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招聘：物业公司招聘经理一名 薪资：面议 一、需求岗位工作内容与职责： 1. 项目全面管理：统筹住宅/商业综合体的日常物业服务，包括秩序维护、保洁、绿化、工程维修及客服中心运营，确保服务品质达标。 2. 客诉与关系维护：全权处理业主重大投诉、纠纷及突发事件（如邻里矛盾、装修纠纷、车位物业纠纷等），建立良好的社区关系。 3. 行政与文书统筹：负责起草、审核各类物业公文、报告、通知及函件；主导物业合同（如停车管理、装修管理）的合规性审查与签订。 4. 收费与风控：牵头物业费、车位管理费等各项的催收工作，制定催费方案；把控劳资、社保、物业合同履行等法律风险点。 5. 团队建设：负责部门员工的招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效务实的服务团队。 二、任职资格： 1. 经验背景： ▲大专及以上学历，物业管理、房地产、法律相关专业优先。 ▲3年以上大型物业公司或集团物业项目主管级工作经验，有甘肃本地项目管理经验者优先。 ▲熟悉物业管理条例及民法典中关于物业纠纷、业主权利义务等相关法律法规。 2. 专业技能： ▲ 行文能力强：具备优秀的公文写作能力，能独立起草高标准的工作报告、催费函件、管理规约等正式文书。 ▲ 法务意识敏：精通物业全流程法律风险管控，能独立处理物业费催收、业主诉讼等法律事务，规避违规风险。 ▲实操经验丰：具备成熟的车位管理、装修管理、业主投诉处理经验，能解决实际运营中的棘手问题。 3. 综合素质： ▲抗压能力强：具备极强的原则性与沟通协调能力，既能坚守公司利益底线，又能妥善处理软硬冲突。 ▲ 结果导向：关注收费率、满意度等核心指标，有推动团队完成业绩目标的经验。 ▲ 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 非诚勿扰！ 有意向者直接打电话

招聘：南湖物业公司招聘优质管家 薪资：4000-5000元/月 1.负责新楼盘业主收楼工作，辖区内业主日常对接，及时响应业主咨询、报修、投诉等需求，全程跟进处理并反馈结果，提升业主满意度。 2.日常巡查小区公共区域卫生、绿化、设施设备运行情况，发现问题及时上报并协调相关部门整改。 3.协助完成物业费收缴、业主信息建档、社区活动通知及组织落地等工作。 4.维护小区居住秩序，协调处理业主间邻里纠纷，配合团队完成物业各项日常管理工作。 5.完成上级安排的其他物业服务相关工作。 任职要求 1.物业管家、物业客服相关工作经验者优先。 2.形象气质良好，性格亲和，沟通表达能力强，具备优质的服务意识与耐心。 3.做事认真细致、责任心强，能灵活处理突发问题，有一定抗压能力，服从工作安排。 4.熟练使用物业办公软件，熟练掌握物业工作流程。 5.品行端正，无不良记录，具备团队协作精神。

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招聘：电脑公司招聘技术薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责公司及客户电脑设备的日常维护与故障排查，确保系统稳定运行。2.完成办公设备（如打印机、投影仪等）的安装、调试与维修工作。任职要求：1.热爱技术工作，具备良好的学习能力与责任心，能主动钻研问题。2.有计算机相关基础或工作经验者优先，无经验者可从学徒岗位培养。3.工作态度踏实，适应灵活工作安排，愿意长期稳定发展。我们提供：弹性工作制、带薪年假、加班补助、年终奖金及良好办公环境。欢迎对技术有兴趣、希望在信息技术领域持续成长的伙伴加入，共同打造高效、稳定的数字化工作支持体系。 招聘人数:1人 工期:长期

找食堂安装6个风幕机两个热水器，要两个能进场的师傅，电话联系

招聘：酒店维修技工 薪资：3000-4000元/月 招聘：酒店维修师傅 岗位职责： 负责酒店水电、门锁、空调、卫浴、家具、墙面等日常维修与保养，及时处理客房及公区报修，做好设备巡检和安全维护。 任职要求： 1. 持有电工证优先，有酒店或物业维修经验者优先 2. 熟悉水电维修，能独立处理常见设施故障 3. 动手能力强，做事认真负责，服从管理 4. 身体健康，无不良嗜好 薪资待遇： ? 月薪：3500元 ? 工作稳定 ? 月休4天 ? 节日福利、

某公司招聘,1.物业项目主管2名(男性)2.厕所管理员10名(管吃住)3.绿化养护人员20名男性(包吃住)4.环卫保洁人员20名，男女不限(包吃住)，以上年龄63岁以内，身体健康，具体工资待遇面议,,

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