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上饶鄱阳县油墩街镇招焊钢结构门头的焊工，活是清包，自带工具辅助材料和脚手架。不做点工。按图纸施工。

江西省上饶市婺源县 项目：婺源县共大职业学校 新建工程地点：婺源县秋口镇金盘村 中标：江西建工第二建筑有限责任公司 预付款：无 月进度：根据进度70% K值： 商务条件： 资质：人材机分开签（要有安许） 资金来源：公立学校，部分来自专项贷，部分来自政府财政，已全部到位 八大员：施工方自行安排备注：

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中崛电力科技有限公司因生产需要，现诚聘以下岗位人员： 一、装卸工 1、负责管道原料装卸、搬运、码放 2、会开叉车，有叉车证 3、身体健康，能适应体力劳动，服从安排 年龄20-45岁，工作时间8:00-20:00（两班倒） 薪资：5-7K/月 公司提供免费三餐，月休两天 二、管培生（两名） 1、负责电力管道设备操作、学习设备调试与维护 2、服从安排、肯学肯干、能吃苦耐劳 3、水电、机械类、电气类、自动化类相关专业 4、大专及以上学历 年龄20-35岁，工作时间8:00-20:00（两班倒） 三、保洁一名 1、年龄50周岁 以下 2、有过写字间、厂区保洁经验 3、干活麻利，不拖沓 薪资：3500元/月 免费三餐 工作时间：7：00-17:30 月休两天 四、技术（研发）经理 任职要求： 本科及以上学历，电力工程、电气自动化，电缆保护管生产熟练操作，具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力 薪资：6-10K（具体面议） 公司福利：提供食宿、社保/保险、节假日礼品等 联系电话： 牛经理 工作地点：横峰县经济开发区港边路189号

江西益泰搅拌机械制造有限公司诚聘： 企业简介：本公司是一家专业设计制造搅拌设备的厂家，公司成立于2008年，占地面积10000平方。公司一直注重人才培养，广纳贤才！ 招聘岗位如下： 1、销售经理（若干名） 50岁以下男女不限，有机械行业经验优先,综合薪资：4000+提成； 2、CAD制图员（2名） 要求：要有机械专业经验，综合薪资：5000-7000元； 3、技术员 要求：有机械专业经验，对产品有研发及质量把控方面的能力者优先，综合薪资5000-7000 4、机械车工（2名） 要求：55岁以下，5-10年经验。综合薪资：5500-7000元； 5、电焊工（1名） 要求：电焊、保护焊、氧焊都会，55岁以下，综合薪资：7000-9000元 7、售后服务人员：有丰富的机械安装及维修经验，有较好的沟通能力。，综合薪资4000-6000 8、自动切割机操作员（一名） 要求：会基础编程，有机械行业经验先行，薪资：4500-5500元 福利：本公司包吃住，可交社保，上班8小时制 联系电话：郑经理 地址：横峰县经济开发区港边路101号

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高中以上学历，熟悉电脑，熟悉办公软件，责任心强，沟通强力强，有良好的亲和力，

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将原来在用的PLC控制的提升装载机，优化下

招车间主任

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

一、岗位职责​ 1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试； 2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试； 3、能完成PLC的信号、接线调试。 ​​ 二、岗位要求​ 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，电气自动化、机电一体化专业优先，非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽； 2、须持有中级以上电工证； 3、能够接受出差。

岗位职责： 1. 选型及清单制作：承担电气元器件的选型对比工作，制定采购计划并编制电气采购明细表； 2. 方案制作：依据设备技术参数，联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案； 3. 图纸绘制：根据确定后的设备方案，完成电气系统原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制； 4. 程序编写：依照设备动作流程，开发PLC、触摸屏、伺服驱动等可编程控制设备的运行程序； 5. 现场调试：协同售后团队开展现场设备调试与优化，并对客户方操作人员进行技术指导和培训； 6. 编制设备操作手册与维修电路图，完成技术资料与程序文件的归档管理，负责电气类图文资料的整理与保存。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 具备PLC编程能力者优先，掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试技能； 3. 专业基础良好，能熟练使用辅助设计软件，具备电气原理图绘制能力； 4. 工作态度严谨，责任心强。 薪资待遇： 1：月薪：8000-12000 2：入职即缴纳五险 工作时间： 周一至周六，上午8点至下午5点， 单休，法定节假日正常休息

会电脑，基本的画图软件使用

岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力； 4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标； 5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。