风电运维工程师
上司公司大量招聘人才:目前我国新能源发展方向主要分为四大板块。分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业,不等保险齐全、福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大招聘岗位:运维工程师、1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工,后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。6见习期6个月,综合工资4000-8000元,包吃住。2、转正后综合薪资6000-18000,。(每次调薪500-2000)3个月休15天,提供住宿及餐补、节假日三倍工资、一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等各种福利均非常优厚(以当地的项目为准)。3、工作时间:见习期间或转正后(不同企业作息时间不同),根据企业项目规定时间工作。4、合同签订:见习期间和见习单位签订劳动台同或劳务合同,;和考核组长签订就业保障协议,保证见习结束后百分百安置。5、见习结束后和用人单位直签合同。五、入职要求:1、持证入职。持高压电工证。低压电工证,高空作业证。2、指定企业见习6个月证明。
风电运维工程师
岗位描述:一、18-35周岁(条件优越者可到37岁)二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位:设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责:对设备的检测,调试,维护与检查,保障设备正常运行。3、工作时间:倒班制4、实习期6个月,实习薪资:每月到手5000+管食宿+劳保福利,5、税后7000起.五险一金或六险一金
风电运维工程师
1、负责设备验收、送电、调试(1)严格按照设备验收规定进行产品的验收;(2)负责新建项目的验收及整个项目的验收资料的汇总;(3)负责按照调试要求和技术文件满足设备调试;(4)负责对产品出具调试后的验收报告;(5)负责对产品质量问题的反馈、追踪、验证。2、负责设备运行维护、故障处理工作(1)负责通电投运设备的巡检;(2)负责设备的故障及时排除;(3)负责设备故障分析总结;(4)常用工具的管理。3、负责客户现场培训工作(1)负责对客户进行现场指导与培训工作;(2)负责与客户沟通,收集客户的意见、建议并反馈回公司。任职要求:1.电气、电子、机电等相关专业,可接受优秀应届毕业生;2.具有良好沟通能力,有高度责任心和上进心,服从公司和领导安排,具有良好的服务意识;3.熟悉设备运维工作,接触过10kV高压设备,有高压操作证者优先考虑。
宣城招聘机电工程师
5000-10000元/月
工厂机电工程师包住餐补包吃月结
✅宣城市九兴机电经营部:岗位:机电安装工薪资:5000~10000要求:监控机电方面,正常早八晚五,有相关工作经验,薪资上不封顶!年终奖、午餐补贴、节假日福利等。可提供住宿查看链接:岗位:销售经理薪资:面议要求:对片区业务的维护和经营开发,年终奖、午餐补贴、节假日等福利查看链接:
风电运维工程师
薪资待遇:起步综合薪资8000-18000元(每次调薪500-2000,每半年调一次),每月公休2-4天,缴纳五险一金,节假日三倍工资补助,每2-3个月休息18天(一次性带薪休息)一年报销五次往返路费,高温补贴,年终奖各项福利待遇,岗位晋升机制(由低到高)运维工程师-运维值长-运维场长,运维项目签订劳动合同(直签),每年多次晋升考核机会,晋升空间大
风电运维工程师
风力发电系统安置就业,签上岗就业合同,可以干到退休。全国各城市户口所在地周边就近安置,辽宁,吉林,黑龙江,内蒙,山东,河南,河北等招聘风力发电定期检查保养,运维工程师。①薪资待遇:7000元--15000+/月统一培训,需持证上岗,新手可入,技术活,不吃青春饭,技术越成熟,工资越高。公司承诺:签合同后保工资,保上岗,终生享受无限次同岗位免费安置就业,不会让你失业,目前安置上岗人员数千人,可实地考察。福利:干满一年以上,优秀者用工企业给特种作业证。公司地址:阜新市细河区市民服务中心7楼
风电运维工程师
要求有风电场检修微博方面的经验能合理分配工人做好风电场各方面检修维保任务工资面议有奖金,有意者请电联!
