风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

一、岗位职责： 1.修复前准备 负责开展风力发电机组叶片的全面检测，精准发现并记录叶片表面存在的裂纹、磨损、分层等各类缺陷，明确缺陷位置、类别及损伤程度。 结合缺陷实际情况，制定科学可行的修复计划，提前配备所需的工具、材料与设备，保障修复作业高效有序推进。 2.缺陷修复 依据既定修复方案，采用专业技术和工艺实施叶片缺陷处理，如对裂纹部位进行填充与打磨，对磨损区域进行补强或喷涂修复，确保修复质量满足行业标准。 在操作过程中严格执行安全规范，正确使用各类工具和设备，保障人身与设备安全，杜绝因操作不当造成叶片二次损坏。 3.修复后检查 完成修复后，对修复区域进行系统性检查与性能测试，包括外观评估、强度验证等，确认修复效果达标，确保叶片可安全投入运行。 整理修复全过程的技术数据与工作记录，如耗材用量、施工步骤、作业时长等，为后续运维及故障追溯提供完整资料支持。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械工程、电气工程、复合材料等相关专业者优先。 2.技能要求 掌握风力发电机叶片结构原理、材料特性及制造流程，了解常见缺陷的形成原因及对应修复技术。 熟练操作打磨机、喷涂装置、真空灌注系统等专业设备，具备较强的实操能力和手工技巧。 具备较强的质量控制意识与安全生产观念，能严格遵循相关技术规范开展作业，保障修复品质与作业安全。 3.经验要求 有风电叶片生产、维护或相关技术领域工作经验者优先，熟悉风电现场作业环境与行业基本要求。 4.身体素质 身体健康，心理素质良好，能胜任高空及户外作业任务，吃苦耐劳，具有高度的责任感和良好的团队协作精神。

海装运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改和处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工作进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址：前期西北五省随机分配，后期转正，可申请二次调配，按户籍所在地分配，前期不接受指定分配 上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高） 3.年龄18-35周岁 税后到手实习期5500-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住，有餐补 月休5天，上二至三个月休10-15天 注：有三证有经验即可直接培训入职

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，有意致电详谈联系

招聘区域:陕甘宁新青，全国按户籍就近分配 招聘条件: 1年龄:18-35周岁 2学历:大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证! 薪资架构: 1、实习工资:每月5600-7000元，转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工 资(岗位等级不同薪资待遇不同) 签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200 缴纳六险一金 工作时间:常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天

1、负责建筑项目中机电系统的施工及验收工作； 2、参与机电工程图纸的审核与技术交底； 3、协调各专业之间的配合，确保保机电系统施工符合规范要求； 4、对施工现场进行技术指导和质量监督，解决施工中的技术问题。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等禁忌症 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可报名参加合作单位组织的培训与考证） 4、具备较强的学习能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，服从工作安排，可接受出差任务 5、欢迎应届毕业生投递

一、工作内容： 负责指定区域风机设备的日常维护、检修及清洁工作。具体包括对中调整、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固，以及按要求完成特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，经验不限。 2. 持有高低压电工证和高空作业证（公司设有定点培训单位，可协助取证）。 3. 能够适应高空作业环境（作业高度80米至150米）。 4. 身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响岗位工作的禁忌病症。 5. 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 三、工作地址： 全国范围内风电场，统一分配（以北方地区为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，实行岗位晋升机制。月收入4000-10000元，旺季月综合收入可超1万元。福利包含食宿全包，缴纳六险一金，配备劳动保护用品。

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系

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招过完年通风管道安装师傅、工地小工/、工地在榆林、工资项目部带发工期年底

招聘 平凉市内绿化司机2名 要求：年龄58岁以下，有驾照，驾龄10年以上，无事故，无犯罪前科 薪资待遇：2650/月 联系方式：

1.年龄原则不超过55岁，具有二级建造师及以上证书，具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证（优先选用条件）。 2.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。 3.适应长期出差，能吃苦耐劳。

风力发电直签：风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、年龄性别：18-31岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专。持证上岗，学历较高者有机会转岗至管理职位 2、工作地点：全国范围内均可安排（含新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地），主要集中在山西、内蒙古区域 3、个人能力：具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，沟通能力良好，抗压能力强，能接受偶尔出差安排 4、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位工作的职业禁忌病症。薪资为扣除所有税费及保险后的实发金额 岗位薪资： 实习期5000－7000元，缴纳六险一金，最低缴纳五险一金 转正后6000－12000元，缴纳六险一金，享受工龄奖、生日福利、意外险、带薪休假、津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等多项福利 单位提供免费食宿！ 休假制度：每月工作22天，休息6-8天；或连续工作2-3个月，集中休息15-20天 每日工作8小时，全白班，无夜班，无加班 公司承担休假期间产生的往返路费及住宿费用

风力发电直签：风电定检与运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、年龄在18至31周岁之间，具备大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专学历；持相关证书上岗，高学历人员具备转岗管理职位的发展机会 2、工作地点：全国范围内均可分配（包括新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地），主要集中在山西、内蒙古区域 3、个人素质：具备良好的敬业精神，能承受工作压力，责任心强，服务意识突出，拥有较强的沟通协调能力，适应阶段性外派任务 4、健康状况：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位操作的疾病或职业禁忌 薪资待遇： 实习期收入5000－7000元，依法缴纳六险一金（最低为五险一金） 转正后月薪6000－12000元，享受六险一金、工龄补贴、生日福利、意外险保障、带薪假期、津贴、高温补助、话费补贴、电脑使用补贴及岗位晋升奖金等多项福利 食宿安排：单位统一提供食宿，无需自理 休假制度：每月工作22天，休息6-8天；或连续工作2-3个月后集中休假15-20天 工作时间：每日8小时制，全白班，不设夜班，无强制加班 交通与住宿：公司承担休假期间产生的往返路费及住宿费用

