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1、严格按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训与资深讲师带教支持。 待遇： 试用期薪资3250，正式带班后薪资4250+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周一周二休息

一、服务对象 负责两名双语幼儿园小朋友的教育陪伴、生活引导和照料，需开车接送上下学。 二、岗位职责 1、教育引导 （1）指导小朋友放学后的学习，复习幼儿园所学知识，开展适龄教育。 （2）制定并严格执行每日学习计划，培养小朋友良好的学习习惯和兴趣。 2、陪伴娱乐 （1）全程陪伴小朋友参与各类有益的游戏活动，助力小朋友身心健康。 （2）精心设计并组织多样化的室内外游戏，增添成长乐趣。 3、习惯培养 （1）积极引导小朋友养成良好的生活/卫生习惯、建立正确的作息时间。 （2）在日常生活点滴中，通过言传身教，培养小朋友的礼貌礼仪。 4、英语环境营造 （1）坚持与小朋友进行日常英语交流，全力营造沉浸式英语语言环境，提升小朋友的英语听说能力。 （2）借助英语绘本、儿歌、动画等资源，开展趣味盎然的英语学习活动。 5、生活照料：负责哄睡最小的小朋友，保障睡眠安全与质量。 6、安全及健康守护 （1）观察周边环境对小朋友的影响，干预或预防小朋友的行为，避免危险情况发生。 （2）时刻密切留意小朋友的身体状况，发现异常及时告知雇主。 （3）协助雇主执行小朋友的医疗计划，确保小朋友定期接受全面健康检查。 7、物资管理：依据小朋友的成长需求，定时更新购物清单，涵盖学习用品、生活用品、玩具等各类物品。 8、教育信息支持：按照雇主要求，广泛收集教育信息，例如教育政策、教育方法、教育资源、相关案例等，整理分析并供家长参考。 三、任职要求 1、教育背景：统招本科及以上学历，学前教育、幼教、幼儿心理专业优先，有丰富的幼儿教育经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验：至少有1年以上幼儿教育/家庭教师/双语3年级以下教育工作经验，有国际班幼儿园教学经验者优先。 3、专业技能 （1）英语口语表达流利，可轻松地与小朋友进行日常英语交流，且具备英语教学能力。 （2）掌握一定的儿童心理学知识，能够精准理解和妥善应对小朋友的情绪和行为问题。 （3）具备扎实深厚的幼儿教育知识和技能，对幼儿身心发展特点和教育规律了如指掌。 （4）必须持有驾照，开车熟练，具备上高速驾驶的能力。 （5）具备艺术/体育特长（如绘画、钢琴、游泳、声乐）优先。 4、个人素质 （1）对幼儿教育事业充满热爱，拥有足够的耐心、爱心和责任心，真心喜欢与小朋友相处。 （2）具备出色的沟通能力和良好的团队协作精神，能够与雇主保持高效顺畅的沟通和紧密无间的合作。 （3）拥有较强的组织能力和卓越的执行力，能够有条不紊地执行各项工作计划和任务。 （4）身体健康，能适应住家工作模式，能陪小朋友睡觉。 5、其他：‌需提供无犯罪记录证明及健康证 四、福利待遇 1、待遇：8000-12000元/月，按时发放。 2、休假：月休4天+法定节日天数；休息日可与雇主协商，灵活安排。因雇主需求休假不足的，按日薪标准补薪。 3、其他：和一个小朋友独立房间、包三餐、生活成本低 4、合同签订：签订正规服务合同，保障双方权益。

