
涂料钢筋工综合承包
我现在是二二公司旗下四川全程建业劳务公司一名联系钢筋工,涂料工等工种的人员,25年以前所有农民工的工资是由劳务外包公司承包然后找工人,工资结算由外包劳务上报所管理的∴公司(二二公司,二三公司,二四公司等)然后由这些公司按照劳务公司上报的财报发放给各劳务公司,最后再由各劳务公司分发到农民工,这样就产生好多也农民工没有按时拿到应该得到的工资,这在社会上产生好多负面应响,,2026年国家政策改了必须面对低层工人,所以2026年所有子公司旗下的劳务公司工人工资必须由子公司直接管理,按公司制表日(工人进出现场刷脸人工识别考勤真实记录)计算工人本人出勤数,发放实际产生的工资打如你本人中国建设银行的卡上,这样就有人说那你代表的劳务公司赚什么钱?是这样的,我本人方钦让现在所处的角色是上给劳务公司联系工人及对接公司和工人之间的利润分鸿,现就所需工人情况公布一下,55岁以下,遵纪守法,49岁以下遵纪法,无犯罪记录者,有专业技能者,均可报名参加,钢筋工班组现需55岁以下,每日350元,,每日320元,包住但不包吃,吃有职工大食堂,有意者请联系我电话
酒泉敦煌修围墙需要一个小工主要给大工抱砖扯灰,包工活工资不低于240,有去的人联系我
小工综合承包
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道路划线综合承包
还有一个工地在甘肃省定西市陇西县,有480多米热熔标线和1070米冷涂标线,想找一个包工包料的队伍,有兴趣的大佬请跟我联系一下,马
B2
高台县无害化处理中心招聘
岗位:B照司机 1名
任职要求:年龄40-60岁以内,身体健康
薪资待遇:工资面议
联系人:白主任
联系电话:(周广告4.6)
建筑承包地坪/自流平/固化1-2人
上海市闵行区招环氧彩砂自流平师傅,300 多平 要求熟手老师傅?会施工的,懂施工的!有施工经验,干活靠谱的师傅,能包交工哦
黔西南兴义市养猪场砌砖,粉刷,工期两到一个月,包工,点工都可以,价位面谈
7000-11000元/月
内墙粉刷砌砖综合承包抹灰6-10人
养猪场砌砖,粉刷,工期两到一个月,包工,点工都可以,价位面谈
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月深入电厂一线并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生;
2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑;
4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
金昌永昌县水源镇温室大棚准备开工建设有想挣钱的老板联系,建筑承包团队优先。孙总
棚结构建筑承包
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门窗订单绘图
3000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限建材
门窗接单,长风画图,拆单,跟单及出库流程。
熟悉文档、表格操作,掌握管家婆软件基础者优先。
具备部分技能且学习能力强者亦可报名应聘。
非诚勿扰,谢谢
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验,确保设备技术性能符合标准,保障电力系统安全稳定运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养,及时发现设备运行中的异常情况,迅速采取应对措施,减少故障发生风险。
3.熟练识读电气一次接线图,掌握设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据,进行系统分析,结合专业判断评估设备健康状况,出具内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程,落实各项安全防护要求,确保试验与维护作业全过程安全可控。
6.主动参与团队技术讨论与协作,完成上级安排的其他工作任务,配合解决现场技术问题,助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验,有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,能独立完成试验作业。
4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力,能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能承受工作压力,适应出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持高效配合。
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