岗位职责: 1.主导项目整体规划，把控工程质量和施工进度。 2.指导并监管现场作业，确保安装工艺符合规范要求。 3.统筹资源配置，提升项目流程效率与成本管理能力。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能推动团队高效完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及客户需求。 3.熟悉水电安装专业技术，具备现场问题分析与解决能力。

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有几个月定检经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

能力要求： 1、能适应出差及区域调动，具备良好的吃苦耐劳精神； 2、具备较强的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力好，学习能力强； 3、熟练使用电脑办公，掌握基础电气知识，有软件设计经验者优先考虑 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时恢复运行； 3、落实设备问题整改，并按规范进行反馈汇报； 4、监督操作工操作行为，纠正违规操作现象； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的执行； 6、推进影响生产效率及瓶颈问题的改善措施 资质证书：需持有电工操作证 学历要求：大专及以上，专业不限 工作经验：具有1年以上相同岗位工作经历

岗位职责： 1、招聘机电项目经理1人，需具备相关从业经验，能够独立承担项目管理职责； 2、负责施工现场带队管理，把控工程质量、工期、安全及成本，及时处理现场突发问题，保障项目按设计标准和合同约定顺利交付。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有1-3年相关领域工作经验； 2、持有注册一级机电建造师证书； 3、需长期驻守项目现场，提供相应的交通补贴与餐饮补助； 4、享有年终奖金与全勤奖励，社会保险及住房公积金齐全。 福利待遇： 周末双休、五险一金、带薪年假

****具有大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审查施工组织设计，审核承包单位各阶段进度安排；审查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5.解决项目实施过程中出现的工程技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供技术需求文件，参与技术标评审工作； 7.负责对接建设局等相关政府主管部门的事务沟通；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.工作经历：具备3年以上建筑工程领域工作经验，有大型厂房建设项目经历者优先考虑； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划或安装工艺优化措施； 3、负责编制施工组织设计方案，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理； 5、主导项目竣工结算相关工作； 6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗位工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程相关技术（含消防工程、弱电智能化系统）、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，可接受外派工作安排者优先（外派期间享受较高额度补贴）； 8、年龄不超过40周岁

地点：中原片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

需具备机电工程二级建造师资格， 熟练掌握水电、机电、消防、暖通及强电弱电专业技术。

1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，减少维修支出，保障生产运行安全稳定； 2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，组织实施隐患整改工作，开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急防护能力，助力实现安全生产目标； 3、完成上级交办的其他工作任务；

工作内容： 1.负责风机现场日常运行维护、周期性检修及故障排除 2.分析设备运行状态，掌握机组运行与检修动态 3.登记、分析并处理设备存在的缺陷问题 4.对设备实施操作、调节及巡检，发现异常及时处置并上报 5.编制项目工作计划，按时提交项目运行相关报表 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.机电、电气、机械、风电、能源类相关专业背景 3.可在项目所在区域内接受工作调配 4.持有高压电工证、低压电工证及登高作业证 5.有国家电网项目工作经验者优先考虑

湖北恩施巴东县白土坡，需要两个贴砖师傅， 点工，包工都可以。技术一定要到位！ 主要贴600*600的PC砖厚度18㎜！ 一共150-160平方左右。 包工35一平方， 另外还有一个楼梯踏步，45步左右。 40一步。

恩施土家族苗族自治州咸丰县招氩电联焊工，做天然气管道

湖北恩施一养殖场招募产房夫妻员工，感兴趣的朋友请联系许总。

恩施土家族苗族自治州来凤县招腻子/大白/墙漆

恩施土家族苗族自治州建始县招腻子/大白/墙漆

要求有高空证、高压电工证、低压电工证、身体健康，月休，包吃住，工资8000—10000，交保险，两年合同

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

电力施工员，负责现场施工组织、协调和技术管理等工作，其任职要求包括以下几个方面： 一、学历与专业要求 -要求大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、输配电工程等相关专业优先。 -经验丰富者可适当放宽学历要求。 二、技能与知识要求 -具备扎实的电力施工专业知识，熟悉电力工程施工规范、技术标准及工艺流程（如输电线路架设、变电设备安装等）。 -掌握施工图纸识读、工程量核算、施工方案编制等基本技能。 -了解电力安全操作规程，具备识别和防范施工安全风险的能力。 -会使用相关施工工具和设备，要求掌握CAD等绘图软件。 三、工作经验要求 -应届生可应聘，优先考虑有1-3年电力施工相关经验者。 -有过变电站、输电线路、配电工程等施工经验者更具优势。 四、个人素质 -具备较强的责任心和执行力，能严格按照施工计划和规范操作。 -有良好的沟通协调能力，能与施工团队、监理、甲方等有效配合。 -适应户外作业和加班，能承受一定的工作压力，身体素质较好。 -遵守安全规定，具备较强的安全意识。