风电运维工程师
远景子公司在、山东、广西地区的运维岗位出现空缺,要求具备中专学历、一年以上经验,并且签订合同时享有健全的薪资福利与晋升途径,感兴趣者可以咨询更多详情。
风电运维工程师
全国风力发电系统100%安置就业,签上岗就业合同,可以干到退休。上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置,辽宁(阜新朝阳鞍山铁岭盘锦),吉林,黑龙江,内蒙,山东,河南,河北等附近招聘风力发电定期检查保养,安全员,运维岗位①年龄要求:18--49岁,包吃包住,不需要经验,专业老师培训120小时课时,简单培训,上手快,专业不限,不需要学历,包吃住,公司给配车,4到5人一组,没有力气活,轻松好干。②工地作点:全国城市以身份证就近安排③薪资待遇:第2到6个月工资7000元--9000元/月(新手工资),第2年13000-15000+/月@运维工程师六险一金,签正式劳动合同2到3个月休息14--21天,弹性工作制,休假有基本工资。统一培训,好男儿志在四方,需持证上岗,新手可入,技术活,不吃青春饭,技术越成熟,工资越高。公司承诺:签合同后保工资,保上岗,终生享受无限次同岗位免费安置就业,不会让你失业,目前安置上岗人员数千人,可实地考察。福利:干满一年以上,优秀者用工企业给报销特种作业证。
淮北急聘电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-2人月结
电气工程师,1工作地址:淮北高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口(恒正电子南,宁丰木业北)5000-8000元/月1.落实生产车间电气设备维护维保工作,确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成;2.规划 TPM 中电气部分(包括预防性保养、自主维护等),标准制定、实施和优化;3.生产线电气 KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;4.支持工艺/质量/生产/机械类各种改善;5.设备原有功能恢复;设备电气部分的安装、调试及验收;6.电气安全标准的制定、实施。40岁以下专科以上
光伏运维作业员
6000-11000元/月
光伏工程师月结全职
岗位描述:一、18-35周岁(条件优越者可到37岁)二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位:设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责:对设备的检测,调试,维护与检查,保障设备正常运行。3、工作时间:倒班制4、实习期3-6个月,实习薪资:每月到手5000+管食宿+劳保福利,5、税后7000起.五险一金或六险一金
安徽淮北【岗位职责】1.负责电力系统的设计与规划,确保项目的合规性和安全性
5000-6000元/月
电气工程师1-2人月结全职
【岗位职责】1.负责电力系统的设计与规划,确保项目的合规性和安全性;2.参与项目电气设备选型及安装调试工作,解决现场技术问题;3.编制电气工程方案和技术文档,并参与施工过程中的监督和验收。【任职要求】1.拥有电气工程或相关专业;2.具备扎实的电工理论知识和实践能力,熟悉电力系统设计规范;3.了解CAD等相关绘图软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.英语良好者优先,持有注册电气工程师证书者更佳。5.能接受出差,范围全国各地。
维修电工维修设备机修工电气工程师设备电工电气工
银邦(安徽)新能源材料科技有限公司银邦(安徽)新能源材料科技有限公司成立于2022年9月,位于淮北高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口(恒正电子南,宁丰木业北),公司主要生产多金属复合材料和钎焊铝合金复合金属材料,淮北市重点招商引资企业银邦金属复合材料股份有限公司全资子公司。 现招聘以下岗位:设备机修工、电工(3名)4000-8000元/月要求: ,40岁以下,学历高中或中专以上,负责整个工厂设备维修检修,电器线路检修,须持有操作证,有丰富的工作经验优先。 二、电气工程师(1名),5000-8000元/月 要求:1. ,40岁以下,学历专科以上;2.落实生产车间电气设备维护维保工作,确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成;3.规划 TPM 中电气部分(包括预防性保养、自主维护等),标准制定、实施和优化;4.生产线电气 KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;5.支持工艺/质量/生产/机械类各种改善;6.设备原有功能恢复;设备电气部分的安装、调试及验收;7.电气安全标准的制定、实施。 