
锂电池负极材料生产车间机电设备安装技术施工员
1.2-1.5万元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
具有5年以上化工、新材料或碳材料行业完整产线机电设备安装经验。能看懂机械装配图、电气原理图及PID图(管道及仪表流程图),熟悉设备的水、电、气(压缩空气、氮气等)管路连接与调试,对螺带混合机、罗茨风机、旋转阀等机械设备及自动化控制系统有安装经验者优先。
风电叶片维修技改人员
7000-18000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员
薪资:7000~18000元
1.风电维保技术人员
经验不限
要求:持有高空证、驾驶证
2.风电叶片维修技改师傅
3个月以上叶片维修技改经验
要求:持有高空证
年龄:20~50岁
工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
风电定检师
5000-7000元/月
风电运维工程师大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力
基建管理
7000-11000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场电气暖通施工单位AutoCAD施工工程师
注:当前岗位主要工作地点为南充
工作内容
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的
生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用
工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验,有完整
项目周期经历;
3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算
核量要;
4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力,核量成
果可直接作为结算依据;
5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力;
6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力;
7、具备图纸审核能力,熟练使用CAD及办公软件;
8、责任心强,能适应长期驻场工作。
福利待遇:
1、五险一金
2、项目奖金、年终奖
3、节假日福利
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.18-35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
新能源风电运维工程师(青藏川)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改,完善风机档案管理;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管控工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查)。
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户)
3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物资,均以实物形式进行。
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项。
机电工程师建造师
9000-14000元/月
机电工程师经验不限中专/中技二级建造师一级建造师中级职称
1. 学历不限
2. 统筹管理工程质量、安全、进度与成本,全面履行业主合同及分包合同义务,确保合同管理各项目标顺利达成;
3. 持有(机电工程建造师)执业资格证书。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人,工资500元~600元/天,工资月结,非熟练工勿扰
电话
南充高坪区松林路一湘菜馆招聘:尾灶师傅一名工资:5500-6000。墩子数名,男女不限,年
5500-6000元/月
中餐1-2人月结
高坪区松林路一湘菜馆招聘:尾灶师傅一名工资: 5500-6000。 墩子数名,男女不限,年龄40 岁左右。工资面议。服务员数名,底薪加全勤加提成。联系电话 罗师
水电工养殖员
四川南充营山县招养殖肥猪工人两个,夫妻工优先
1、识字,会使用智能手机。
2、会简单的水电。
3、年龄40-58岁,身体健康,无传染性疾病。
4、个人素质高:责任心强,细心严谨(需观察猪群采食、精神状态)
5、卫生防疫意识:严格遵守养殖场消毒流程(如进出消毒、圈舍定期消毒)
6、抗压能力:能适应养殖场单调环境,封场式管理。
7.能够遵守公司规章制度。 联系方式:
风力发电运维工程师(包住有餐补/日均8小时)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风力发电运维检修工程师(包住有餐补、日均8小时)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理
2. 配合团队完成驻场运维工作
任职要求:
3. 18-38岁,身体健康,无恐高
4. 能接受驻场、能登高
5. 有无经验均可,有人带
福利待遇:
包吃住、购买保险、月休4天、
东方电气:风力发电操作工(玻璃钢)
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
面试通过后 需培训两周(内蒙古)
1、人员要求中专学历35以内
2、缴纳天津五险一金
3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
4、入职需要到内蒙风场培训2周
5、不提供食宿
年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历
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东方电气:风力发电操作工(玻璃钢)
接受出差 (出差内蒙,甘肃,新疆不固定)
薪资9000-12000,有经验者薪资职级高低不同(底薪+风场补贴)
没有经验就是8500,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪
制冷设备工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年高中
岗位职责:
1、负责制冷(给排水)系统的设计、安装、调试与日常维护,确保设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养方案,优化设备运行效率,延长使用寿命;
3、实时监控制冷系统运行参数,快速响应异常情况,保障生产安全连续性;
4、参与新设备的技术选型与可行性评估,提供专业建议与支持;
5、整理并维护设备操作规程及维修档案,保证技术资料完整准确。
任职要求:
1、具有制冷与空调技术相关专业基础,熟悉制冷原理及系统构成;
