重庆市黔江开发区招农改换下杆线。安电表师傅，有登高证电工证双证的优先。工地在贵州榕江，包工

工厂里天然气管道改造安装焊接，持焊工证，有天然气管道安装资质，焊接工艺满意三级探伤标准，工期预估5天左右，可包可做点工，有施工经验优先考虑。

一、岗位：专业钢筋制作工/班组 -公司直招非中介，安全靠谱。 -薪酬保障：月薪工资14000元+包工计件团队绩效考核4000元。 -全面福利：包吃、穿、住、行、床上三件套及劳保用品。 -优先考虑：具备团队带领经验者优先。 -重要提示：本岗位需专业钢筋制作技能，非专业人士请勿投递。

重庆市綦江区，门窗安装/百叶雨棚薪资按包工结算多劳多得按时发工资联系电话联系人刘先生

项目名称：蒙西蓝领堆场EN171技改翻新风电项目，鄂尔多斯市东胜区。45米的，单价6万8，甲方提供原材料，队伍负责设备，15米的，单价4万，找有实力的老板愿意做的联系，一切条件面谈，联系人，李老板

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厨房排烟管道安装带队工资320/天 工作内容： 1、要把控施工安全 2、把控施工质量 3、要控制工作效率 项目包干，进场前会预估几人几天做完，计算出项目安装费，提前完成按照预估发放收益。

项目名称：北京旧楼改造电梯加装项目，500部一个标，一个资质签50台，没有预付款，没有保证金，包工包枓，单价56万一台，一台一结帐，找有实力老板愿意做的联系，一切条件面谈，联系人，李老板

重庆丰都。需要木工。做包工。十多天活。。。

重庆四川地区，农村自建房施工班组分包，有实力和诚意的联系

重庆市九龙坡区招水电

棠城公园，招凳子工资5000元，休3天，电话

️招聘岗位：搬运工 ️薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 搬运：上二休二（第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算）

重庆市璧山区找小履带驾驶员，要求技术到位，

有没有装酒柜的。

安徽工地大量用拆架子拆模的工人，20到30人，全干包工，有兴趣的这两天联系，两个工地同时拆。今年干不完过了春节接着干，有来的速度了，单价祥谈。

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加气块包工包料

地面打灰找平，可包，可点工

天津某部军事院校，30万平方招劳务公司。年后进场

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地打磨工，腻子粉打磨清角，点包都可以

客户报价 协助厂长完成出货安排 整理基础库存数据

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

石材加工厂招跟单文员

重庆市江北区招广告安装，会贴灯布，懂电焊，有安装经验，可做点工，包工，半桶水勿扰！

西渝高铁安装吊围栏，步板，凿毛等作业。要求:1:年龄55岁以下2:必须听从安排3:有高空作业证4:工人做包工

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督焊接生产流程，确保符合质量与安全规范 3.持续改进焊接工艺和作业流程，提升生产效能 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.熟练掌握焊接实操技能，了解常用焊接技术及相关设备使用 3.具备现场问题处理能力，能保障生产有序开展

招聘：寒假工包吃住月五千！ 薪资：5千-6千 重庆莱宝招聘 16岁以上年前小时工 ———招募岗位——— 一线工人：主要生产电脑显示屏 1、身高150cm以上，形貌得体； 2、初中/中专/高中及以上学历； 3、年龄16-43岁；男女不限 4、无纹身；无犯罪记录 5、入职过三次及以上的不收。 ———薪资结构——— 1⃣年前小时工：工期到2月10号统一办理离职，工资15+1元/小时，结清工资 2⃣长期工：基本工资（底薪2330元）+全勤奖150元+加班费+岗位津贴（0-1200元）+夜班津贴（10元/天）+年资津贴（0-400元）+其他福利，综合薪资5200-5500元左右/月 ———招聘优势——— 1、入职满2月报销。 2、包吃包住，免费班车接送， 3、面试通过率高...

小型供水厂改造，更换阀门，以及换料，可包工包料，做过自来水管道安装的联系。附近的最好。远了不要老打电话。没那么多时间浪费。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务准时保质交付。 2.统筹车间各工序衔接，优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保生产设备稳定运行和技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，制定并落实改进方案。 任职要求： 1.掌握扎实的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及操作流程。 2.具备较强的团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。 3.具有良好的问题应对能力，可迅速处理生产中的突发情况。 4.拥有出色的沟通协调技巧，保障跨部门协作高效顺畅。