三、操作工(9名),4000-7000元/月 要求:40岁以下,学历高中或中专以上,身体健康,工作认真负责,能适应倒班。 四、环境工程师(1名),5000-8000元/月 要求:年龄40岁以下,学历大专以上,有注册安全工程师证(冶炼)3年及以上工厂安全环境管理工作经验优先,办公自动化软件操作熟练。 五、车间安全员 要求:年龄40岁以下,学历大专以上,1年及以上工厂安全员经验优先。 六、IT、系统运维工程师(1名),5000-8000元/月 要求:1.年龄40岁以下,学历大专以上;2.负责公司信息化系统的上线与日常维护;3.负责与公司相关业务部门进行需求沟通,形成需求文档;4.负责管理系统实施商,确保需求及时开发,并进行测试,实现业务部门的要求;5.严格执行ERP项目管理流程,并对公司产品改进提出建设性的意见;6.现场准备系统运行环境,包括系统、数据及人员等,并负责对用户的上线培训及循环培训;7.负责系统内具体功能模块的二次开发。以上岗位提供免费工作餐、节假日福利,签订正式劳动合同 报名地址:淮北高新区的新区孟庄路18号电话:李女士()
维修电工维修设备机修工电气工程师设备电工电气工
银邦(安徽)新能源材料科技有限公司银邦(安徽)新能源材料科技有限公司成立于2022年9月,位于淮北高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口(恒正电子南,宁丰木业北),公司主要生产多金属复合材料和钎焊铝合金复合金属材料,淮北市重点招商引资企业银邦金属复合材料股份有限公司全资子公司。 现招聘以下岗位:一、设备机修工、电工(3名),4000-8000元/月要求: 40岁以下,学历高中或中专以上,负责整个工厂设备维修检修,电器线路检修,须持有操作证,有丰富的工作经验优先。 二、电气工程师(1名),5000-8000元/月 要求:1. 40岁以下,学历专科以上;2.落实生产车间电气设备维护维保工作,确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成;3.规划 TPM 中电气部分(包括预防性保养、自主维护等),标准制定、实施和优化;4.生产线电气 KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;5.支持工艺/质量/生产/机械类各种改善;6.设备原有功能恢复;设备电气部分的安装、调试及验收;7.电气安全标准的制定、实施。 三、操作工(9名),4000-7000元/月 要求:40岁以下,学历高中或中专以上,身体健康,工作认真负责,能适应倒班。 四、环境工程师(1名),5000-8000元/月 要求:年龄40岁以下,学历大专以上,有注册安全工程师证(冶炼)3年及以上工厂安全环境管理工作经验优先,办公自动化软件操作熟练。 五、车间安全员 要求:年龄40岁以下,学历大专以上,1年及以上工厂安全员经验优先。 六、IT、系统运维工程师(1名),5000-8000元/月 要求:1.年龄40岁以下,学历大专以上;2.负责公司信息化系统的上线与日常维护;3.负责与公司相关业务部门进行需求沟通,形成需求文档;4.负责管理系统实施商,确保需求及时开发,并进行测试,实现业务部门的要求;5.严格执行ERP项目管理流程,并对公司产品改进提出建设性的意见;6.现场准备系统运行环境,包括系统、数据及人员等,并负责对用户的上线培训及循环培训;7.负责系统内具体功能模块的二次开发。以上岗位提供免费工作餐、节假日福利,签订正式劳动合同,缴纳五险一金。报名地址:淮北高新区的新区孟庄路18号联系人:王主管电话:()
风电运维工程师
1、负责所管辖的光伏或风电项目的运行维护管理2、制定并实施运维计划,对设备进行巡检和保养工作3、监控设备运行状态及故障情况,及时处理故障问题4、参与新项目的招投标,编制相关技术方案并进行招标5、协调处理现场设备运行中的问题与异常,及时汇报上级6、配合完成设备维修计划的落实工作7、负责编制月度设备维保报表8、负责对所管辖的设备进行日常维护保养检查工作9、协助部门经理做好本部门的工作计划、工作目标、任务分解等工作10、定期向领导报告设备运行情况
风电运维工程师
招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控,热处理,化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主,副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视,检查,运行操作,发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现,填报,验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态,调整运行系统参数
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