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招聘：自动化设备操作工薪资：3000元以上/月有经验者优先

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招聘：电气自动化工程师薪资：5000元以上/月熟1、有非标自动化设备软件编程经验；2、熟悉使用WINCC、TIA等工控软件；3、熟悉CAD等一般的设计软件、了解EPLAN制图软件；4、熟悉非标自动化的编程流程，熟悉常用机械结构；

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九广东松峰股份有限公司联系： 刘小姐地点：石角镇1.冲压工10名：能接受加班或夜班，工资计件（薪资5000元-10000元/月）。2.包装工2名：能适应加班，工资计件（薪资3000元-5000元/月）。3.巡检员2名：机械类或冲压、焊接类专业的中专或中技及以上学历，按生产班组平均工资挂钩核算（5000元/月以上）4.配货员1名：会开叉车，能适应加班，有相关仓库配货工作经验，工资6000元-8000元/月。5.机械手10名：能适应加班/夜班，有相关工作经验优先，工资计件（薪资4000元-8000元/月）。6.开发科技术员4名：模具设计与制造、机械设计相关专业大专及以上学历，熟练使用CAD、NX软件进行设计和制图，有相关机械制造业工作经验优先（应届毕业生可择优培训），薪资4000元-10000元/月。7.工艺改善主管1名：大专及以上学历，熟悉焊接及冲压生产工艺，有相关生产工艺改善经验优先，薪资10000元-13000元/月。8.冲压模具、焊接夹具设计（兼项目开发）工程师各2名：大专及以上学历，有汽车配件、五金制品等行业从事钣金模具、焊接夹具设计及相关项目开发的经验者优先，目前要能适应在公司总部（清远佛冈）及分公司（广州番禺在建中）两地工作的安排，待广州公司建成后长驻广州工作公司提供住宿，薪资5000元-10000元/月。9.自动化（机器人系统）设备运营工程师2名：机电一体化或自动化类专业的大专及以上学历，目前要能适应公司总部（清远佛冈）及分公司（广州番禺在建中）两地工作安排（公司提供住宿），薪资5000元-10000元/月。10.汽配现场管理员（储备干部）2名：中专以上学历，负责车间现场6S、安全、环保的日常监督检查，对违反现场6S管理的行为敢于公平公正的实施治理和处罚，工资4000元-6000元/月。11.五金模具设计师2名：模具设计与制造、机械设计相关专业大专及以上学历，熟练使用CAD、NX软件进行设计和制图，有相关机械制造业工作经验优先（应届毕业生可择优培训），薪资4000元-10000元/月。12.现场管理员（储备干部）6名：负责现场5S、安全、环保，监督、推进各事业部生产计划的进度，对违反现场5S管理，大专以上学历，有相关生产管理或5S现场管理经验者优先，4000元-6000元/月。13.生产现

招聘：电气工程师薪资：6000-8000元1、熟悉电气设计规范，电气布线、电气柜设计、电气部件选型;2、指导、协助安装、解决工程调试中的电气问题，并配合工程部门进行调试、试运行；3、日常点检、保养、维护；

招聘：电气工程师薪资：5000-10000元岗位职责：1:能独立设计完成一整套电气设备的电路绘图，程序设计，电路接线与设备调试2:会西门子plc及触摸屏编程3:会wincc 画面组态4:电气接线与调试5:检修设备电气故障任职条件：1.大专及以上学历2.有相关经验者优先

招聘：电气设备工程师薪资：1-1.5万/月职责描述：1、负责新设备的开发、调研、选型导入、安装调试及设备改进改造工作；2、负责及时高效地诊断并解决生产设备电气故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；3、负责设备相关技术文件的编制及培训工作；4、负责设备备件梳理及申报，降低设备故障，提升设备综合效率，降低生产成本；任职要求：1、年龄25-35周岁，本科学历，电气自动化相关专业；2、具备5年以上工作经验，特别优秀者可放宽至3年，有锂电工作经验者优先；3、熟悉电路原理图，有2个以上独立设计项目经验；4、熟悉PLC编程语言，具备中大型PLC编程能力；5、熟悉锂电池后工序设备或熟悉激光相关设备者优先。

招聘：电气工程师薪资：0.8-1.2万/月岗位职责:1、负责区域的电气控制设备维护、保养的策划，方案的制定，实施效果的检查、督促和完善，对各系统的有效运行负直接责任；2、负责对电气值班长和各岗位电工开展有针对性的技术指导和培训工作，使他们能安全、有效地应急处理区域故障，保障生产安全；3、对区域设备运行能耗进行收集、汇总、分析，并提出节能措施以降低运行成本；任职资格:1、专科及以上学历，电气自动化等相关专业,三年以上设备电气维护经验优先；2、了解目前较先进的电气工程设备及智能化管理系统，具有综合电气专业知识（包括强电、弱电及智能化工程）；3、具备良好的沟通和组织能力、指导培训能力。 联系电话：，，联系我的时候请说明在！

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合肥智本自动化招聘：岗位工作描述:岗前负责三天免费培训。1、负责无人叉车生产车间现场调试工作。2、负责中试车间无人叉车产品测试并输出相关数据。3、负责项目的无人叉车异常问题汇总、协调处理异常问题（厂家技术支持），对问题进行可持续跟踪。5、负责无人叉车项目培训工作（厂家有模板），并对说明书进行持续完善。6、领导安排的临时性工作。​实习时间基本工资5000，出差补贴150/每天，报销往返车票。实习3个月后交社保。转正基本工资6000性，18到35，适应出差，中专，高中，大专对接人:曾

招聘：自动化工程师薪资：7000-12000物流自动化规划、实施、技改（1）智能仓储物流设备（AGV、立库、Lift、CV）规划、设计、实施；（2)物流系统规划、设计、实施容器标准化及归一化。任职要求1、自动化、机电一体化、工业设计、工业工程、智能制造相关专业；2、3年以上制造工厂物流自动化设备技改维护相关工作经验；（1)物流自动化设备设计/维护/技改；（2)PLC程序调试编写，自动化设备电气接线调试；（3)较好的逻辑思维能力和沟通能力；（4)熟练应用OFFICE办公软件、CAD制图。