1.具体是做：变电站 出线间隔接入新一代五防系统、新一代集控系统，配合完成相关调试、验收。 （变电站二次保护接线） 2.需要1到2人，能力强的1个人，公司再给配几个人，能力稍微弱一点的需要2个人

主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作， 能够熟练识读110KV及330KV变电站相关图纸， 熟悉变电站一次设备安装的技术要求与规范， 具备扎实的专业知识和丰富实践经验， 大专及以上学历，性别不限， 月收入9000元以上，提供保险， 工作地点位于酒泉。

岗位职责 1.依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。 2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，减少故障发生风险。 3.熟练识读电气一次接线图，掌握设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4.规范记录试验过程数据，进行系统分析，结合专业判断评估设备健康状况，出具内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修提供技术支持。 5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程，落实各项安全防护要求，确保试验与维护作业全过程安全可控。 6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决现场技术问题，助力项目高效推进。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验，有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立完成试验作业。 4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力，能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。 5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持高效配合。

岗位职责 1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理； 2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导； 3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件； 4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作； 5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项； 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先； 2. 熟悉火电厂工艺流程，具备扎实的电力生产理论知识； 3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法； 4. 熟悉电气继电保护原理，具备大型升压站倒闸操作实践经验； 5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验，且担任电气专工岗位不少于1年； 6. 具备良好的书面表达能力，可独立编写技术措施、技术报告、临时方案，并具备审核相关技术文件的能力； 7. 能够承受工作压力，适应长期外出作业，接受跨区域工作调配。

岗位职责: 1. 负责电气设备的调试及故障诊断，保障系统安全稳定运行； 2. 执行电气系统的定期巡检与维护，及时发现并消除隐患； 3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析，制定优化措施与改进方案； 4. 跟踪监测电气系统各项运行参数，确保符合技术规范要求； 5. 与项目团队协同配合，推进电气系统的安装、调试及运维任务。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试流程，具备较强的故障处理能力； 2. 具备良好的逻辑分析能力，能独立应对和解决电气技术问题； 3. 具有较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持有效沟通； 4. 主动学习新技术，适应技术更新，积极面对工作挑战； 5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。

电控技术工程师 2-5名 学历：本科及以上 专业：自动化相关专业 要求： 1、掌握电气原理图设计，熟练操作CAD类绘图工具； 2、熟悉自动化控制系统常用软件，具备西门子PLC编程能力，了解组态WCC软件开发流程； 3、具备良好的学习主动性、钻研意识、责任心强，善于沟通协作，富有团队合作精神；有同类项目实践经验者优先考虑。 年薪10-15万。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴

工作内容： 1：独立完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作； 2：针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案； 3：负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4：领导交办的其他工作。 任职要求： 1：专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉； 2：3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳； 3：熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。

