
助理工程技术员
6000-7000元/月
电气工程师1年以下大专及以上PLC工程师单片机开发电机工程师Java
【工埔招聘】
招聘岗位及专业
专业:电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类(工科类)
岗位:PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师
薪酬福利待遇
薪资6000
仪表工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程的日常运维,包含设备检修、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与安全性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位实践经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协同作业;
3.具备出色的应急响应与问题处置能力,工作积极主动、责任心强;
4.持有电工证。
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述:
1、承担设备所用电控元器件的选型工作;
2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写;
3、开展设备实际布线、线路检测与功能测试等相关作业;
4、处理生产过程中出现的电气类问题,把控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行;
5、完成设备电控部件及线路的装配与集成;
6、统筹设备在电气层面的全流程管理;
二、岗位要求
1、本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具有强电与弱电实操经验,熟悉大型集中控制系统及多PLC系统架构;
3、掌握Modbus、Profibus总线及OPC等多种通信协议,了解DCS、SCADA等系统基本架构。
电气工程师
服务内容:
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范;
2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等;
3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情;
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有高度热情,了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保与改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。
4.学历要求:大专或以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上,须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内阶段性出差安排。
1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2.依据事业部培训规划,落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3.预防性试验结束后,负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4.协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5.支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6.负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
电力系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
护工月结
庙滩子附近住家照顾骨折女病人50多岁,一周之内不能下床,一周后慢慢可以扶着去厕所,要求阿姨有经验会照顾,饭不用做,工资4500休四天,能接的阿姨联系石老师
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8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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普工8小时8000/月,有夫妻宿舍,49岁以下,吃住都在厂
8000-9000元/月
普工免费培训交通补助保险餐补社保包住6-10人月结
招普工,计件工资8000-9000元,男女不限,无需经验,年龄:18-49岁,公司福利待遇很好,长期稳定,餐补240元/月,交通补贴100-200元,免费提供住宿:四人间全下铺,有空调暖气,独立卫浴,夫妻工有夫妻宿舍,水电全免,详细咨询电话,地址:山东省泰安
家装导购
AIEGLE艾依格轻高整家定制
招聘
业务主管
薪资:8000-15000(店长)
要求:有一年以上家装主管工作经验;负责执行公司营销策略,提出市场推广品牌、公关、活动等方实施方案。
家装顾问
薪资:4000-8000(10名)
要求:五官端正,有良好的沟通能力,有销售经验者优先。负责市场拓客,维护客户渠道:有经验均可,可带薪培训。
室内设计师
薪资:6000-12000(3名)
要求:两年以上工作经验,熟练CAD、酷家乐等设计软件
地址:会宁朝阳市场商场3楼艾依格电话:
运营助理大专及以上
招聘招聘招聘
️招募岗位:
【平安社区网络运营专员】
工作优势:
五险一金+双休+无责底薪(2200-3000)
工作收入:
适应期6000-10000/月
成长期10000-20000/月
稳定期15000-30000/月。
工作内容:
服务平安老客户,包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】
工作方式:
客户日常维护+长期经营,公司提供:【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】
工作时间:
周一到周五
【上午8:30-10:30,下午5:00-6:00】
️工作地点:
天天来广场二楼
相关要求:
1.学历要求:大专及以上(学信网可查);
2.年龄25-45周岁;
3.一年以上销售经验,包括自营、客户经理、店长等相关经验,有金融行业及保险行业经验者优先。
联系人:李女士()
编制有限:
专员名额剩余19位;
主管剩余1位;
推荐有奖,欢迎致电咨询
正编:自动化控制工程师(周末双休)
1.5-3万元/月
自动化工程师经验不限大专及以上非标自动化自动化机械臂运动控制C/C++PythonJavaC#自动化开发经验
控制应用工程师
1、设备控制方案设计
深入理解自动化设备产品需求,与产品以及机械设计团队对接,分析设备工艺流程,主导设计设备控制操作方案。
参与设备功能定义与控制系统架构规划,确保控制逻辑与机械结构高效协同。
2、控制模块开发与集成
对接电气工程师,针对新引入的控制模块(如电机、机械臂、第三方仪器等)进行功能开发与调试。
使用Python开发新模块的自动化控制接口,实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。
3、自动化脚本开发与设备调试
基于控制操作手册及模块接口规范,编写设备多模块控制流程脚本。
主导设备的调试工作,解决控制逻辑、时序同步等问题,优化设备运行效率与稳定性。
解决现场调试中的控制逻辑问题,输出调试报告及迭代建议。
根据项目需求输出标准化技术文档,包括接口说明、调试报告及操作指南。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。
2、至少1年以上自动化设备调试经验,能独立完成硬件联调与异常排查,具备自动化控制模块开发经验优先(如电机、机械臂、第三方仪器控制等)。
3、至少熟悉一个上位机编程语言,熟悉Python优先。
4、熟悉工业总线技术(CAN/Modbus/EtherCAT等),有CAN总线调试经验者优先。
5、熟悉运动控制原理,了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。
6、逻辑清晰,具备优秀的跨团队协作能力,能与机械、电气团队高效沟通。
7、对新技术敏感,学习能力强,能快速适配不同品牌硬件模块。
8、注重细节,具备工程化思维,能编写高质量代码与技术文档。
9、做控制应用的,电气控制模块的,会以下编程语言都可以C#、C、C++、python
加分项:
1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。
2、有运动控制卡(如固高、雷赛等)开发经验者或者上位机开发经验者优先
设备维护
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
正常设备维护,AOI检测设备。
自动化运维技术员(可小白)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
负责设备日常维修、计划检修与保养
负责设备监理、配电线路安装等工作
进行自动化设备的调试、装配与接线
维护检修内部所有电气设备
【职位要求】
无经验要求,认识26个英文字母
无犯罪前科,不限学历和工作年限
【工作时间】
长白班,上六休一,每天8-10小时
【薪资福利】
试用期7K,转正8K
时薪33起,保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费
半年后固定薪资1W2,可长期发展
包吃住,有加班补助,缴纳五险一金
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
华通电脑|薪资5000-7000+包吃包住,诚邀技术人才!
