
福建龙岩有没有在的立轴机,机班长,招两位杠44机班长。有自带小工最好。清包,咨询电话
小工综合承包
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龙岩上杭县招地坪/自流平/固化
10-20元/平
地坪自流平固化透水地坪1-4天6-10人完工结算
龙岩市上杭县1000平方左右透水地坪,包轻工或点工都可以,有空的老板可以联系我
龙岩新罗区招砼工/打灰/浇筑,浇筑垫层5公分2500平,包工。招施工班组,找平加压光,价格面议
浇筑打灰综合承包砼工1-4天11-20人包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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建筑承包
项目:龙岩市永定区堵树坪水库工程
建设地点:福建省龙岩市永定区抚市镇基安村;
工程规模:本项目总投资约为13047.89万元,本工程分为枢纽工程和灌区工程。枢纽工程等别属Ⅳ等,工程规模为小(1)型工程,主要建筑物包括大坝及引、泄水建筑物等,为4级建筑物,次要建筑物、临时建筑物均为5级建筑物。总库容161.6万m3。坝顶高程510.40m,坝顶长度129.0m,最大坝高47.4m。灌区工程通过大坝下游取水口取水,管道输水,管道全长约12km,总灌溉面积3585亩(其中烟田3427亩),渠系建筑物工程级别为5级。(具体以施工图纸为依据,以经相关部门审核后的工程量清单、招标控制价及预算审核说明为准);
龙岩新罗区光纤熔接师傅
8000-10000元/月
综合承包熔纤长期1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
光纤熔接师傅,点工包工都可以,入户熔接
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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渣车司机B2
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广州黄埔区招变形缝安装
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电气检测员
3000-4000元/月
电气工程师1年以下中专/中技CAD
1、中专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,年龄40岁以下,具备丰富经验者可适当放宽条件。
2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。
3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制,有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。
4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理,并具备相关调试经验者优先。
5、持有低压电工上岗证,同时具备高压电工证者更受青睐。
6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。
电气调试技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景;
3、了解电气设备运行原理,能识读电气原理图及控制接线图;具备较强的实操能力,良好的沟通意识与团队协作精神;有配电、布线等电气设计经验者更优;
4、在电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域具有设计或调试实践经验者优先考虑;
5、对车辆电气配线与调试工作有浓厚兴趣,具备踏实肯干、积极进取的工作态度。
岗位职责:
1、承担电气设备(低压配电系统、电动矿用卡车、控制柜等)的技术支持与现场调试任务;
2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸的初步设计工作。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟悉碳酸锂、硫酸镁生产工艺经验者优先有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
硫酸镁、碳酸锂生产与管理
PLC编程/电气自动化工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责项目控制系统的方案设计与实施;
2. 参与现场设备的安装调试工作;
3. 配合开展售前及售后技术支撑服务;
5. 负责编制自控系统操作说明等相关文档;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业;
2. 掌握PLC编程调试技术,熟悉变频器与伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力;
3. 能独立完成自动化控制系统的设计与落地执行;
4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队合作意识;
5. 适应能力强,能承受工作压力,具备较强的学习能力,可接受出差安排。
薪资待遇:5K-8K(具体面议)
职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据公司用工政策,协助办理员工子女就学、免费午托服务及保障性住房申请等相关事宜。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计;
2、承担激光机的放样作业;
3、协调内部系统间的对接工作;
4、完成钢材图纸的排版任务;
要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作;
2、具备大专或以上学历;
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
电气设计技术员
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
岗位职责:
1、提供电气报价相关的售前技术协助
2、负责元器件的选型及采购申请
3、绘制电气原理图及其他相关图纸
4、编制电气类技术文档资料
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化或自动化等相关专业
2、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有团队合作精神
3、熟练使用CAD软件,掌握自动化设计基本原理
4、有同类岗位工作经验者优先录用
5、优秀应届生亦可接受培养
职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
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