
江苏镇江镇江工地厂房急需木工小班组或散工,寻求包工或点工,诚邀加入,地点省镇江市。
建筑承包建筑木工
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强电工综合承包水电工1-4天1-2人完工结算
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160-210元/方
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镇江句容市招水电、弱电/安防,安装门禁,会的联系我,二把刀勿扰,点包都可以
弱电工门禁安装水电工
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管网绿化综合承包15-30天1-2人月结
江苏镇江找有能力的老板大包包工包料项目
寺庙装修农庄装修道路,围墙管网绿化土建等有兴趣的老板联系我陈经理
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入职奖金1万3!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
质检组装320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
质量管理品检工
邦拓➕镇江【丹阳线束】长白班 不体检
✅长白班
✅员工18元/时
✅月工时330以上
✅年龄16~45以内!男女不限!
✅薪资待遇:综合工资6500-7500元左右
1⃣招聘要求:男女不限16-45岁
2⃣招聘岗位:普工 检验 测试,
3⃣生产产品:线束 电子产品
4⃣工作时间:8-8、有效11小时,月工时350左右,
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✅食宿情况:住宿8人间,住宿费100/月,当天安排住宿!直接刷脸吃饭,餐补10块每天,称重吃饭,超出工资
✅次月30号发工资,四大银行卡转账,转账也可以
✅注意事项:
✅住宿100/月,全新宿舍,空调,洗衣机,热水器,水电平摊。
✅面试时间:上午10∶00厂区集合,下午13:00名单提前报备,不接受空降!
注:员工,员工单价下调1元
政策:4块长线
✅工作地址:丹阳新桥镇1厂区
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埋弧焊工电焊包住包吃日结焊工证
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50mm以上压力容器厚板熟练 自己返片+探刨
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手把焊持证:拍片合格率96%以上
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开槽综合承包强电工1-2人
广州市黄埔区星樾花园.25栋2702.招开槽/切割师傅,100平方左右,三房两卫,强电一管到底,包工800元包装垃圾,空余的师傅可以联系,开完槽明年做,合适的师傅就来
贺州八步区灵峰镇:贴三层楼的地砖(800*800)和三层楼的楼梯,可包可点工。陈先生
地砖贴楼梯
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灯具电工1-2人专业师傅二把刀勿扰
招专业电工,做过工装要有电工证的,增加灯管与镀锌线槽,可包可点。明年初十开工,在周边的可以先来看现场
高低压成套开关设备技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年中专及以上开关柜
岗位职责:
1:掌握高低压成套柜体结构,理解开关柜及配电箱的原理图,熟悉常用元器件规格型号;
2:能够指导现场安装与调试,具备电气故障排查与处理能力。
任职要求:
1:精通高低压成套开关设备的电气原理,能识读一次和二次回路图;
2:具有高低压成套开关柜生产装配经历者优先考虑;
3:能适应出差安排,享受双休(每周五可返回)。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 保障生产流程的有序开展;
2. 监督生产现场各项质量规范的落实;
3. 组织团队协作,持续优化生产作业流程;
4. 管控生产成本,提升整体生产效能;
5. 及时应对并解决现场突发问题,确保安全生产。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与领导才能;
2. 擅长团队管理及跨岗位沟通协作;
3. 能在高强度工作环境下做出准确判断;
4. 熟悉生产运作流程及相关技术环节;
5. 具备处理现场突发事件的应变能力;
6. 有涂装领域相关管理经验者优先考虑。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CAD
1.负责招投标项目中电气技术方案的沟通与对接;
2.承担整体电气系统的设计工作,协同结构工程师推进产品方案设计及参与方案评审;
3.进行电气图纸绘制(依据客户确认的最终方案,完成设备电气原理图、接线图及相关生产所需图纸);
4.为生产和售后团队提供技术支持,确保生产过程中技术问题得到及时解决,并支持售后技术服务需求;
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差包吃单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类文件的处理、报表填写及档案管理工作;
2、负责整理车间相关会议记录;
3、负责车间考勤管理,员工入离职手续办理,调休与加班数据汇总;
4、负责车间日常行政事务,包括办公用品、卫生用品的采购与发放管理;
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 熟练操作常用办公软件,专业不限;
2. 具备良好的组织协调能力,责任心强,工作积极主动,认真细致
钣金制造工厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
钣金厂长
岗位职责:
1.全面主持工厂的日常生产运营工作,保障生产体系高效运转;
2.负责生产任务的组织与协调,优化资源配置,提升综合生产效能;
3.严格按生产计划执行,把控生产节奏,科学调度各项任务,确保产品交付准时;
4.主抓产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施改进措施,持续提升产品品质;
5.监督生产现场安全规范执行,全面推进6S管理落地实施;
6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上plc电气设计现场调试
职位要求
1. 电子/电气类专业大专及以上学历,本科优先考虑。
2. 掌握模拟电路与数字电路知识,具备PROTEL软件使用能力。
3. 熟练操作OFFICE及AUTOCAD等常用办公与绘图软件。
4. 具备C语言编程基础,了解单片机工作原理,有至少一种单片机开发经验者优先。
5. 具备基本英语能力,能够阅读英文技术资料,通过CET4者优先。
6. 学习与实践能力强,具备快速响应能力,能适应短期出差并处理现场电气问题者优先。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上物流仓储机械设备/机电/重工
组织与生产管理:车间主管需主持日常运营工作,落实产品排产安排、工艺优化等常规管理任务,指导并监督车间人员的日常工作开展,核查其工作完成情况与质量。同时,依据公司生产目标,牵头制定本车间的作业计划,科学配置人力与设备资源,动态调整产线布局及产能负荷,提升整体生产效能。
质量管控与安全监管:负责生产全流程的质量把控,涵盖各工序质量监控、异常问题处理及品质提升措施,牵头对生产工艺问题进行分析与解决。同时,保障生产现场的安全与整洁,监督操作规程执行,落实安全制度,定期组织安全教育与隐患排查。
团队管理与能力提升:负责编制与审核部门工作计划及年度总结,组织开展员工技术或管理类培训,关注员工职业发展与生活状况,实施下属绩效考核与日常督导。同时,推动本部门人员技能培养与职业成长,持续提升团队专业水平与工作效率。
跨部门协作与信息联动:协调车间内部班组及与其他职能部门间的工作衔接,确保流程顺畅。保持与采购、销售、仓储等相关部门的高效沟通,及时对接物料、配件等生产资源供应需求,保障生产有序运行。
数据汇总与汇报支持:统筹车间各类生产数据的采集与管理工作,按厂家及公司规定及时提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据,为管理决策提供准确的数据支撑。
问题应对与持续优化:及时处置生产中出现的技术障碍与产品质量异常,编制和完善产品工艺技术文件,确保满足生产标准。同时,主导不良品数据的深度分析,统筹实施纠正与预防措施,推动制程持续改进。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气一次 二次
岗位职责:
1、从事220KV及以下变电站的一次、二次线路电气安装调试、线路结构等相关技术工作;
2、负责工程项目实施过程中电气专业技术方案的交底与指导;
3、负责与协作单位进行沟通协调,处理项目相关事务。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化专业(继保方向)或相近专业,大专及以上学历;
2、具备3年相关行业电气专业工作经历;
3、吃苦耐劳,能适应长期出差,具有较强的责任意识和团队协作精神;
4、持有高压电工证者优先考虑。
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