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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与班组质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户基本要求 5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时任务调配 任职要求：1.年龄28-48，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班制（如有需注明） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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【招聘岗位】普工，工作轻松，都是辅助性岗位，技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间、叉车工、涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 【招聘要求】年龄18～39岁 【 薪资福利】月度综合薪资7500-8000元左右，发薪日15日；正式工薪资=固定工资3245-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（350元-670元）+法定加班费＋年终奖。 【其他说明】 1. 餐费补贴：13元/天工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2. 产线激励：当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3.技能津贴：依据技能鉴定结果，当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，； 4. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 5. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 6. 宿舍：4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 7. 厂区直签合同，，； 8. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 9. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 10. 购车：公司员工可享受购车优惠

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