速电,
武威
2月21日 14:53拨打电话
甘肃武威区招聘,炒菜师傅3名,凉菜大工1名,配菜师2名,打荷2名,帮厨5名,联系电话邓总
配菜凉菜烧菜打荷
武威市区招聘,炒菜师傅3名,凉菜大工1名,配菜师2名,打荷2名,帮厨5名,联系电话邓总
武威
2月21日 14:51拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上五险一金电气自动化PLC编程电子电气/自动化相关专业包吃包住带薪年假自动化改造
岗位职责: 1、配合设备经理协调车间日常运作,传达并落实公司各项管理规定; 2、负责设备电气组件的对接工作,规范电箱内部布线及安全接线,并完成设备调试,及时汇总异常情况并提出分析与改进方案; 3、参与设备自动化升级的技术探索与创新,提供可行性优化建议,致力于提升效率、降低能耗; 4、定期开展厂区水电气等公共设施的安全巡检,监督动力系统的操作流程,保障运行安全稳定; 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,工程管理、机械类等相关专业优先考虑; 2. 熟练掌握CAD及常用办公软件,具备自动化编程、故障排查与程序修改能力; 3. 熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理,有自动化设备实操经验,能调试电控参数,可独立排查线路问题。
自动化工程师5-10年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作职责:base成都、湖北 1、系统设计与开发:承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施,涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调; 2、编程与调试:负责PLC(可编程逻辑控制器)、HMI/SCADA(人机界面)等控制程序的编写与调试,保障自动化系统稳定运行; 3、设备维护与优化:定期开展自动化设备巡检与保养,识别并处理潜在隐患,持续优化系统效能,提升产线运转效率; 4、项目管理:参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控,确保项目按期、按预算顺利交付; 5、技术支持与培训:为生产一线人员提供技术指导与操作培训,协助其掌握自动化系统的使用方法; 6、数据分析与报告:采集并分析生产运行数据,编制分析报告,提出可行性优化建议; 7、故障排除:及时响应生产现场自动化系统异常,快速定位并解决问题,保障产线连续作业; 8、技术研究与创新:关注自动化领域前沿技术与行业动态,推动新技术应用,助力企业技术升级。 任职资格: 1、本科及以上学历,工科类专业背景,具备自动化、电气工程相关工作经验者优先; 2、5年以上自控系统设计实践经验,有GEA、西德乐等企业工作经历者优先,具备电气自动化项目设计与调试经验者优先; 3、熟悉工程设计流程及相关标准规范,熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具; 4、了解防爆电气设备的设计与选型标准(如IECEx、ATEX、GB3836等); 5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验; 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力,富有团队协作意识,能适应出差要求。
plc编程电气工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们! 1、掌握工业PLC及自动化领域技术,参与完善现有成熟培训体系; 2、负责开发PLC与自动化相关培训课程,组织编写培训教材及教学方案(现有成熟教案基础); 3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度; 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,持续提升培训质量与成效; 5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等 任职要求: 1、具备扎实的实践经验与行业积累; 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验,熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用; 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置,能够独立完成项目设计,精通电机、传感器等自动化部件的选型与集成; 4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件; 5、表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通协调能力及培训授课能力; 6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,富有敬业精神和团队协作意识,愿投身技术人才培养事业
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责编制铁路客站BAS系统设备的维护、保养作业规范及质量评估标准,并组织实施、指导与监督执行。 2. 编制BAS系统设备年度维护生产计划,审核车间月度维保实施方案。 3. 组织开展BAS系统设备故障处理及技术分析工作。 4. 提出BAS系统设备维保相关物资采购预算建议,参与集中采购计划拟定、方案编制及招标所需材料的编制与提交。 任职要求: 1. 身体条件:年龄不超过40周岁,身体健康,无传染性疾病。 2. 教育背景:全日制本科及以上学历,电气工程自动化、建筑电气与智能化、机电一体化、计算机科学与技术等相关专业(持有机电工程类建造师证书者优先)。 3. 工作经验:具有5年以上BAS系统设备建设与维护相关工作经验(具备新建高铁客站BAS系统项目经历者优先)。 4. 专业技能:熟悉《智能建筑设计标准》《民用建筑电气设计标准》《建筑自动化和控制系统》等技术规范;深入掌握建筑设备自动化系统的结构、架构及控制逻辑;精通BAS系统涉及的暖通空调、给排水、照明及电力监控系统;了解主流品牌BAS软硬件及其常用工业通信协议;具备扎实的电气理论基础;熟练操作办公软件,掌握公文写作基本要求。 5. 个人素质:具备良好的组织协调与沟通表达能力,思维灵活,能与内外部单位高效协作;具有较强的分析与解决实际问题能力,胜任系统故障诊断与应急处置任务;责任心强,注重工作细节,严格执行各项技术标准;纪律意识强,能坚决落实上级交办的工作任务。 6. 否决条件:发表过诋毁、攻击党和国家言论的;有违法犯罪记录并被公安机关处理的;曾被企业辞退或开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。 用工性质:劳务外包,与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。需接受江西、福建两省范围内的出差安排。 薪资待遇:双休,五险,工作稳定
工业自动化技术员
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上冶金PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责‌: 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议(如炼钢炼铁原燃料输送系统需求),制定料场自动化整体方案,覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料流程。 2、开展关键元器件选型(如耐高温传感器、重型输送设备电机等),满足冶金环境高粉尘、高腐蚀工况要求。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN完成原燃料系统电气原理图设计,包含料机控制逻辑、输送机联锁机制,并输出配套元器件清单。 2、编写面向冶金行业的定制化售前资料(投标文件、技术附件),重点呈现料场智能化升级方案。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统(如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑),完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面的编程与现场调试,实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用(如激光雷达料位检测、AI视觉矿石识别分拣系统)。 四、售前技术支持‌ 1、配合营销团队对接冶金客户,提供原燃料系统自动化方案展示,针对性解决工艺难题(如焦炭输送防堵料结构设计)。 