1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理，提升设备运行的稳定性与可靠性。

二 陇川 1 市电供电方案 采集测控箱，具有I/O信号采集 传输、阀门开度控制、电压检测 (GPRS传输，4G全网通，标准 RS485通讯功能，箱体双层防 水)含5年流量卡 台 2 380V三相架空线路JKLYJ-95 千米 1.3 室外防水型终端配电箱(含电 度表、断路器等) 台 1 监控杆，L4-110，热镀锌，厚 度4mm;含基础 根 1 电源线RVV4*2.5 米 50 信号线RVSP2*1.5 米 50 信号线KVVR6*1.5 米 50 防雷保护接地系统，BH-R10 套 1 配套线缆及安装辅材 套 1 2 通信设备 项 1 信息采集箱，含配电模块、光 纤通信等设备 台 1 光纤收发器，至少2光口 台 单模架空光缆6芯(监测点位无 信号，引至有信号处转为无线通 信) 千米 0.5 室外防水型终端配电箱(含电 度表、断路器等) 台 1 防雷保护接地系统，BH-R10 套 1 安装辅材含线缆、穿线管、螺 丝等所需配套辅材 套 1 运杂费 元 7.75% 3 数据接入(将1个监控点位接入 已建引洮管理大平台) 项 1 4 集成调试费(将1个监控点位接 入通渭当地管理平台) 项 1 陇川 1 市电供电方案 采集测控箱，具有I/O信号采集传输、阀门开度控制、电压检测 (GPRS传输，4G全网通，标准 台 2 RS485通讯功能，箱体双层防水)含5年流量卡 380V三相架空线路JKLYJ-95 千米 1.3 度表、断路器等)室外防水型终端配电箱(含电台1度4mm;含基础监控杆，L4-110，热镀锌，厚根 1 电源线RVV4*2.5 米 50 信号线RVSP2*1.5 米 50 50 信号线KVVR6*1.5 米 防雷保护接地系统，BH-R10 套 1 配套线缆及安装辅材 套 1 运杂费 元 7.75% 2 通信设备 项 1 纤通信等设备信息采集箱，含配电模块、光台1 1 光纤收发器，至少2光口 台 单模架空光缆6芯(监测点位无 信号，引至有信号处转为无线通千米 0.5 信) 度表、断路器等)室外防水型终端配电箱(含电台1 防雷保护接地系统，BH-R10 套 1 丝等所需配套辅材安装辅材含线缆、穿线管、螺套1 运杂费 元 7.75% 3已建引洮管理大平台)数据接入(将1个监控点位接入项 1 4入通渭当地管理平台)集成调试费(将1个监控点位接项1

在化工厂配气源管，电管，穿线，接头

东乡有六是多个平方地板砖和卫生间，包工有想法的联系

需要一个专业电焊工，能干三个月

成科压铸要两个人 工价23 房补200 饭补600 月综合工资8000加 联系电话

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自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

自动化工程师助理 8000-12000/月 工作地点：成都 薪资待遇：月薪8000-12000，时薪26-28元 年龄要求：18-50岁 学历要求：高中及以上 经验要求：接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责 • 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 • 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 • 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 • 服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 • 高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 • 肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 • 无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 • 月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 • 带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 • 社保福利、节日福利、包吃住/餐补（可选） • 工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言：姓名+年龄+学历，快速安排面试

自动化设备运维值班， 入职有培训，安全考核，认真培训都能考试通过！工期3个月左右！ 短期岗位，工期3个月，45以内，有电厂工作经验，或者自动化设备运维经验，工作内容就是 看设备有问题对讲机及时上报 工作轻松简单 薪资待遇 底薪5000，8小时工作制，双休，加班有加班费，每月按实际出勤工时结算有工服 包住，厂区有专属食堂，出勤有40元餐补

电话面试，面试通过随时报道， 做锂电设备，工期工时稳定 #电工小 工，工价26元 #电工中小工，工价33元 #电工中大工，工价35元 #钳工小 工，工价26元 #钳工中小工，工价31元 #钳工中大工，工价34元 工作简单，可预支工资 ，

江西吉安项目 3C设备机构调试（5.5号面试） （线上线下都行） 3C设备机构调式 调式中大工:36/小时 调式中小工:30/小时 包住不包吃，有食堂，工期5-6个月

岗位职责： 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹，包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠； 2.攻克并网关键技术问题（如电能质量控制、电网接入标准），对接电网单位推进并网验收流程； 3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。 任职要求： 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验； 2.掌握电力输配电基本原理，能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸； 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理，具备与设计院、设备厂商沟通协作能力，可参与设备采购技术评估与询价优化； 4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护； 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施； 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进； 4. 诊断系统故障，制定应对措施，确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用； 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力； 5. 了解电力系统二次设备，具备相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行，保障技术方案的科学性与高效运行； 2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护，及时排查并解决各类技术问题； 3、参与电力系统的运行监测，对运行数据进行分析评估，提出切实可行的优化措施； 4、编制相关技术资料，如设计方案、操作说明及维护台账等文档； 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电力系统基本原理，熟悉电气设备的选型、安装与调试流程； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电力系统问题的应对与解决； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极向上，能适应区域内出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴。

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程； 3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感； 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题； 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行； 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责； 8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算； 4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。

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