泰安市岱岳区夏张镇40兆光伏需要大量安装队伍外包

泰安市泰山区招按装光伏板承包、料到脚下每组650元，管住不管吃。班组最好包着干，电联

泰安市岱岳aa区招99空调19安装DK维修、管道/通风保温、通风安装/维修，包工，天工都可以

招肥城境内手把焊需要长期合作，管吃管住，也可包工。工作地东营明天上工的联系孟经理电话 招聘人数:4人 工期:长期

济宁有个医院养老服务中心的项目，从土建干到后期精装修，包括外围市政管道绿化等，有预付款，能接着进场，有兴趣电话联系

泰安大汶口需要包棉工5—10人包工价格电话联系

山东泰安寻找有经验的干包工，专门负责使用泰安红门外墙乳胶漆和钢管架铲墙皮，需使用刨墙机进行操作。工具由雇主提供，不面向年龄较大的人士招聘。

泰安市新泰市招贴砖，地砖，墙砖班组 回迁楼20栋20户一结账轻包工

泰安市宁阳县招风电安装，装塔，拉线，班组，可分包，可开工资，要有按装线塔经验的，不少于十人的班组，有意者于我联系，工资，和承包费，面谈。 .赵

泰安有950根墙板钢筋想包活的打电话

明天园区用大挖替班

招聘一人，四十五岁以下，会开车，在各学校食堂送食材，月薪3500.具体的详谈。

全国风力发电系统100%安置就业，签上岗就业合同，可以干到退休(55岁退休)! 国企央企上市集团全国各城市安置风力发电定期检查保养岗，安全员，运维岗位! ①年龄要求:18-45岁，学历不限 ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，从报名→考证>上岗只要一个月左右!(一分二调原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后9000到12000每月。第二年10000-15000+/月，六险一金、与公司直签正式劳动合同，两到三个月休息20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。

六郎坟卧牛石附近招聘 长期跟车装卸货员工一名，年龄60左右，有劲儿你就来，不需要别的，电话联系

宁阳东疏招钢结构安装工2名！

肇庆市鼎湖区招建筑承包、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒

东方市招贴砖，包工联系方式

山东菏泽市单县徐民高速公路招聘急流槽，楼梯踏步施工班组，支模打灰，包工，价格面议，工资有保障。

明天石家庄加4个包工钢筋工

有砌砖墙的师傅没得点工包工都可以

按照公司要求，开展生产管理工作

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

肥城找改楼上塑钢窗户门，打胶人员，外包，点工均可，要求专业人员

生产车间管理工作员工管理工作

山东泰安有个医院项目找扩大劳务，泥木铁外架及塔吊人货梯，介绍人或者没经济实力的老板勿扰！

管理厂长：负责门窗厂日常运营，包括生产管理、安装协调及人员调度等工作

住宅楼14户地面做1公分石膏自流平包清工，有意者联系

山东泰安外墙水包砂，找外包队，大包，价格面议，具体可以电话详谈

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，对接周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规，过往工作期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密配合销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向优化产品规格（如定制化切割形态、小批量包装方案）；能主动调动自身渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） -具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 -拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 -有过“生产端-渠道端”联动实践经验，能根据市场需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流协作模式（包括国际海运/空运冷链），具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备（如隧道速冻机、自动化清洗流水线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强，能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。 -具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知，并有浓厚兴趣