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岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务及人事相关工作； 2、组织并安排公司办公会议，或协同相关部门筹备公司其他重要会议及活动，做好会议记录、整理会议纪要，并根据会议决议按需发布相关文件； 3、规范保管并合理使用公司印章、合同资料等重要文件； 4、负责公司办公设施的日常管理，包括办公用品的采购、发放、登记、保管与维护，以及传真机、复印机、计算机、车辆等设备的使用与管理工作； 5、负责公司总务事务，落实后勤保障工作，主要包括员工用餐、卫生清洁、宿舍管理等事项； 6、组织并推动各部门制定工作计划、撰写总结报告、完善业务流程与管理制度，监督办公例会决议及总经理交办事项的执行情况，并跟进检查、评估落实效果； 7、办理员工入职、离职手续，负责人事档案、花名册的建立与更新，处理人员异动、薪资调整、岗位变动等相关人事事务； 8、统筹员工社保福利、车辆调度管理，协调各部门员工思想沟通与劳动关系处理； 9、策划并执行公司各类聚餐、团队建设、文体活动及员工旅游等集体活动； 10、完成上级交办的其他相关配合性工作。 任职要求： 1. 具备2-3年行政人事或办公室文员工作经验，具备一定的组织能力和沟通协调能力； 2. 对人力资源工作有兴趣，应变能力佳，乐于与人交流互动； 3. 熟悉钉钉、企业微信等企业内部管理软件的操作与应用； 4. 能适应广告行业的工作节奏，有广告、生产制作或服务行业从业经历者优先考虑； 5. 追求稳定工作环境者更适合，好高骛远者请慎重投递！ 职位福利：包吃、包住、餐补、节日福利、员工旅游

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