调试 安装 电路 方案设计

1.参与公司产品工艺评估，负责非标自动化设备方案的设计与优化； 2.承担非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续改进工作； 3.按照项目计划推进执行，协调各方资源并及时反馈实施进展； 4.解决现场操作中的技术问题，并总结形成标准化处理方案； 5.跟踪项目落地情况，编制故障排查与应对措施文档； 6.协助并指导自动化设备工程师完成现场问题的处理与调试。

岗位职责: 1、负责制造传动设备的组装、检测，调试等 2、实习期有人带，先从基础岗位开始熟悉设备和生产环境，循序渐进的学习设备运转的生产工艺 3、想来实习的同学，可观看已在实习的同学工作现场视频。 岗位要求: 1、25届在校大专生，自动化、机械、机电、电子电气等相关专业。 2、有较好的学习能力和团队协作能力。 3、希望找踏实的同学，愿意长期在企业发展的， 收获 1)终身受用的技术专长 2)个人专业技能及收入的快速成长 3)资深技术员或管理职业发展双路径 4)攻坚克难、融洽的工作氛围 5)实习+就业薪资福...查看全部

1.参与公司产品工艺的评估与设计，制定非标自动化设备的技术方案； 2.负责非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续优化改进； 3.按照项目计划推进实施，落实上级安排任务，做好过程中的协调沟通与进度反馈； 4.解决现场操作过程中出现的技术问题，并总结形成标准化处理方法； 5.跟进项目落地执行情况，负责故障排查与Troubleshooting文档编制； 6.指导自动化设备工程师开展现场问题处理与技术支持工作。

调试安装电路方案设计

岗位职责： 1、承担公司产品整体技术方案中电气部分的设计开发工作，并开展前期需求调研与分析； 2、参与核心技术研发，编制系统图、电气原理图、配线图等技术文档，完成BOM表的制定； 3、与机械工程师及客户沟通确认技术方案，明确技术要求与产品标准，负责关键元器件选型、产品测试验证，并与生产团队进行技术衔接，提供生产指导； 4、负责产品在运行过程中的调试与优化，主导客户现场与电气相关的安装与调试任务； 5、组织开展对客户的操作使用及日常维护培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备3年以上设备设计开发经验，能独立应对产品实施过程中各类技术问题； 3、掌握电气工程相关专业知识，熟练操作EPLAN或CAD等电气设计软件，了解电气设计相关标准与规范； 4、熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、AB等）的编程与应用，具有独立承担项目开发的实际经验； 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

1、具备供配电系统的基础理论，掌握电气设备一二次控制及配电原理，了解常用元器件性能，熟练应用断路器、接触器、变频器、PLC等电气部件的工作原理； 2、动手能力强，熟悉成套电气设备的安装、调试与检测流程； 3、有高低压开关柜等相关开关行业工作经验者优先考虑； 4、能够适应出差工作安排

【岗位职责】： 负责公司自动化设备、电气控制系统或成套项目的现场安装指导、通电调试、参数优化及功能测试。 独立或协作完成PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）、HMI触摸屏的程序编写、修改与离线模拟。 负责伺服/步进驱动系统、变频器、传感器等工业自动化元件的参数设置与调试。 解读电气原理图、接线图、布置图，并能指导现场电工进行接线和排查线路故障。 处理调试过程中出现的各类电气、软件及系统联调问题，提供有效的技术解决方案。 编制调试文档、操作手册，并对客户方技术人员进行操作与维护培训。 完成上级交办的其他相关技术任务。 【任职要求】： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 有2年以上工业自动化领域电气调试或相关工作经验，有独立负责项目现场调试的经验。 核心技术能力： 精通至少一种主流PLC（如西门子S7-200/1200/1500系列）的编程和调试； 熟练使用至少一种主流HMI（如西门子、威纶通）的组态软件； 熟悉伺服/变频器等驱动产品的应用与调试； 能熟练运用CAD等软件查看电气图纸。 具备强烈的责任心、优秀的问题分析及解决能力，能承受一定的工作压力。 身体健康，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 （关键要求）能够适应短期或长期的全国范围内出差。

招聘电气工程师熟悉西门子PLC电气线路图纸绘画 缴纳社保提供工作餐年底奖金工资可面议

岗位职责： 1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。 2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。 3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。 4.负责作业现场技术监督，开展设备质量评估，管理相关技术文档资料。 5.定期组织本专业维保人员开展技术培训，参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。 6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运营维保（或施工）项目技术管理经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。 4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。 5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。 如已入职，将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

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沈阳鹏轩智能装备有限公司 招聘信息：招聘自动化设备安装调试工程师(安装钳工，安装电工)。 招聘要求：年龄18-40岁，有安装设备经验者优先，无经验学徒也可以，有岗前培训老师傅带教。 掌握钳工，电工专用工具的使用，看懂施工图纸。 工作常年外地出差，需要能接受长期出差，加班要求。服从现场安排管理，尊守安全规定。积极乐观，有较强的团队意识。 待遇：出差包吃住路费，交五险。 工资结构：基本工资+出差费+加班工资=7000-10000之间 联系人：王经理 电话 公司地址：沈北联东U谷三期18-40