风力发电直签：风电定检与运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、年龄18-31周岁，学历大专及以上，条件优异者可放宽至中专；持证上岗，高学历人员具备转岗管理序列发展机会 2、工作地点：全国统一分配（涵盖新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地），重点分布于山西、内蒙古区域 3、个人素质：具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，沟通能力良好，抗压能力佳，能接受 occasional 出差安排 4、健康条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位作业的禁忌病症；薪资为扣除全部税费及保险后实发金额 岗位薪资： 实习期月薪5000－7000元，缴纳六险一金（最低标准为五险一金） 转正后月薪6000－12000元，缴纳六险一金，并享有工龄奖、生日福利、意外险保障、带薪年假、津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等多项福利 食宿安排：单位提供免费食宿 休假制度：每月工作22天，休息6-8天；或连续工作2-3个月，集中休假15-20天 工作时间：每日8小时，全白班，无夜班，无加班 交通与住宿报销：公司承担休假期间产生的往返路费及住宿费用

风力发电直签：风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、年龄性别：18-31周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专。持证上岗，高学历人员具备转管理岗位发展机会 2、工作地点：全国范围内均可安排（含新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地），主要集中在山西、内蒙古区域 3、个人素质：具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，沟通能力良好，抗压能力强，能适应阶段性出差任务 4、健康条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位工作的职业禁忌病症。薪资为扣除全部税项及保险后实发金额 岗位薪资： 实习期月薪5000－7000元，缴纳六险一金（最低按五险一金标准执行） 转正后月薪6000－12000元，缴纳六险一金，另享工龄奖、生日福利、意外险保障、带薪休假、津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等多项福利 单位提供免费食宿！ 休假制度：每月工作22天，休息6-8天；或连续工作2-3个月后集中休假15-20天 每日工作8小时，全白班制，无夜班安排，无加班情况 公司承担员工休假期间产生的往返路费及住宿费用

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性

岗位职责： 1、负责暖通系统的日常运维管理，保障系统安全稳定运行； 2、持续优化暖通设备运行策略，减少能源消耗，提高能效水平； 3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案，防范设备突发故障； 4、对接外部服务单位，确保维修保养工作高效有序开展； 5、参与暖通工程的设计及技术改造，提出专业意见，保障项目落地执行。 任职要求： 1、暖通空调或相关专业毕业，掌握暖通系统基本原理及维护知识； 2、累计3年以上本领域工作经验，具备酒店行业背景者优先； 3、具备较强的项目执行能力，可独立解决暖通系统各类技术问题； 4、沟通协调能力强，富有团队意识，能够推动多部门协同作业； 5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。

设备运维与日常管理，技术规范制定与优化，安全监管与隐患防控，工程协调与现场施工管控

设备运维与管理，技术规范制定与实施，安全监管与风险防控，项目统筹与施工协调

岗位职责: 1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 与团队成员保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题 3. 热衷于电力工程领域的知识更新，具备持续提升专业水平的主动性

岗位职责： 1、负责暖通系统的日常运营与维护，保障系统安全稳定运行； 2、提升暖通系统运行效能，减少能源消耗，提高能源利用效率； 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案，防范设备运行风险； 4、对接外部服务单位，确保设备维保工作及时有效开展； 5、参与暖通工程的设计及优化项目，提供专业技术支持，保障项目按计划推进。 任职要求： 1、具有暖通空调相关专业基础，掌握暖通系统工作原理及维护技术； 2、累计3年以上相关领域工作经验，具备酒店行业背景者优先； 3、具备较强的项目执行能力，可独立解决暖通系统的技术问题； 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能高效推动跨部门配合； 5、持有相关职业资格证书（如注册设备工程师等）者优先录用。

岗位职责： 1、负责风电场日常运行的监控及维护工作，保障设备稳定高效运转； 2、按期开展风电设备巡检，及时识别并解决故障，降低停机时长； 3、对风电场运行数据进行分析，提出优化建议，提升发电效能； 4、参与现场应急处置，确保作业安全，迅速恢复正常运行； 5、配合团队完成运维项目及相关技术支援任务。 任职要求： 1、熟悉风电设备相关知识，掌握风力发电机组运行原理与维护流程； 2、具备较强的故障判断与处理能力，能独立应对现场突发情况； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应高压工作环境； 4、持有电工证、登高证等相关职业资格证书者优先考虑； 5、愿意参加新技术培训，不断提升专业水平。

风电运维工程师—接受无经验 直签正式工＋五险一金 第一年工资5500-8000 第二年工资8000到12000，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.对风电机组定期维护、、定期检修工作 2.维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 岗位要求： 1、学历无要求 2、35周岁以下，身体健康，无恐高症 工作地点：可根据籍贯就近分配

1、大专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可安排合作单位报名培训并考取证件） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生投递应聘

任职要求： 1、年龄*******，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，以及有风电叶片检测、维修相关经验者优先录用。 岗位职责： 1、全面负责风电叶片维护项目的规划、执行与管理工作，确保项目按时高质量交付； 2、持续优化叶片维护方案及作业流程，提高维护效率与工作质量； 3、组织团队开展叶片巡检、故障排查、维修处理及预防性维护作业； 4、对接客户，准确掌握客户需求，制定并提供有效的技术解决方案； 5、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施中的技术与管理难题； 6、负责项目成本控制、进度跟踪及风险防范，保障项目目标顺利达成； 7、参与公司科技项目申报及技术研发工作，推动叶片维护新技术的应用与创新。 岗位福利： 1、风电叶片检维项目负责人月薪10000-18000元； 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万保额商业险、5万医疗险； 3、享受节假日福利、专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪假期。 工作地点： 西北五省各风电项目现场