【岗位适配】中专/高中/技校学历可应聘自动化设备操作员、检验员;大专/本科直聘自动化设备技术员、储备干部,无经验亦可,提供系统培训。
【核心福利】月薪5000-7000元,每月10号准时发薪不拖欠;包吃包住省开支,助力稳定打拼。
【岗位职责】操作员/检验员负责设备运维、质量检测;技术员/储备干部参与工艺优化、生产管理,解锁清晰晋升通道。
要求:踏实肯干、责任心强,对自动化领域感兴趣。我们重视人才成长,提供广阔发展平台!
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自动化设备维护与调试工程师助理,月薪7K,购买社保
4000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上学徒工售后技术服务自动化计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
非标自动化设备售后调试技术员(实习生已满)
综合薪资:5-6k,小白前期试用期4.5k
福利:入职购买社保+商业险
包住(通常两人间)不包吃
驻厂售后,有工程师带
岗位职责:
1.负责非标自动化设备售后调试
2.负责自动化设备(如PLC控制系统、机器人、传感器、传动系统等)的现场安装、接线及机械部件组装,确保符合设计规范和客户场地要求。
3.校准设备精度
4.功能调试与验收
5.根据技术文档完成设备功能调试,验证机械、电气、软件系统的协调性,确保达到设计标准和客户生产需求。
上班时间:早八点半-晚八点半(除去休息时间,每天上班8-10小时)
驻厂售后城市:广东深圳富士康,惠州;江苏苏州,浙江嘉善等地录取即安排地区
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节;
2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3.协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。
任职要求
1.具有发酵化工行业相关管理经历;
2.身体健康,能适应生产车间现场作业环境;
3.工作踏实积极,具备较强的抗压能力;
4.拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作;
2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求
1.具有发酵化工类企业相关管理经验;
2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境;
3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理;
2、对接电力系统相关部门,开展技术沟通,并针对存在问题提出优化解决方案;
3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验,有电力工程现场施工与安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:年薪8万—10万,缴纳保险
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行;
2.执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患;
3.针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案;
4.跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求;
5.与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。
任职要求:
1.熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力;
2.具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题;
3.具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通;
4.主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战;
5.具备相关领域工作经验者优先考虑。
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程相关事务,涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与可靠性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位工作经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合;
3.具备较强的应急响应能力和责任意识,可及时应对并解决突发技术问题;
4.持有电工证。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。
2.完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。
3.定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。
4.与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。
5.参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。
2.熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3.工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4.精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。
5.具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。
6.能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验,确保设备运行性能符合标准,保障电力系统安全稳定。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡检、维护与保养,及时发现设备异常状况,迅速采取应对措施,有效预防故障发生,提升设备运行可靠性。
3.熟练识读电气一次接线图,掌握电气设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据,进行系统分析与评估,结合专业技术判断设备健康状态,编制内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修决策提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理制度和作业操作规程,落实现场安全防护要求,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,确保工作有序实施。
6.主动参与团队技术研讨与协作,高效完成上级安排的其他工作任务,配合解决项目实施中的技术问题,助力项目按时高质量推进。
任职要求
1.电力系统、自动化、高压、电气工程及其自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验,有变电站、发电厂、电力工程公司等工作背景者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,可独立承担试验作业。
4.具备较强的实验数据分析能力和故障诊断能力,能根据测试结果准确识别设备隐患,并提出可行的处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能适应高强度工作,接受出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持顺畅协作,共同推进工作进展。
栏目概述
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