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岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

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薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

岗位职责： 1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）；负责公司制度体系的建立与执行，统筹生产现场、设备及安全管理；监督生产进度，全面协调生产团队及各项生产事务；制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案；管控原材料使用情况，确保资源合理利用。 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上；具备安全管理员资格证书；拥有5年以上制造行业生产管理经历，了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。

工作内容： 1、在公司总经理的指导下，全面主持车间日常管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门各项经营目标的顺利实现； 3、质量管控：负责生产过程中零部件及设备的质量管理，牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施； 4、执行公司制定的生产计划，确保生产任务圆满完成，做好计划分解、资源调度与过程协调，保障生产有序开展； 5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措； 6、负责车间人员与设备的安全管理，推动安全文明生产，识别并消除日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 7、交付管理：统筹部门资源配置，科学规划各环节作业进度，确保产品按期交付； 8、组织生产成本核算，强化成本管控，提升效率，确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄33岁及以下； 2、具备5年以上生产主管岗位工作经验； 3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历，具备精益生产及精细化管理实践经验者优先； 4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法； 5、具备体系优化与成本管控能力； 6、拥有良好的沟通协调与组织能力，责任心强，思维清晰，具备较强的团队领导力。 福利： 1、五险一金； 2、提供工作餐； 3、绩效奖金； 4、带薪年休假； 5、年终奖； 6、节假日福利。

岗位职责： 1：掌握高低压成套柜体结构，理解开关柜及配电箱的原理图，熟悉常用元器件规格型号； 2：能够指导现场安装与调试，具备电气故障排查与处理能力。 任职要求： 1：精通高低压成套开关设备的电气原理，能识读一次和二次回路图； 2：具有高低压成套开关柜生产装配经历者优先考虑； 3：能适应出差安排，享受双休（每周五可返回）。

岗位职责： 1、熟悉公司产品生产的各环节工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）； 负责公司制度体系的建立与执行，生产现场运作管理，生产设备的统筹管理及生产安全的全面监管； 跟进生产进度，统筹协调生产团队的人力配置及相关生产事务； 制定并落实车间设备的日常点检与维护保养计划； 监督原材料使用情况，控制物料消耗。 岗位要求： 1、年龄需在30周岁以上；具备安全管理员资格证书； 5年以上制造行业生产管理从业经历，掌握保护渣、绝热板等产品的生产工艺流程。

负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理 【招聘】高级电气工程师 岗位职责: 熟练运用多种编程技术，如 vb、delphi、.Net、c#。 熟悉数据库系统：access、sqlserver。 掌握plc编程、.net高级语言开发及数据库应用。 1. 负责项目初期技术方案的拟定与优化； 2. 参与项目现场勘查及提供技术指导； 3. 编写各类技术文档并推动实施； 4. 协调各职能部门，确保工作进度与质量达标； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子信息类、机械制造类或相关工科专业优先；

工作内容： 负责公司机械产品的研发工作，涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产制造与性能测试等环节，确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责： -承担产品研发各阶段的具体任务，如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计及工程图绘制等工作； -结合项目实际需要，参与研发过程中的设计与试制，主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案； -按照项目规范执行产品验收流程，核查产品是否满足既定的技术指标和品质要求； -针对在售产品开展持续性改进，提升产品稳定性与运行效率，同时控制制造成本； -积极参与团队协作与沟通，配合处理项目实施中出现的技术问题，保障项目顺利推进； -严格执行企业各项管理制度，落实研发过程中的安全规范与风险防控措施； -完成上级交办的其他相关事务。 职位要求： -大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； -熟悉ISO9000体系、IATF16949或VDA6.3相关文件要求； -精通CAD及UG或SW等主流三维设计软件； -掌握常用机械加工工艺，了解钣金件制作流程； -具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调； 2、依据生产排程制定具体作业计划，并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并落实改进措施及效果验证； 4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况，确保流程标准化落地； 5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析，针对未达标准项提出改善方案并确认成效； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程； 3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。

任职要求： 1、硕士学历，需为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力，确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践，深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务，提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年（包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训）。 6、根据个人综合能力及培养成果，择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

岗位职责：（开票会计） 1、协助经销商核对配件图号并完成下单操作； 2、每日负责市场所需配件的票据审核与开具，配合网点查询发货进度； 3、经销商收货后48小时内如发现配件遗失或损坏，需及时上报并处理赔偿事宜； 4、汇总市场网点下单缺件情况并反馈计划员，督促网点收货后及时完成电子签章； 5、负责整理和打印网点年中、年终返厂旧件的电子退库单，协同仓库管理员进行配件盘点； 6、日常票据的归档与维护工作； 7、协调解决市场端配件短缺问题； 任职要求： 1、能熟练操作计算机办公软件； 2、可适应7:40—19:00的工作时间安排，具备责任心，能够长期稳定在职