风电运维工程师
岗位描述:一、18-35周岁(条件优越者可到37岁)二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位:设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责:对设备的检测,调试,维护与检查,保障设备正常运行。3、工作时间:倒班制4、实习期6个月,实习薪资:每月到手5000+管食宿+劳保福利,5、税后7000起.五险一金或六险一金
风电运维工程师
上司公司大量招聘人才:目前我国新能源发展方向主要分为四大板块。分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业,不等保险齐全、福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大招聘岗位:运维工程师、1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工,后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。6见习期6个月,综合工资4000-8000元,包吃住。2、转正后综合薪资6000-18000,。(每次调薪500-2000)3个月休15天,提供住宿及餐补、节假日三倍工资、一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等各种福利均非常优厚(以当地的项目为准)。3、工作时间:见习期间或转正后(不同企业作息时间不同),根据企业项目规定时间工作。4、合同签订:见习期间和见习单位签订劳动台同或劳务合同,;和考核组长签订就业保障协议,保证见习结束后百分百安置。5、见习结束后和用人单位直签合同。五、入职要求:1、持证入职。持高压电工证。低压电工证,高空作业证。2、指定企业见习6个月证明。
风电运维工程师
薪资待遇:起步综合薪资8000-18000元(每次调薪500-2000,每半年调一次),每月公休2-4天,缴纳五险一金,节假日三倍工资补助,每2-3个月休息18天(一次性带薪休息)一年报销五次往返路费,高温补贴,年终奖各项福利待遇,岗位晋升机制(由低到高)运维工程师-运维值长-运维场长,运维项目签订劳动合同(直签),每年多次晋升考核机会,晋升空间大
风电运维工程师
风电行业.光伏行业.锂电行业.储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天.免费持证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辨色力及听力正常.转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西,河北,北京:华东地区:山东,河南,安徽,江苏,上海:华南地区:江西,福建,海南,广东,广西,浙江:宁夏地区:陕西,宁夏,内蒙(西部)西南地区:贵州,云南,四川,湖南,湖北,重庆,西北地区:青海,甘肃:新疆地区:新疆:东北地区:黑龙江,吉林,辽宁,内蒙(东部).培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识.公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险:意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同
风电运维工程师
风电运维工程师2岗位职责:1、对风力发电设备机电部分进行检查和维护,进行风力发电机部件的技术改造以及安装风力发电机辅助设备。2、按时参加公司组织的各种培训,积极学习风能技术。工作地点:出差全国各地风电项目现场要求:身体健康,无风能行业禁忌症,动手能力强,能适应因工作性质长期出差,并拥有一张低压、一张高压电工证。电工证和高空作业证福利待遇:按技术水平发放工资,提供免费住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月**家带薪休假10天。2、风电运维工程师(运检一体)学历:初中及以上经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)年龄:18-40岁岗位职责:1、负责风力发电机组故障排除、日常运行维护、排除风力发电机组缺陷以及风力设备机电部分的维护保养,确保风力发电机组安全稳定运行;2、现场安装督导、故障排除和测试操作以及隐患排查和整改,并记录和收集相关信息和材料,积极落实现场督导员的工作安排;及时的工作进展;3、按时参加公司组织的各种培训,积极学习风能技术。工作地点:国内各地风电场就近安排要求:身体健康,无风能行业禁忌症,动手能力强,能适应因工作性质长期出差,并拥有一张低压、一张高压电工证。电工证和高空作业证福利待遇:工资按现场考核发放,现场绩效奖金,免费住宿,大风雨天气现场休息,三个月后居家休息10天,带薪休假。风力发电是新能源产业,受到国家政策的支持,风机建成后可以持续运行二十年,活跃度稳定,前景无限!