任职要求‌: 基础要求‌: 1、本科及以上学历,自动化/电气工程类相关专业,具备3年以上工业自动化领域工作经验,有冶金行业料场项目经历者优先考虑。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言(ST/LAD/FBD),熟悉传动系统(变频器/伺服驱动)调试流程,能应对冶金重型装备控制挑战。 2、精通EB/EPLAN进行复杂电气图纸设计,具备独立完成非标料场系统方案设计的能力。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料处理工艺(如矿煤输送、焦炭储存等),掌握耐高温及防爆型设备选型标准。 2、可阅读英文技术资料(如西门子冶金行业技术白皮书),具备参与国际项目交流的能力。 七、软性要求‌ 1、具备较强学习能力,能快速掌握新型检测装置(如毫米波雷达、X射线成分分析仪)在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌:新增冶金原燃料系统应用场景,突出料场自动化(输送机、料机)及抗高温/腐蚀技术要求。 3、技术细化‌:明确PLC需支持冶金重型设备控制功能,补充前沿传感技术(AI视觉、激光雷达)应用能力要求。 4、语言优化‌:将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”,增强岗位吸引力。 5、性格积极,善于沟通,具备良好的团队协作意识; 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作,具有智能化系统集成、开发与现场调试经验。
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
奶厅主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责奶牛养殖场挤奶厅的日常运营与组织管理; 2. 统筹安排挤奶厅人员工作,保障作业效率与服务品质; 3. 优化挤奶厅内部生产流程,持续提升工作效率; 4. 严格把控挤奶环节产品质量,确保符合相关标准; 5. 及时处理挤奶厅运行中的各类突发情况,保障生产稳定。 任职要求: 1. 具备奶牛养殖或挤奶厅相关工作经验; 2. 拥有较强的团队协调能力与沟通表达能力; 3. 熟悉乳品生产流程,能有效实施质量监管; 4. 工作踏实认真,具备抗压能力与责任意识。
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。 任职要求: 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹,包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠; 2.攻克并网关键技术问题(如电能质量控制、电网接入标准),对接电网单位推进并网验收流程; 3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。 任职要求: 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验; 2.掌握电力输配电基本原理,能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸; 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理,具备与设计院、设备厂商沟通协作能力,可参与设备采购技术评估与询价优化; 4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
生产跟单
1.负责车间生产数据(屠宰量,加工量,原料,成品出入库)日常统计与录入;2.协助核对生产台账,编制统计报表;3.配合车间做好数据归档与异常反馈
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。 2. 完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。 3. 定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。 4. 与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。 5. 参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。 2. 熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 3. 工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 4. 精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。 5. 具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。 6. 能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
设备运维与管理,技术规范制定与实施,安全监管与风险防控,项目统筹与施工协调
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行; 2. 执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患; 3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案; 4. 跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求; 5. 与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。 任职要求: 1. 熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力; 2. 具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题; 3. 具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通; 4. 主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战; 5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 与团队成员保持高效沟通,推动技术方案落地执行 任职要求: 1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题 3. 热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求; 1 学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学力。 2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围30-55岁。 3 英语水平:应具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。 4 具备良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。 5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程,并完成客户交付任务。 6 熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际电气相关标准,能依据标准开展设计并产出合规产品。 7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。 二、电气工程师职责: 1 协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。 2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。 3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力: 1 精通CAD制图工具的使用。 2 掌握PLC编程技能。 3 熟练应用主流组态软件。 4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。 5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。 6 了解常用控制系统的基本原理与应用。 7 具备一定的机械结构设计能力。
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