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短期工 综合薪资:7500~9500元/月 一:岗位需求 中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天具体以项目需求为)准。 二:福利待遇 薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚:上夜班元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月;5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班，倒班; 3食宿管理:派遣公司统一安排住宿，;食堂社会化运营，根据个人需求消费;员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 三:基本资质工作经历: 具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协同流水线同事高效衔接各环节，确保产品流转顺畅、质量达标 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排与临时任务调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无不良记录，责任心强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

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參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

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工厂直招：焊工、安装工数名工作内容：现场焊接、构件安装、配合施工等。薪资待遇：日薪/包工均可，待遇优厚，工资按时发放，绝不拖欠。任职要求：有相关工作经验者优先，能上工地，服从管理，踏实肯干。工资待遇6000-11000联系人：赵电话：工作地点：

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[岗位职责] -负责自动化设备调试、装配、接线 -零基础小白可由师傅带学，20天左右上岗 [职位要求] -年龄18-40岁 -有本人二代身份证，在有效期内、有磁性-无刑事犯罪前科，无大面积纹身 -身体健康、 [工作时间] -前期早九晚六 -上岗后早八晚八 -长白班包吃住 [薪资福利] -中大工薪资37-42元/h，保底12000+，月综合工资12000-17000+ -小白起薪8-9K，包吃包住，可预支 -五险一金、加班补助、年底双薪有补贴、有保底待遇好

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综合工资7000-9000。 可操作日结 工作时间：点对点8-8 吃住：包吃包住 长白班两班倒可选 性别年龄：男女不限，18-50岁 岗位：装配注塑自动焊接打包贴标签 全天可面试

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责装配工具、量具的日常点检与基础维护，确保设备安全规范使用 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 5.参与产线持续改进，提出合理化建议以提升装配效率与质量稳定性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及团队协作环境 4.遵守劳动纪律与安全操作规程，无不良职业记录 5.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动

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