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本公司长年招聘 1，焊工，保底工资6600元—7000元，计件工资8000—10000元 2，组装工，勤杂工，年龄20—55岁，保底工资，5000—6000元，试用期一个月，根据实际工作情况调整工资 3，库管两名，年龄30—60岁，工资电议 4，销售业务员两名，年龄30—55岁，工资加提成，电议 5，网络主播两名工资电议 6，外地员工包吃包住 联系方式，—.微信同步 厂址，高碑店市张六庄鑫宏达农业机械有限公司

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岗位职责： 1、承担自动化设备的PLC程序设计、调试实施、故障排查及验收相关工作； 2、协同处理生产与研发环节中的各类电气技术难题； 3、负责电气系统的优化升级与技术改造，组织并指导设备的电气维修、安装及验收作业； 4、制定电气施工技术方案，并对方案执行过程进行监督与管控； 5、监控电气工程的施工进度、质量控制与安全规范，及时应对施工中出现的技术异常； 6、审阅电气专业图纸，确保施工人员严格按照图纸要求开展现场作业。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电、电气、自动化、仪表控制等相关专业背景 2、具备5年以上电气工程师岗位实际工作经验 3、熟悉电气工程的施工标准、工艺流程及相关操作规范 4、具有较强的沟通协调能力与现场问题分析解决能力 5、掌握DCS控制系统应用技术

1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设施的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作流程标准化，并做好详细记录； 3、根据项目需求开展设备定期巡查与测试，按时编制并提交日报、周报； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的纸质变更文档； 5、在各类设备系统发生故障时，迅速进行定位与处理； 6、定期对运维工作开展总结、分析，并向上级进行汇报。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先； 2、具备3年以上供配电领域工作经验，能独立完成供配电相关作业任务。

岗位职责: 1.参与电气系统的设计、安装及调试工作，确保符合相关技术标准； 2.负责电气系统的故障诊断与处理，保障系统高效、安全运行； 3.协同团队成员推进技术方案的落地执行与持续优化； 4.定期开展电气系统维护，确保设备稳定运转和系统可靠性。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验； 2.熟练使用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 3.能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题； 4.具备较强的项目协调能力及团队协作意识； 5.具备良好的沟通技巧，确保技术信息传递准确高效。

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工作职责: 1、承担箱变、环网柜、手车柜、二八柜、JP柜等开关柜成套设备的一次与二次结构设计；协调设计各环节的内外部沟通，保障项目实施流程顺畅及后续技术支持； 2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线图设计等相关技术工作； 3、组织编制并落实成套产品的生产施工图纸，指导装配人员完成柜体安装与调试； 4、负责产品出厂前的技术复核、检验测试以及现场运行验证工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，电力系统、电气工程或机械设计相关专业； 2、具备2年以上开关柜等成套设备设计实际工作经验； 3、具备较强的现场技术问题分析与处理能力； 4、实践操作能力突出，吃苦耐劳，能接受出差安排，富有团队协作精神，善于学习钻研。

启动区用挂网的师傅包活，电话

下午用1个小工力工，包工也行，按小时也行