岗位职责： 负责电气设备的质量检测、安装、调试与维护； 对电气产品进行巡检、入库检验、出货检验； 发现电气质量问题并协助处理； 填写质检记录、维护检测设备。 任职要求： 学历要求：中专或高中及以上学历，电气、机电类相关专业优先； 技能证书：需持有低压电工证或高压电工证； 工作经验：具备电气设备维修、质检或相关岗位经验者优先； 其他要求：责任心强，身体健康，吃苦耐劳。 岗位福利： 包吃住、入职缴纳社保、年终奖、节日福利等

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障排查及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、开展设备运行中各类异常情况的分析处理，及时完成问题整改，并做好相关数据记录与资料归档； 3、对现场作业过程中的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患立即上报并跟进闭环处置； 4、配合上级管理人员落实现场成本管控措施，合理控制运维各项支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检实际操作经验； 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及高处作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时保质完成上级交付的工作任务。 薪资：依据专业能力经部门负责人评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到途中交通费用由公司承担； 满3个月可报销首次入职路费；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考证实现全额报销；月休5天

1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管控工作； 2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划，并监督落实执行情况； 3、组织施工图纸的深化设计，审核工程变更签证；主导技术方案确定、图纸绘制及技术交底工作； 4、主导专利申报、发明专利撰写、结构创新研发以及关键技术难题的攻关任务； 5、负责重大技术问题和质量问题的鉴定与处理决策； 6、组织贯彻公司技术管理制度及相关国家行业标准，确保设计意图有效实现； 7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项，核对工程量，及时解答施工图中存在的技术疑问； 8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案，并实施跟踪检查； 9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底，指导并检查技术人员日常作业，复核特殊工程及关键工序的技术交底内容； 10、不定期深入施工现场，检查施工人员对技术交底的执行情况，纠正各类违规操作行为，及时召集相关部门会议解决现场问题； 11、及时纠正施工过程中出现的技术偏差，参与质量事故调查分析，审定技术处理措施； 12、组织工程基础、主体分部及单位工程的质量验收，参与项目竣工验收工作； 13、参与项目内部成本与财务分析，配合完成分包单位工程款结算相关工作； 14、主持技术、质量、安全、进度与成本等专项例会，督促检查并考核会议决议执行情况，保障各项生产经营指标达成； 15、组织技术资料的编制与归档，及时编写施工技术总结，完成竣工资料的整理与编制； 16、监督工程进度及工程技术资料的同步推进情况； 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验，具有较强的产品设计与分析能力； 2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件； 3、具备良好的逻辑思维能力，优秀的口头表达与文档编写能力； 4、责任心强，具备出色的应急响应能力和问题解决能力； 5、诚实守信，具备良好的团队协作意识和人际沟通能力； 6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书； 7、持有机电建造师证及高级工程师证者优先考虑。

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、具备较强的执行能力，能够主动识别并有效解决现场问题； 4、思维逻辑严密，拥有独立分析与结构化思考的能力。

招聘一级机电或二级机电证书持有者，有无B证均可，详情请私信联系

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

武汉市武昌区招建筑机电工程师

风电维修人员招聘： 1、40岁以下； 2、4个人一组，需一人懂电脑，会开车； 3、有高空作业证； 4、电气专业优先； 5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上； 6、转正后10000每月，半年后调到12000元每月； 8、工作按法定工作日，加班另算。

岗位职责： 1、在景观项目施工过程中，提供水电工程方面的技术指导与方案审核； 2、负责施工现场水电工程技术问题的协调处理，及时解决施工中出现的方案变更及技术疑问； 3、具备扎实的实操经验，熟悉给排水、水电气工程及相关现场施工管理流程； 4、参与工程水电部分的技术交底及现场施工实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修水电或相关专业； 2、具备2年以上园林景观项目现场水电施工管理经历； 3、持有水电工程师职称或相关技工资格证书者优先考虑； 4、具备良好的专业基础，善于沟通协作，具有较强的团队意识； 5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等工程施工技术及相关理论知识； 6、熟练运用建筑施工规范、工艺流程和技术标准，能识读施工图纸，熟悉材料特性并准确核算工程量，了解验收标准及施工程序； 7、对景观类水电工程的质量控制、安全管理及文明施工有深入理解，可独立完成施工组织与验收工作。