招聘风电叶片技改加固（空中内部）熟练工或施工队！一定要是熟练工！懂工艺流程！做过93、95叶片技改优先，项目稳定，常年有活，年龄45岁以内，持有应急管理局颁发的登高证

风力发电定检维护工程师 薪资待遇: 底薪绩效吃住补贴团队奖金绩效奖金 负责公司风电机组定期维护保养，各部位螺栓力矩检查，油品加注，卫生清理等工作。 详情可联系王主管:①③⑤⑧④⑧○⑤⑥②①

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

招风电运维工程师，有救护员证

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

一、工作内容： 1、依据动力设备的维护规范，负责空压机、发电机、冷水机、水泵、高低压配电系统及中央空调等设备的日常保养与维护，及时排除设备故障，确保各类动力设施始终处于良好运行状态。 2、按照动力设备操作流程，保障当班期间空压机、冷水机及车间中央空调系统的安全、稳定、正常运转。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，制冷、机电、供热通风、热能与动力工程等相关专业优先； 2、具备2年以上中央空调、动力系统或高压电相关工作经验，熟悉机械、制冷及电气维修技术； 3、了解国家有关安全生产的法律法规； 4、具有较强的安全意识和基本沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作； 2.组织开展项目前期调研，审核设计图纸，编制招标文件并进行澄清与答疑，参与技术标开标、评标、定标过程，配合完成商务标相关评审工作，负责合同起草与签署等事宜； 3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理； 4.落实开工前的“三通一平”准备工作； 5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，把控工程进度、质量、安全与成本； 6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作； 7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作； 8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项； 9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、合规； 10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历； 2.建筑工程类相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验； 4.已获得一级建造师执业资格证书。

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000-12000，前期有20天培训。公司负责，需要考高空证，公司出，签合同，2年一签。。

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不含吊装，风叶维修

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一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，听从工作调度与指挥，以身作则，严格执行劳动纪律及内部管理要求。 2、落实岗位与安全责任制度，规范佩戴个人防护装备，保障人员与设备运行安全。 3、统筹电仪团队日常管理，科学安排工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、拟定部门阶段性工作计划与目标，跟踪执行进度，并根据实际情况优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和执行标准，并推动落地实施。 6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障系统稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技改项目及新工程建设，评审电仪系统设计方案，确保技术方案先进且可靠。 9、关注行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺的引入与应用，持续提升电仪技术管理水平。 10、编制部门年度预算，控制设备维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低存储成本，保证物资供应及时性。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，有效降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获取及时有效的技术支持与服务资源。 14、定期组织内部业务培训，提升员工专业能力，确保全员持证上岗、技能达标。 15、开展安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力，定期组织隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为管理层决策提供数据支撑与建议。 17、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪表的工作原理。 6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力，具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-25 岗位职责： 1. 承担光伏系统的日常运行维护及相关保养任务 2. 跟踪监测光伏发电设备的运行情况，及时识别并排除异常状况 3. 配合开展光伏项目巡查及运行数据的整理与记录 任职要求： 1. 对光伏系统运维工作具备基本认知和积极意愿 2. 具有较强的观察能力和实操技能，可自主推进工作任务 3. 能够协同团队完成光伏发电系统的整体运维支持

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

大专及以上学历，理工科专业背景（优先考虑机电一体化、机械制造、电气等相关专业）

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并落实消防应急预案，定期组织消防培训与实战演练，提升全员应急处置能力 4. 管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施，保障系统正常运行 5. 对接消防主管部门，完成消防备案、申报、年检等合规性工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准，具备消防技术咨询或项目实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场检查与跨部门协作 4. 学历不限，持有消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景者优先 5.无不良执业记录，遵守职业道德，具备较强的风险意识与合规意识

主要负责配电柜，设备的调试。西门子之类的，可以加微信联系，能独立进行组态编程及电气原理图设计优先。

主要负责灌南县区域的光伏电站运维，如：日常巡检、故障修复、电站验收等工作； 基本要求：有车有驾照，懂基本电工原理，动手能力强，吃苦耐劳，有一定学习能力。 招连云港灌南本地人 有光伏电站运维工作经验的人员优先

需配合项目出差，具备按项目需求绘制管道施工平面图的能力，能独立完成工程量统计工作，年龄要求40岁以下，有管道绘图相关经验者优先考虑。薪资待遇4000-5000元，具体根据个人能力面议。