招聘家装设计师保底加提成

招聘装修设计师月工资10000万。 招聘人数:4人

职位描述 不是电销！不是电销！不是电销！ 工作内容 1、承担家装整体方案设计，依据客户实际需求完成室内空间的设计规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与材料供应资源，保障项目有序推进与高效交付。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维与设计表达能力。

熟练使用手机，会操作电脑

岗位职责： 1.配合主设计师完成客户对接，准确把握客户需求； 2.参与设计图稿的初期绘制及调整优化； 3.负责设计资料的搜集与归类，辅助方案的深化与完善； 4.协同跟进材料选型及施工阶段的设计落实，保障设计理念有效执行； 任职要求： 1.具备艺术设计或室内设计等相关专业基础； 2.熟练使用各类设计软件，工具不限； 3.拥有良好的美学素养和空间理解能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作精神及服务意识。

底薪3000，基装分润70%，设计费80%，产品5-8％

1运用3DCADPS等软件2良好的职业道德，高效高质，能够独挡一面3了解市场，悟性要高，等4沟通设计方案5室内外设计6能独立完成设计方案7熟悉设计流程8全方位了解客户对装修的需求及意见

岗位职责: 1.富有创意地推进室内设计任务，为客户提供专业且具针对性的设计方案； 2.参与项目相关会议，精准把握项目需求，并清晰传递给团队成员； 3.与各职能部门密切协作，保障设计方案具备可执行性并准确落地； 4.持续关注行业设计动态，积极学习新技术并应用于实际工作中； 5.项目结束后开展复盘分析，验证设计目标的达成情况。 任职要求： 1.精通Adobe系列工具，包括Photoshop、Illustrator等常用设计软件； 2.具备优秀的创意构思能力及扎实的手绘表达功底； 3.善于团队沟通，能准确理解并响应项目具体需求； 4.热爱室内设计领域，可独立主导并完成整体设计流程； 5.具备良好的协作意识，能在多部门协同环境中高效配合。

全职成手设计师对工装、商装、家装施工设计有5年以上经验，会做预算会独立谈单，能出图纸和看图纸等，会用设计软件等

工作内容: 负责定制家具、室内门的量尺及下单工作： 职位要求: 1、有家具测量及下单相关工作经验者优先。 2、熟练掌握尺寸测量与记录方法，确保数据准确无误。 3、可经培训后熟练操作三维家等设计下单软件。 4、具备良好的沟通协调能力，富有创意与执行能力，注重团队协作。 5、熟悉CAD及设计渲染类软件的基本操作。

烧烤店招聘长期服务员，服务生，长期小时工也行，干活干净利索，会点菜，电话

招聘铲车司机，必须有内蒙古煤矿操作证，有年产，干八休十六

西乌旗五间房湖北蓝朋物业招聘外保洁人员。58周岁以下。54周岁以下。必须会写字认识字的，工资一个月3300元，饭补一个月600四天休班，一天七个小时的活不累，，有来的联系我。电话

招聘厨师一名，工资面议，☎

边有这个长期打扫卫生的吗？找一个长期的。

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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