风电运维工程师
招工详情风力发电维护技术人员年龄21-45岁,适应出差,每两个月带薪休息10天,上岗需有登高证、电工证,学历要求中专以上学历,有工作经验、有驾驶证者优先。风力发电维护技术人员职位名称>风电运维工程师
风电运维工程师
风力发电维护技术人员年龄21-45岁,适应出差,每两个月带薪休息10天,上岗需有登高证、电工证,学历要求中专以上学历,有工作经验、有驾驶证者优先。风力发电维护技术人员薪资福利:包食宿,工资5000-10000及过节福利,试用期3-6个月,年终奖金等。应聘请注明来源()优先录用工作地址:根据厂区分配
风电运维工程师
1、遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、勤奋敬业、有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神(退伍军人及大学生优先录用);2、年龄18-28周岁,身高168cm以上;3、中大专及以上学历、机械、电气、仪控、新能源、电厂动能设备、电厂电气机电一体化、电气自动化、热控、电力能源专业等专业优先,不限户籍,须有毕业证书;4、五官端正、气质较好、语言表达能力较好;5、身心健康、无恐高症、辨色力和听力正常、具备正常履行岗位职责的身体条件、符合电力行业健康检查规范。
风电运维工程师
招聘条件:1、18-35周岁,身高162cm以上、;2、中专及以上学历,不限户籍;无经验及专业要求。3、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,4、身心健康,辩色能力可,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源行业健康检查规范;5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生
淮北招电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-2人月结
电气工程师,1工作地址:淮北高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口(恒正电子南,宁丰木业北)5000-8000元/月1.落实生产车间电气设备维护维保工作,确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成;2.规划 TPM 中电气部分(包括预防性保养、自主维护等),标准制定、实施和优化;3.生产线电气 KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;4.支持工艺/质量/生产/机械类各种改善;5.设备原有功能恢复;设备电气部分的安装、调试及验收;6.电气安全标准的制定、实施。40岁以下专科以上
维修电工维修设备机修工电气工程师设备电工电气工
银邦(安徽)新能源材料科技有限公司银邦(安徽)新能源材料科技有限公司成立于2022年9月,位于淮北高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口(恒正电子南,宁丰木业北),公司主要生产多金属复合材料和钎焊铝合金复合金属材料,淮北市重点招商引资企业银邦金属复合材料股份有限公司全资子公司。 现招聘以下岗位:设备机修工、电工(3名)4000-8000元/月 ,40岁以下,学历高中或中专以上,负责整个工厂设备维修检修,电器线路检修,须持有操作证,有丰富的工作经验优先。 二、电气工程师(1名),5000-8000元/月 ,40岁以下,学历专科以上;2.落实生产车间电气设备维护维保工作,确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成;3.规划 TPM 中电气部分(包括预防性保养、自主维护等),标准制定、实施和优化;4.生产线电气 KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;5.支持工艺/质量/生产/机械类各种改善;6.设备原有功能恢复;设备电气部分的安装、调试及验收;7.电气安全标准的制定、实施。 三、操作工(9名),4000-7000元/月 要求:40岁以下,学历高中或中专以上,身体健康,工作认真负责,能适应倒班。 四、环境工程师(1名),5000-8000元/月 要求:年龄40岁以下,学历大专以上,有注册安全工程师证(冶炼)3年及以上工厂安全环境管理工作经验优先,办公自动化软件操作熟练。 五、车间安全员 要求:年龄40岁以下,学历大专以上,1年及以上工厂安全员经验优先。 报名地址:淮北高新区的新区孟庄路18号电话:李女士()
维修电工维修设备机修工电气工程师设备电工电气工
银邦(安徽)新能源材料科技有限公司银邦(安徽)新能源材料科技有限公司成立于2022年9月,位于淮北高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口(恒正电子南,宁丰木业北),公司主要生产多金属复合材料和钎焊铝合金复合金属材料,淮北市重点招商引资企业银邦金属复合材料股份有限公司全资子公司。 现招聘以下岗位:设备机修工、电工(3名)4000-8000元/月要求: ,40岁以下,学历高中或中专以上,负责整个工厂设备维修检修,电器线路检修,须持有操作证,有丰富的工作经验优先。 二、电气工程师(1名),5000-8000元/月 要求:1. ,40岁以下,学历专科以上;2.落实生产车间电气设备维护维保工作,确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成;3.规划 TPM 中电气部分(包括预防性保养、自主维护等),标准制定、实施和优化;4.生产线电气 KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;5.支持工艺/质量/生产/机械类各种改善;6.设备原有功能恢复;设备电气部分的安装、调试及验收;7.电气安全标准的制定、实施。 三、操作工(9名),4000-7000元/月 要求:40岁以下,学历高中或中专以上,身体健康,工作认真负责,能适应倒班。 四、环境工程师(1名),5000-8000元/月 要求:年龄40岁以下,学历大专以上,有注册安全工程师证(冶炼)3年及以上工厂安全环境管理工作经验优先,办公自动化软件操作熟练。 五、车间安全员 要求:年龄40岁以下,学历大专以上,1年及以上工厂安全员经验优先。 六、IT、系统运维工程师(1名),5000-8000元/月 要求:1.年龄40岁以下,学历大专以上;2.负责公司信息化系统的上线与日常维护;3.负责与公司相关业务部门进行需求沟通,形成需求文档;4.负责管理系统实施商,确保需求及时开发,并进行测试,实现业务部门的要求;5.严格执行ERP项目管理流程,并对公司产品改进提出建设性的意见;6.现场准备系统运行环境,包括系统、数据及人员等,并负责对用户的上线培训及循环培训;7.负责系统内具体功能模块的二次开发。以上岗位提供免费工作餐、节假日福利,签订正式劳动合同 报名地址:淮北高新区的新区孟庄路18号电话:李女士()
