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会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

家具卸车搬运需要细心一点的

拉货送货搬运

主要是分拣配送，配送只在园区内

配货，装卸车，开车

物流招个装卸工，要求会码车，工资6000-7000管吃不管住

薪资待遇360元一天包吃住，工资半月一结，绝不拖欠! 综合月入10000+多劳多得，上不封顶;工作满30天额外奖励新人入职奖3000 0费用直招，入职即开工! 福利保障 包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱; 自由灵活:可预支工资、带手机上班 安全放心:交社保、购意外险，全程保障! 工作内容 小件搬运(10-20斤)，快递分拣/贴标，非重体力活! 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手! 要求宽松不限经验! 身体健康、吃苦耐劳者优先; 团队协作好，遵守安全规范即可!马上报名工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职!

郑重声明： 1.本厂区属于正规厂区此招聘信息是厂区直招 2.本厂区不收取任何等理由收取任何费用 3.签正式劳动合同按时发放工资不挤压拖欠工资 工作内容： 小件搬运装卸扫描分拣等岗位货物均不超过三十斤传送带辅助简单好上手 工作时间9~12小时 吃住在厂缴纳五险 岗位要求：身体健康吃苦耐劳18-60周岁 18-55周岁 工作地点在天津能接受外地与我联系介意勿投

长期招聘：兼职；夜间工作人员、年龄要求30-50岁、身体健康没有传染病（因为装卸的是食品）每天晚上工作3-5小时、工资120元。有意者尽快打电话联系我吧、工作轻松无压力。最好住在大兴东路梨园路附近。

招聘启示: 招聘库管1名。（长期，不招兼职） 岗位职责：1. 负责物料出入库验收、登记，确保单据齐全准确；2. 定期完成库存盘点，更新台账，保障账实一致；3. 维护库房物资摆放及环境整洁。 任职要求：细心负责，有仓储相关经验，能熟练操作办公软件，服从管理。 联系电话：，薪资面议。

拆墙拉垃圾的来一个

找长期高压电工，低压电工，要有磁卡证 联系电话：

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城关区加荣路咖啡厅招个家常菜厨师工资9000。要求过年不回家的

京东正式工招聘-五险一金，月薪7000+ 各大园区，全部开放招聘，随时可以面试 京滨京东领港京东桐柏京东 北旺京东安次博远安次图书 安博京东领港京东1号店京东 鑫睿京东诣威京东经开亚一京东 拣货、打包、收货、理货、上架、叉车、分拨、内配、异常等 【叉车需要有叉车证，国网可查】 计件岗位:6500-12000（可选长白） 绩效岗位:5000-7500（可选长白班） 要求:20-45周岁，男女不限 咨询电话:

✅招聘分拣工：3-4人 早 6:30-10:00， 午12:30-16:30 薪资：2400+200(全勤奖) 要求：年龄35-50，吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利。 ✅装卸工：5 人 要求：年龄30-50岁，能吃亏耐劳，服从管理 早 6:30-10:00 中12:30-15:00 晚 17:30-21:00 具体时间根据活儿干完 薪资：4800+200（全勤奖） 电话： 地址：黄河路与华安路交叉口向西五百米路南中仁停车场院内

大家好，今日推荐岗位已更新；如正在可以或，并推荐给身边有需要的朋友。 ✅岗位：零货分拣工 ▶黑龙江省程依食品有限公司 薪资：3000-4000元 联系电话：

今天多多买菜招聘分拣一名 12点开始 6点结束 100元现结

志愿者 具体招聘计划、岗位要求及薪资待遇可扫描下方二维码查看：请扫描下方二维码并，发送“0102”至后台查看招聘岗位详情 薪资福利:双休（部分岗位需周末轮流值班）、各类员工活动、免费提供工装；具体薪资可扫描下方二维码查看：请扫描下方二维码并，发送“0102”至后台查看招聘岗位详情 招工人数:数名 工作时间：朝九晚六；招满即止 1.；2. 工作地址:工作地点面议（根据不同岗位，将分配在拉萨市城关区、林周县、墨竹工卡县等县区）；面试地点：路3号-拉萨市民政局左手边城关区蕃阳社会工作者和志愿者服务协会；线下咨询地点：城关区蕃阳社会工作者和志愿者服务协会（二楼综合办公室）

招聘：见习生 薪资：3000元以上/月 1、大专及以上学历、近两年毕业的大学生；2、持有CI驾驶证；3、有较强的学习意愿及能力、能够快速掌握新知识和技能、能够协助部门开展相关工作

岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。

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