2、掌握制冷及给排水设备的操作规范、维护流程及故障诊断方法;
3、具备良好的沟通协调能力与团队意识,能独立开展问题排查与处理;
4、持有相关职业资格证书者优先考虑;
5、能适应现场作业环境,工作认真负责,具备较强的抗压能力。
自动化系统开发(电气设计)
1.3-2.2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计DCS系统非标设备
岗位职责:
1、承担自动化生产设备的电控系统方案规划与设计;
2、开展非标自动化设备电气元件的选型工作(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等),并完成电路原理图绘制;
3、负责设备上位机控制软件的开发与调试;
4、负责PLC控制程序的设计与实现。
任职要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器及电机的实际应用,能够独立完成相关电气原理图的设计。
电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科西门子三菱设计非标设备电气设计
1、承担事业部新设备开发过程中电气元器件的选型、安装与调试,以及PLC控制程序的编写工作
2、负责现有设备的程序调整、运动逻辑优化,以及电气系统和控制程序相关故障的排查与处理
*岗位要求
1、具备独立完成非标自动化设备电气系统设计开发的能力,涵盖电气元件选型、电气原理图设计、布线指导与线路检查、PLC编程及现场调试
2、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具备积极主动的技术攻关意识和创新思维
3、能够依据项目具体需求,完成PLC等控制软件的编程与实施
4、熟练掌握西门子、三菱、台达品牌PLC,熟悉松下、台达伺服控制系统,有工业机器人调试经验者优先考虑
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备自动化设备设备导入
岗位职责:
1、承担工厂设备自动化引进与实施相关工作;
2、开展降低设备故障频率、增强设备智能程度及提高运行效率等任务。
岗位要求:
1、具备设备自动化导入实际经验;
2、掌握基本的机械维修技能;
3、具备良好的协调沟通能力,工作作风踏实,注重实效;
4、机械设计或自动化类相关专业背景。
电气工程师(薪酬可面谈)
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
一、岗位职责
1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。
2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏(控制柜),单片机及及触摸屏(控制柜)。
3、产品性能跟踪、分析、改进,编辑产品相关技术文件;
4、配合上级领导完成其他相关工作;
二、任职资格
1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,大学本科及以上学历;
2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能,了解不同品牌电气元件性能差异。
3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作(AutoCAD、SolidWorks、UG)
4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程,繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编,了解单片机工作原理及编程。
5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。
6、有较强的责任心和执行力,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
7、工作经验3年及以上,具备自动化生产线(制造类、非运营类)2年以上工作经验优先录用。
自动化电气工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养PLC设计电路设计自动化设计
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统的设计与落地执行;
2. 参与设备的安装、调试及日常运行维护;
3. 对现有自动化装置进行优化改进,提高运行效能;
4. 处理生产过程中遇到的电气自动化技术故障;
5. 协助完成项目相关技术资料的编写与归档工作。
任职要求:
1. 掌握扎实的电气自动化理论基础并具备实操能力;
2. 能独立开展自动化控制系统的常规调试与维护;
3. 熟悉常用电气元器件及PLC、变频器等控制装置的应用;
4. 具备良好的逻辑分析能力和技术问题解决能力;
5. 有团队合作精神,能适应现场作业环境。
自动化设备维护
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专生产设备
机械、电气自动化类专业,从事生产设备、机械及电气装置的维护与故障处理,具备独立完成设备检修的能力,持有电工证或钳工证者优先考虑,能适应倒班工作安排
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养设备创新改造良率改善跨部门协作
工作职责
1. 负责生产设备的日常维护、巡检保养及故障处理,确保生产线平稳运行。
2. 主导设备的技术革新与升级改造,优化运行参数以提高生产效率与产品合格率。
3. 研判设备性能与良率之间的关联性,排查并解决由设备引发的质量问题,助力良率提升。
4. 配合相关部门推进新设备引进及产线技术改造项目的实施与落地。
5. 制定设备维护标准作业流程及故障应对手册,严格执行车间安全管理规定。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上半导体/面板/锂电行业设备工程岗位工作经验。
3. 拥有设备复杂故障处理及技术改进经验,掌握仪表或工业视觉技术者优先考虑。
4. 理解设备运行与良率关系逻辑,参与过良率提升项目者优先录用。
5. 能适应无尘室工作环境,具备较强抗压能力及良好的团队合作精神。
电气技术员
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年大专设计测试安装/调试
岗位职责:
1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案规划;
2. 负责非标自动化设备中电气元器件的选型工作,涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等;
3. 负责电气原理图的绘制与设计。
任职要求:
1. 具备扎实的电气设计专业知识;
2. 熟练使用相关电气设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
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