招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪3500元，不设业绩考核压力 5. 提供行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境良好，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：系统学习并掌握匹配室内设计师岗位所需的相关技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构规划，根据市场需求和品牌定位输出符合审美的设计方案 2.参与产品从概念到落地的全流程，包括手绘草图、3D建模、材料选配及工艺细节确认 3.跟进样品制作并进行优化调整，确保设计效果与实际生产的一致性 4.研究家居流行趋势与用户使用习惯，持续提升产品功能性与美观度 5.协同生产、采购及销售团队，提供专业设计支持，推动项目高效执行 任职要求： 1.具备家具设计或相关领域工作经验，熟悉实木、板式、软体等常见家具类型的设计特点 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计图纸 3.对材料特性、加工工艺及成本控制有一定了解，具备较强的落地实现能力 4.具有良好的审美能力与创新意识，注重细节，责任心强，善于沟通协作 5.学历不限，有成功案例或获奖作品者优先考虑

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岗位职责： 1. 负责量房，确保设计方案的准确实施； 2. 负责设计工作，根据客户需求和空间特点，提出设计方案； 3. 负责报价工作，确保报价准确无误； 4. 负责拆单工作，确保设计方案的可行性； 5. 熟练使用柜柜软件进行设计工作。 任职要求： 1. 对家具设计充满热情，具备良好的审美和创意思维； 2. 能够熟练使用柜柜软件进行设计工作； 3. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 对设计报价有一定的了解和经验。

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

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1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月无责任底薪4000元 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境舒适，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11. 入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿

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1.搭建设计团队架构。 2.实现既定业绩指标。

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，规划并执行工作进度与目标，保障项目按期高质量完成； 2、主导重点客户对接及方案讲解工作，深化客户联系并推动合作关系持续发展； 3、把控整体设计流程，确保作品品质与创意水准，提高客户认可度； 4、开展团队专业培训，强化成员业务能力与创意思维； 5、推动部门间协作联动，保障项目高效推进并提升资源利用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计领域经验，熟悉装饰装潢行业特点与发展动态； 2、具备优秀的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标； 3、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、工作认真负责，服务意识强，善于应对各类设计挑战； 5、保持对新知识、新技术的学习热情，紧跟设计潮流趋势。

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