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海南聚爱文化传播有限公司简称：【聚爱体智能】近年来发展迅速，现面向社会公开招聘一批有理想、有冲劲的优秀人才。 要求如下： （1）年龄18-28周岁，身高170cm以上。 （2）具备良好的普通话沟通能力！ （3）学前教育、跆拳道、武术、体育教育、体操、退伍军人、篮球或舞蹈等相关专业者优先考虑。 （4）热爱幼儿教育事业，富有教学热情，性格活泼开朗。 （5）阳光自信、执行力高、态度积极、能适应较强工作节奏。 工作性质： （1）开学期间前往各合作幼儿园开展体智能教学课程。 （2）团队定期协助园方组织各类大小型活动。 （3）每周安排三至四个晚上进行课程研讨与律动技能训练。 工作待遇： （1）底薪+课时提成+兴趣班提成+奖金+业务奖励+车补+其他补贴=4000～6000元/月 （2）享受节假日休息，发放节日红包、年终奖及活动奖励。 （3）年度考核合格后按规定上调薪资。 【聚爱体智能】是一支专注体智能教育的专业团队，主营业务涵盖体智能课程、兴趣班教学、幼儿户外亲子活动、户外拓展策划、体育赛事策划、大型活动执行以及人才培养等优质项目。团队秉持诚信、团结、拼搏、进取的精神，坚持爱心、用心、细心、耐心、责任心的“五心”服务标准，持续创新、不断突破、追求卓越。如果你同样充满爱心、热爱孩子、喜欢运动与互动，欢迎加入我们，一起将快乐传递给更多孩子！让兴趣与情怀成就职业梦想！诚邀有志之士携手同行！ 工作时间：早上8:00～11:00，下午15:00～17:00

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储备店经理 1、本科（含）及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、国际贸易、物流等专业优先；2、2年以上工作经验，有1年以上团队（10人及以上）管理经验；3、熟练掌握办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能；4、抗压能力较强，无不良嗜好。1、负责传达公司政策，并完成营业店日常管理工作；2、完成营业店业务开拓及维护；3、负责营业店内部用工风险管理；4、负责营业店人员管理及团队建设；5、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保营业店正常经营 薪资福利:1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，以上岗位薪资6k - 15k;2、缴纳五险一金（工伤、失业、医疗、生育、养老）；3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），给绩优员工提供2天带薪特别休假；4、晋升通道：公司根据员工的岗位类别，为员工提供各种培训机会，提供专业方向、管理方向、技术方向等多轨发展通道；5、节日福利：生日、端午节、中秋节等将收到特别惊喜；6、其它福利：公司提供开工利是、新春送福、金秋助学、送清凉、送温暖等活动；7、每年为员工举办丰富的业余活动，如：篮球赛、足球赛、相亲会、元旦晚会等。 招工人数:10人 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。简历投递邮箱： 工作地址:青海省内地点不限

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招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

1. 早上8至9点协助孩子用餐早餐 2. 早餐后9至11点陪伴孩子进行益智类互动游戏 3. 中午时段负责准备孩子的午餐，并一同进餐 4. 午餐后陪同孩子午睡约一小时，醒来后补充水分 5. 下午2点到4点带领孩子前往小区泳池进行水上活动及游泳学习 6. 游泳结束后为孩子提供点心或水果，随后着手准备晚餐

1. 照顾家中1岁多的单亲女宝，陪伴其日常起居 2. 清晨协助女宝刷牙，并一同享用早餐 3. 早餐后通过益智游戏或绘本故事互动，促进认知发展 4. 中午为女宝准备营养均衡的午餐，并陪同进餐 5. 午餐后陪女宝午睡一至两小时，醒来后一起吃水果 6. 下午3点至5点期间带女宝进行户外活动，如游泳或前往游乐园玩耍

工作内容： 1、负责场馆内儿童游玩安全及游戏规则的讲解与引导； 2、为顾客提供细致、专业、热情、全面的服务支持，如指引方向、介绍活动安排及相关资讯； 3、在工作中持续关注儿童动态，并适时与孩子进行积极互动； 4、做好责任区域内的即时清洁与消毒工作，保障环境整洁卫生； 5、策划并组织适合儿童参与的游戏活动。 任职要求： 1、年龄******，性别不限，退役军人、空乘专业背景者优先考虑； 2、热爱与小朋友相处； 3、具备良好亲和力，善于与家长及儿童沟通，能有效活跃现场氛围； 4、对儿童服务行业有浓厚兴趣，并充满热忱； ①专业发展路径：初级老师-中级老师-高级老师； ②管理晋升路径：初级老师-组长-主管-经理： 薪资福利： 1、月收入3500元起，提供住宿及工作餐； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、生日福利、节日福利、员工专属福利等； 面试需携带： 1、个人简历及代表性优秀案例说明； 2、准备一节公开课用于现场试讲；（形式不限） 3、面试时保持良好的精神状态，仪容得体，化淡妆。

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