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电控工程师岗位职责 1、根据工程车辆的结构特征与作业需求，制定智能化升级的电气控制方案，负责电气系统架构规划、元器件选型及图纸绘制工作。 2、研发智能控制功能模块，涵盖自动导航、障碍物识别与规避等算法，融合GPS、激光雷达等传感设备，实现作业环境与状态的实时感知。 3、采用PLC或嵌入式控制器进行控制程序开发，完成现场系统调试，排查并解决软硬件故障，保障系统在工矿场景下的稳定运行。 4、制定车辆运行数据采集策略，获取设备运行参数与故障记录并开展分析，为系统改进和设备运维提供数据支撑。 5、确保智能化电控系统与车辆原有动力、液压等系统良好匹配，处理集成过程中的技术问题，达成系统间高效协同。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化、车辆工程（电气方向）等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上电控系统设计经历，其中至少3年专注于工矿类工程车辆的电控开发或智能化升级，有完整项目实施经验者优先。 专业技能： 1、熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件，可独立完成电气原理图与布线图绘制。 2、精通西门子、三菱系列PLC编程技术，具备基于STM32等微控制器的应用开发及算法落地能力。 3、了解工程车辆机械构造、动力传动与液压系统原理，掌握智能传感器的部署与数据处理方法。 4、具备电路原理分析与故障诊断能力，熟悉工矿环境下电气设备的防护标准与应用规范。 5、综合素质：具有较强的创新意识与实际问题解决能力，良好的沟通协作精神和自主学习能力，能适应现场作业及频繁出差安排。 其他条件：持有电气工程师资格证书者优先考虑。 工作地点：北京，重庆，西安均可 工作地点：北京，重庆，西安均可 工作地点：北京，重庆，西安均可

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1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

1、负责非标自动化设备的组装与调试，完成电气控制柜的配盘、接线及整机线路安装工作。 2、从事装配电工相关作业，具备PLC编程调试能力，能根据图纸进行电控盘装配与布线操作。 3、需掌握西门子1200、台达系列PLC应用，并熟悉eplan软件进行电气图纸设计与识图。

岗位职责： 1、按照生产计划落实各项生产任务。 2、依据产品图纸、技术要求及企业实际生产条件，组织对车间员工开展工艺标准培训，并监督加工过程严格执行工艺规范。 3、负责车间日常巡查，统筹检查工艺执行情况。 4、能够根据产品图纸制定生产工艺流程，全面负责机加工车间的各项工作，科学安排生产任务，确保生产进度与产品质量达标。 5、编制相关作业指导文件，监督员工按规程操作，保障设备稳定运行，落实设备维护保养工作，提升设备使用效率。 6、协调机加工车间生产任务，合理调配人力与物资资源，实现均衡生产，严格执行各项管理制度，发挥示范带头作用。 7、带领车间落实质量、安全、卫生管理措施，营造整洁有序的工作环境，以身作则，提升员工职业素养。 8、及时处置车间突发情况，并持续向公司领导反馈处理进展，对超出权限事项须立即上报请示。 9、完成公司下达的各项经营目标及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱本职工作，具备高度责任心和抗压能力，具有良好的计划性、沟通协调能力及组织管理能力。 2、熟悉车间生产运作模式，掌握生产管理、成本控制、质量管理等相关专业知识，具备扎实的实践经验。 3、有3年以上制造型企业加工车间主任工作经验者优先考虑。

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1）具备5年以上本专业领域工作经验，有3年以上外资企业相关从业经历者优先（电气类相关专业）； 2）具有3年以上10KV供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护及工程管理经验，熟悉与供电部门的对接与协调流程； 3）曾主导编制项目整体停电检修方案，并实际指挥过项目停电检修工作的实施；专业能力 4）掌握供配电系统工作原理及常见故障处置方法，具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气工程改造方案的制定、设计、预算编制及施工全过程管理； 5）具备能源监控系统的数据解读能力，能开展能耗分析并推动系统优化运行； 6）本科及以上学历；

亲爱的未来新同事好！ 由于咨询人数较多，无法一一及时回复，请在沟通前仔细阅读以下内容。本岗位信息真实有效，为节省双方时间，避免重复提问，感谢您的理解与配合！ 岗位职责： 1、核实订单产品信息，跟进下单进度，并及时同步至排单排产群组 2、确认产品报价及购销合同签署，合同确认后协助完成装订与盖章流程 3、负责接单后生产排期，跟踪订单生产全过程，协调安排发货，确保客户订单按时交付 4、处理各类异常情况，如平台拒收、退货供应等问题的沟通与解决 5、依据工厂发货记录制作账单，并与客户对接完成账单核对 6、确认回款方式、收款账户及开票资料，并跟进催收应收款项 7、售后跟进客户销售动态，了解其销售过程中遇到的难点，针对性分析并提供支持 8、日常维护客户关系，包括销售进展、销售规划及库存准备情况的沟通 9、根据工作实际需求积极配合各项任务，无抱怨执行，合理调整个人工作时间，杜绝怠工或不服从管理行为 10、积极参与办公室环境卫生的清洁与维护，按要求落实执行 11、严格执行公司各项管理制度，按时规范提交日报、周报等汇报材料 12、完成上级临时交办的其他工作任务或阶段性指派事项 任职要求： 1、熟悉水果及农副产品供应链渠道，掌握基本商务谈判能力 2、具备出色沟通与协调能力，能够有效建立内外部协作关系 3、具有团队协作意识，能在集体中积极发挥自身作用 待遇：4000-8000+提成，五险，单休 工作时间：9:00-18:00 试用期薪资4000元，转正后增加500元绩效，并纳入销售团队激励方案 试用期不享受提成，试用周期为1-2个月

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

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