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岗位职责： 1、独立承担外包业务的拓展、商务接洽、合同签署及售后支持等工作，统筹应收款管理与回款进度把控； 2、聚焦大客户及潜在客户需求挖掘，结合公司产品与服务特点进行精准推荐，持续开拓新增业务渠道； 3、及时掌握行业市场动向、产业变革趋势以及竞品技术发展情况； 4、负责销售团队的搭建、日常管理与人员培养； 5、跟踪外包领域招投标动态，主导投标流程、合同签订及项目交付执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、具备5年以上面向企业客户的销售经验，其中至少3年在IT外包企业从事销售工作； 3、熟悉IT人力外包与项目外包的商务运作流程，拥有业务需求分析和项目成本测算经验，具备优秀的方案编制与宣讲能力； 4、热爱销售岗位，精力充沛，身体素质良好，能适应高强度工作节奏，具备顽强的意志力和积极的心态； 5、具有强烈的事业进取心与责任意识，出色的市场拓展能力、协作精神和学习能力，能够持续提升个人综合素养与专业技能； 6、思维清晰、判断敏锐，具备敏锐的商机洞察力和谈判技巧，可独立开发客户并达成销售目标； 7、有3年以上IT外包服务或软件行业销售经验，并拥有大客户资源者优先录用； 本岗位需具备外包行业销售背景，不满足条件者不予通过简历筛选，敬请谅解！

1.负责客户关系维护，对接甲方需求，持续跟进客户动态，深入挖掘潜在合作机会。 2.根据客户具体要求筛选招聘专员提交的简历，组织面试安排并及时反馈录用结果。 3.负责团队日常管理，保障现有人员稳定性与工作积极性。 4.负责外派员工考勤统计、薪资核算、发票开具及客户回款跟进等相关事务。 5.完成上级领导及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2.熟悉人力资源外包服务整体运作流程。 3.具备优秀的沟通表达能力，处事稳重，职业成熟度高。

岗位职责: 1.主动收集并整理市场信息，深入分析数据以支持投标方案的制定与优化； 2.全面负责投标文件的撰写与制作，包含内容校对、格式排版、打印及复印等环节； 3.按时完成标书的装订、密封等后期处理，并确保在截止期限前准确递交； 4.与项目团队保持密切配合，保障整个投标过程顺畅、精准推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能与同事高效协同作业； 2.熟悉招投标各阶段流程，熟练使用相关办公软件及工具； 3.有较强的计划统筹能力和责任意识，能在高强度工作节奏下保证标书质量； 4.学习能力强，适应力佳，可快速掌握新方法与投标实务技能。

岗位职责： -负责ito、bpo业务领域大客户的开发与关系维护，落实公司销售策略，达成所辖客户群体的业绩目标； -具备独立拓展新客户的能力，发展行业客户资源，搭建并巩固长期合作关系； -深入理解客户实际需求，制定个人销售方案，主导商务洽谈、合同签订、客户维系及回款跟进； -定期跟进潜在客户进展，持续挖掘合作机会与业务需求。 任职要求： -统招专科及以上学历，具备ito、bpo行业客户开拓经验者优先考虑； -具备良好沟通能力，责任心强，工作态度积极，执行力高，兼具团队协作与独立作业能力； -能够适应高强度工作节奏，拥有企业级客户销售背景，具备大客户开发实战经验者更佳

岗位职责： 1、开展各项目人员的招聘工作，深入理解客户用人需求，筛选并推荐符合要求的候选人简历； 2、利用多种招聘渠道获取简历资源，主动联系并沟通潜在候选人； 3、根据客户规定的面试流程，有序组织应聘人员参与面试安排； 4、负责外包员工的offer沟通、劳动合同签署及入职相关事宜的落实； 5、结合公司整体人才规划，持续搭建和完善企业人才储备库； 6、承担外包员工的日常管理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有1年以上招聘工作经验，有IT服务领域招聘背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能够适应快节奏的工作环境； 3、思维敏捷，踏实肯干，具有较强的责任心和进取精神。

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