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佛山市南海区招建筑承包

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广州招二个挂网拉毛的，内墙包工干到过年回家清帐，有在附近还没回家的师傅联糸

仓库账务员 工作地址:火村附近电子厂 长白班，偶尔夜班 24元/小时【包工作餐】 夜班补贴3元/小时 （偶尔夜班），半年工资调为26元/小时 仓库账务核对、数据录入，库存台账管理、盘点报表制作，单据整理、出入库数据跟进，有仓库账务、数据统计相关经验 20-40岁

佛山市顺德区招抹灰、泥瓦工、建筑承包

均安叉车工（工期37天-长期） 【工作内容】：主要生产家用空调，负责叉车装卸，生产线跟线，工作轻松简单 【薪资待遇】：白班19元/小时，夜班22元/小时，综合工资5500-6000+ 【年龄要求】：18-50岁，要求熟手，有叉车证 【吃住安排】：包吃包住，宿舍4-6人间，空调热水齐全，水电均摊 【公司福利】：工作满7天可借支500元 【入职资料】：入职需身份证原件+复印件2张+照片2张 【工作地址】：佛山顺德

佛山市南海区招工地小工/杂工，年龄45岁以内，主要是填绿化土，搞卫生

1.年龄26岁至48岁； 2.有货架生产工厂包装工经验者优先； 3.能吃苦耐劳和服从安排者优先； 4.无工作经验者可培训合格后再计件；

佛山市顺德龙江东海 招， 印刷大师傅一名， 要会打钉和分纸， 联系电话: ，

佛山市禅城区招墙面，天花打磨

商丘市柘城县招建筑木工外包小活。从新做个5.8长的阳台，现浇板的

阿克苏地区库车市需要二三十人的样子。必须能吃苦，事情少的来，做包工950左右一组有人的给我联系，合作共赢

哈尔滨市呼兰区招水电需要电工证，干过光伏发电的，也可分包。

南阳市新野县招二保焊/气焊 招聘二保焊工精英3名，能看懂图纸（平面图），可以单独操作，35~40／小时，可以小时，可包，地址：江苏南通海安，联系电话：王先生

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历； 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、实行六天工作制。

1.了解电气设计、结构设计图纸，能理解相应的技术文件。  2.负责研发产品样机的结构安装、电气安装及调试工作，确保设备符合设计要求。  3.检查接线是否正常，根据电气原理图和接线图进行检查。  4.配合研发工程师进行项目表的验证和测试。  5.记录调试过程中异常情况，分析故障原因，与研发工程师协同处置异常。  6.编制调试相关技术资料及记录，并负责验证生产相关文件的可行性。  7.新产品挂网、试验和推广期的售后技术指导和配合。 8.协调生产中心，推进样机的生产进度，解决生产和设计中的差异。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-2年测试/调试/售后/设备生产工作经验，可考虑优秀25届应届生，具有较强的动手能力，具有一定的文件编制能力。 2.有电工证、钳工证优先考虑，工作积极性强。

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作； 3.负责产品加工图出图，并跟进生产制作进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备产品设计相关工作经验者优先录用； 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向发展机会； 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

1、独立负责车间设备的售后调试任务，确保机器正常运行； 2、指导车间售后调试人员，高效推进公司设备的调试进度； 3、配合销售团队统筹安排调试人员出差，上门为客户提供设备调试与维护服务； 4、组织新进售后调试人员的岗前培训及技能考核，提升团队专业能力； 5、负责生产车间的生产计划排程、人员调配及具体工作任务分配； 6、执行并完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉食品包装机械售后调试与团队管理； 2、能够识读机械图纸，具备丰富的现场实操经验； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作与管理意识； 4、适应出差工作，具备较强的环境适应能力。

1.工作地址佛山里水镇岗联 3.工资底薪4000-5000，有少许提成500-1000/月 4.工作内容文员跟单统筹 6.不压工资每月30号就发当月薪资 7.年龄要求18-35岁 8.有无经验均可

工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备技术相关事务，包括设备到厂验收、安装协调、技术支持与指导工作。 3、开展工厂内各类机械设备的日常巡检、故障维修与定期保养，完善保养记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理规范，落实设备验证流程，负责设备档案和运行台账的归档与更新。 5、处理设备运行过程中突发的技术问题和事故，及时进行技术分析与处置。 6、落实设备操作与维修环节的安全管控，组织备品备件申报，并开展设备相关知识培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具有5年以上化妆品或食品行业设备维护相关工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，具备现场设备异常处理能力，熟练操作各类灌装、包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，服从工作安排与管理。

岗位职责： 1、落实每日生产安排，带领班组准时达成产量与质量指标； 2、及时应对突发状况（如设备异常、物料不足），组织上报并跟进处理进度； 3、指导新员工规范操作，开展岗前安全教育与实操培训； 4、负责生产现场6S执行与维护； 5、积极参与精益生产改进，提出可行性优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工业工程类专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识：关注生产安全、品质控制与作业效率，能主动识别并解决问题； 3、积极进取：乐于学习新技能与管理知识，善于提出流程改善想法； 4、吃苦耐劳：能够适应现场工作环境与节奏； 5、学习主动性高：有明确职业发展意愿，追求成长晋升； 6、目标导向清晰，确保生产任务高效落地、执行到位； 7、性格开朗，沟通协作能力强。 工作时间： ① 单休，每月休息4-5天 ② 培养期（试用期）：8:00-20:00，中途休息2小时 ③ 转正后：8:00-20:00，中途休息2小时；需轮夜班：20:00-8:00 工作地点：佛山顺德杏坛德彦大道2号（可导航“悍高六角大楼”） 晋升路径：储备线长→车间线长→主管→经理 福利待遇： ① 餐饮补贴：中晚餐各补助4元，采用自助餐模式，价格亲民，自付部分仅几元； ② 住宿条件：公司自建宿舍，配备上床下桌，4人一间，租金50元/间，水电费用均摊； ③ 入职即办理五险一金； ④ 年度调薪1-2次（通常在3月、9月），转正后享年终奖金（根据事业部经营情况发放）； ⑤ 试用期待遇约6K，转正前安排两次考核，通过后预计加薪500-1000元，若参与夜班，额外享受1000元夜班津贴

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接与高效运转 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到规定标准 3.组织并协调人员分工，优化作业流程以提升整体产能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队并激发工作积极性 2.具备较强的应变能力，可及时应对和解决现场突发状况 3.有2年以上化妆品制造行业相关工作经验

岗位职责 1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化，以及调机、试模、校机等相关工作； 2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题； 3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。 岗位要求： 1、具备3年以上注塑领班实际工作经验； 2、年龄22至42岁，具备良好的团队意识，心态积极，服从公司工作安排，执行力强； 3、中专、高中、技校或以上学历，若经验特别丰富者可适当放宽学历条件； 【钱和情怀，诗和远方我们都给你】 1、你的薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金； 2、法定节假日：元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，每月安排不定期下午茶时光； 4、公司员工以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，拥有丰富的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……

1、配合研发经理完成堆垛机、提升机、机械手、输送线系统及非标自动化设备的电气控制系统开发工作； 2、参与新产品的电气研发任务，独立承担电气部分的设计与实施； 3、方案设计，依据设备技术需求，联合机械或售前工程师制定项目整体方案并编制成本预算； 4、图纸设计，根据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 5、选型与清单编制，完成电气元器件的选型对比，制定采购计划及电气物料清单； 6、程序开发，依照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 7、程序验证与调试，按技术标准对设备进行调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 8、现场实施，负责项目现场的安装调试及优化改进，同时对相关项目人员开展操作培训。