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岗位内容： 1. 负责与客户沟通需求，制定系统策略方案并完成需求分析。 2. 编写系统策略相关文档，并进行需求验证工作。 3. 搭建与调试策略模型，开展系统测试、台架测试及实车测试等环节。 4. 协同处理项目开发中出现的技术问题并提供解决方案。 5. 寻找合适的零部件供应商，负责技术协议的对接及相关部件的技术沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业优先。 2. 掌握 CAN/CANFD 等通信协议。 3. 熟练使用 MATLAB/Simulink 进行建模与仿真测试。 4. 具备 VCU/BCM/TBOX/车身域控制器等产品开发经验者优先考虑。 5. 能够适应出差安排

岗位职责： 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证，结合实际工况，提供专业选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场指导，及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及相关协作方保持沟通，明确设计需求，推动设计成果的审查、修订与完善，保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用，结合项目实践推进技术改进与创新，提升设计质量与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、经验要求：具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等设计软件，具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力；有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队合作精神与问题应对能力，能适应项目现场工作环境，服从统一调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利： 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（根据个人资历、能力水平及项目贡献评定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

长沙华迪水处理技术有限公司（网址：www.widewt.com）是一家专注于设计与制造一体化污水处理设备的高新技术企业，主营业务涵盖垃圾渗滤液、氨氮废水、乳化废液、重金属废水、生活污水等领域的成套处理设备及工程解决方案。历经二十年发展，技术实力雄厚，产品覆盖全国。尤其在城乡生活污水、中转站/餐厨/填埋场渗滤液处理设备方面，紧密对接国家垃圾分类与农村环境整治政策，市场拓展快速。现因业务扩展需要，面向社会招聘化工工艺设计师3名。 一、岗位职责： 1、实地开展项目勘察，系统获取设计所需的原始数据与现场信息； 2、对接客户需求，根据项目特性完成水处理工艺流程图设计及工艺方案制定； 3、配合采购部门，对关键设备的技术参数与报价进行审核确认； 4、参与施工过程，承担工艺优化与现场调试任务，及时解决专业技术难题； 5、编制招投标所需的技术文档，并配合完成商务沟通中的相关技术支持文件； 6、汇总、校核各类工程图纸资料，按规范完成归档管理。 二、任职条件： 1、环境工程、给排水、化学化工等相关专业毕业，具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常用办公工具； 3、具有3年以上环保行业工作经验，熟悉环保工程设计流程； 4、责任心强，积极进取，能适应工作挑战，具备良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包工作餐、大事福利、出差补贴、交通补助

本次招聘从事人工智能训练相关工作，线上兼职数据标注岗位，主要任务是对视频、图片、文字或语音等数据进行整理与标注，例如参与无人驾驶汽车的模型训练，只需对采集到的图像进行划线或框选操作。无经验要求，零基础可快速上手，一般通过1-2天线上培训即可掌握操作流程，顺利完成入门学习。

单位简介：长沙矿冶研究院是下属重点科研院所，工程设计院作为二级分院，专注于各类工业工程设计服务，依托研究院科研优势，推动技术成果与工程实践深度融合，行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称：选矿设计 所属单位：长沙矿冶研究院 工程设计院 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。 - 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证，根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。 - 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通，明确选矿设计需求，推进设计成果的审查、修订和完善，保障设计输出满足交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备，结合项目实践推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具有扎实的专业理论功底。 - 经验要求：具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验，熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 - 技能要求：熟练操作AutoCAD等设计工具，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识和问题应对能力，能适应施工现场相关工作安排，服从组织调度。 - 其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。 三、薪资福利 - 综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献评定）。 - 基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 - 成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会，支持员工与企业协同发展。 - 其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。 四、工作地点： 湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内

岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2.实时监控电梯运行状态，发现异常及时上报并协助处理 3.引导乘客文明乘梯，做好高峰期疏导与特殊人群帮扶工作 4.配合维保单位开展例行检查与清洁，保持轿厢及候梯区域整洁有序 5. 如实填写运行记录表，完成交接班手续及临时交办任务 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无恐高及传染性疾病 2.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 有电梯操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守劳动纪律，能适应轮班制工作安排 5. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度

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