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（）事业单位：水电暖维修工1人55岁以内持有低压或高压电工证书薪资待遇：4500元三餐员工餐上班时间：第一天白班8小时早10:00-7:00第二天白班夜班24小时第三天休24小时工作地点：红旗路电脑商场附近联系电话：

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可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准任务 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编制以及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备1-3年相关领域工作经验，持有计量检定员证或注册计量师资格者优先考虑； 3、具备较强的综合判断与书面表达能力，具有团队合作意识； 4、具备良好的职业操守，遵守规章制度，工作认真负责、诚信务实； 5、有检测机构、认证单位或大型制造企业从业经历者优先； 6、持有驾驶证且能适应出差安排者优先录用 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2700+提成+补贴（综合收入4-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（10:00-14:00；15:00-19:00），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同，按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日期间举办庆祝活动，并为员工发放精致节日礼盒 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+调薪空间+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，系统化培养内部人才 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力

招聘：安全管理人员 薪资：5.0K-6.0K 1、主要岗位职责：<br>① 认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度以及上级的批示，做好安全管理和监督检查工作。<br>② 制定企业安全生产相关体系及管理文件起草完善并组织实施并进行宣传教育和管理工作。<br>③ 调查巡检生产及特种设备工作中的不安全问题，完成日常生产巡检工作，对隐患及时指正整改。<br>④ 坚决制止违章指挥，违章操作和违反劳动纪律，遇到险情有权暂停生产并及时报告公司领导处理。<br>⑤ 参加有关部门举办的“三类人员”、特种作业人员的培训考核发证工作，组织开展本企业的管理人员年度考核和新工人进场的安全教育工作。<br>⑥ 每月定期召开安全培训，组织加工厂人员学安全知识学习，总结交流先进经验。<br>⑦ 贯彻执行安全生产奖罚措施，组织开展井指导本企业安全质量标准化示范创建活动。<br>⑧ 备品备件库房的管理：物品出入库登记及管理，仓库货物数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。<br>⑨ 完成领导交办的临时性工作。<br><br>2、岗位任职要求：<br>① 28-45岁，大专及以上学历，有5年以上生产加工型企业安全生产管理经验。<br>② 有安全证书或安全员上岗证书；有驾照，有生产加工型企业同岗位工作经验者优先考虑。<br>③ 身体健康、吃苦耐劳、责任心强、品行端正，组织能力、管理能力、抗压力强，善于交流沟通，文字底优良，有良好的团队合作意识。<br>④ 适应短期加班，服从公司的统一管理，严格遵守生产车间的各项规章制度和劳动纪律。<br><br>3、工作地点：新疆乌鲁木齐市头屯河区。<br><br>4、福利待遇：全勤津贴、五险、免费食宿、免费劳保、节日福利、年休假等。

1. 可独立完成高/低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷消除及故障处理工作； 2. 具备较强的学习能力，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，一、二次接线技能熟练； 3. 拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验； 4. 电气工程类相关专业背景（具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先）； 5. 熟悉电力行业规范及国网公司相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。

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①配电箱配电柜设备报价 ②配电箱配电柜设备技术沟通 ③配电箱配电柜设备售后 ④配电箱配电柜设备的生产及人员协调安排 ⑤其他（成套经验优先）

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1、负责输电线路设计相关工作的具体实施； 2、按时完成公司下达的各类输电线路设计任务； 3、牵头组织项目建设过程中可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的线路专业设计工作，严格执行设计规范；确保项目设计标准与质量满足业主需求与期望； 4、在各设计环节中，统筹协调各专业间的协作关系，保障设计成果质量，并对设计全过程履行专业技术管理与责任； 招聘要求 1、本科及以上学历，电力系统自动化或输电工程相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作； 薪资待遇： 1、设总岗位月薪1万至1.5万，或可面议。 2、具备3至5年工作经验，能独立承担主设人职责者，月薪7000至12000。

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。 2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。 3、能熟练操作CAD及其他绘图工具，了解各类电气元件的技术特性与应用选型。 任职要求： 4、具备较强抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。 年龄要求：28-40岁，超出年龄范围者请勿投递