维修电工维修设备机修工电气工程师设备电工电气工
银邦(安徽)新能源材料科技有限公司银邦(安徽)新能源材料科技有限公司成立于2022年9月,位于淮北高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口(恒正电子南,宁丰木业北),公司主要生产多金属复合材料和钎焊铝合金复合金属材料,淮北市重点招商引资企业银邦金属复合材料股份有限公司全资子公司。 现招聘以下岗位:一、设备机修工、电工(3名),4000-8000元/月要求: 40岁以下,学历高中或中专以上,负责整个工厂设备维修检修,电器线路检修,须持有操作证,有丰富的工作经验优先。 二、电气工程师(1名),5000-8000元/月 要求:1. 40岁以下,学历专科以上;2.落实生产车间电气设备维护维保工作,确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成;3.规划 TPM 中电气部分(包括预防性保养、自主维护等),标准制定、实施和优化;4.生产线电气 KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;5.支持工艺/质量/生产/机械类各种改善;6.设备原有功能恢复;设备电气部分的安装、调试及验收;7.电气安全标准的制定、实施。 三、操作工(9名),4000-7000元/月 要求:40岁以下,学历高中或中专以上,身体健康,工作认真负责,能适应倒班。 四、环境工程师(1名),5000-8000元/月 要求:年龄40岁以下,学历大专以上,有注册安全工程师证(冶炼)3年及以上工厂安全环境管理工作经验优先,办公自动化软件操作熟练。 五、车间安全员 要求:年龄40岁以下,学历大专以上,1年及以上工厂安全员经验优先。 六、IT、系统运维工程师(1名),5000-8000元/月 要求:1.年龄40岁以下,学历大专以上;2.负责公司信息化系统的上线与日常维护;3.负责与公司相关业务部门进行需求沟通,形成需求文档;4.负责管理系统实施商,确保需求及时开发,并进行测试,实现业务部门的要求;5.严格执行ERP项目管理流程,并对公司产品改进提出建设性的意见;6.现场准备系统运行环境,包括系统、数据及人员等,并负责对用户的上线培训及循环培训;7.负责系统内具体功能模块的二次开发。以上岗位提供免费工作餐、节假日福利,签订正式劳动合同,缴纳五险一金。报名地址:淮北高新区的新区孟庄路18号联系人:王主管电话:()
安徽淮北【岗位职责】1.负责电力系统的设计与规划,确保项目的合规性和安全性
5000-6000元/月
电气工程师1-2人月结全职
【岗位职责】1.负责电力系统的设计与规划,确保项目的合规性和安全性;2.参与项目电气设备选型及安装调试工作,解决现场技术问题;3.编制电气工程方案和技术文档,并参与施工过程中的监督和验收。【任职要求】1.拥有电气工程或相关专业;2.具备扎实的电工理论知识和实践能力,熟悉电力系统设计规范;3.了解CAD等相关绘图软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.英语良好者优先,持有注册电气工程师证书者更佳。5.能接受出差,范围全国各地。
光伏运维作业员
6000-11000元/月
光伏工程师月结全职
岗位描述:一、18-35周岁(条件优越者可到37岁)二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位:设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责:对设备的检测,调试,维护与检查,保障设备正常运行。3、工作时间:倒班制4、实习期3-6个月,实习薪资:每月到手5000+管食宿+劳保福利,5、税后7000起.五险一金或六险一金
安庆急招机电工程师
8000-12000元/月
工厂机电工程师月结
招聘:机电工程师(节日福利)薪资:8000-12000元/月岗位职责:1、机械设计:熟悉机械的结构件和零部件设计,可承担系统设计者优先。2、传动系统设计:可承担机械、液压、电力等传动系统设计者优3、控制系统设计:可承担电子、电器控制系统设计或可基于工程机械控制器编程者优先。4、机械制造与自动化相关专业本科学历及以上毕业,具有同行业相关工作经验 3年以上。5、能够熟练操作使用 creo、autocad 等设计软件任职要求:1、25-45 岁,机械设计及自动化专业本科以上学历,经验丰富专科亦可;2、从事工程机械设计工作 3 年以上,熟悉桩机设备的制造工艺加工工艺,有重大实际设计成果者优先3、熟悉使用 autocad、solidworks 或 pro/e 等二维及三维软件;4、良好的团队合作意识、沟通能力、工作热情和责任心,动手能力强,吃苦耐劳
风电运维工程师
1、负责设备验收、送电、调试(1)严格按照设备验收规定进行产品的验收;(2)负责新建项目的验收及整个项目的验收资料的汇总;(3)负责按照调试要求和技术文件满足设备调试;(4)负责对产品出具调试后的验收报告;(5)负责对产品质量问题的反馈、追踪、验证。2、负责设备运行维护、故障处理工作(1)负责通电投运设备的巡检;(2)负责设备的故障及时排除;(3)负责设备故障分析总结;(4)常用工具的管理。3、负责客户现场培训工作(1)负责对客户进行现场指导与培训工作;(2)负责与客户沟通,收集客户的意见、建议并反馈回公司。任职要求:1.电气、电子、机电等相关专业,可接受优秀应届毕业生;2.具有良好沟通能力,有高度责任心和上进心,服从公司和领导安排,具有良好的服务意识;3.熟悉设备运维工作,接触过10kV高压设备,有高压操作证者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北机电工程师最新招聘今天在线招聘信息,主要招聘淮北建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。