成都市彭州市招古建筑公司有一级资质优先

招聘：古建筑设计师 薪资：7-10k 职位详情： 双休，9:00-18:00弹性通勤，15天带薪年假和常规假期 1、有2-3年古建筑设计经验，有木结构古建筑和古建筑的示意图和建筑图纸经验，能够完成项目示意图和建筑图纸的设计； 2、吃苦耐劳、细心、主动、责任心强，带领团队独立完成设计任务；

岗位职责： 1.负责古建筑、仿古建筑项目的方案设计、初步设计及施工图设计，确保设计成果符合规范与客户需求 2.参与项目前期调研与可行性分析，提供专业的建筑设计建议和优化方案 3.与结构、机电等专业团队协同配合，推进跨专业设计协调与技术对接 4.配合施工现场解决技术问题，确保设计方案的可实施性与落地效果 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案创作能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件，能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应多任务并行的工作节奏 4.有建筑设计院或事务所工作经验者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑 5.必须具有文物建筑修复设计经验。

装配式建筑设计师

岗位职责： -负责建筑方案设计，包括建筑风格、空间规划、材料选型等。 ﹣参与项目前期调研和设计方案讨论。 ﹣参与项目现场勘测，保证设计方案符合实际情况。 -确保设计方案符合相关规范及客户需求。 ﹣负责项目汇报工作。 岗位要求： -本科及以上学历，5年以上建筑设计师工作经验。 -熟悉建筑、结构、景观、水电设计专业的相关规范。 ﹣具备良好的设计理念和创新能力。 -具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够与相关部门有效沟通和协调，保证项目顺利进行。 -熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件。

一建机电专业带B+一消，详情面议，工作地址一般在四川省

招一级建造师懂生产管理，现场收方造价

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-08-21 工作内容：负责建筑方案设计及施工图绘制 职位要求： 1、具备本科及以上学历，工民建或建筑类相关专业背景； 2、有实际操作经验者优先（月收入不低于5000元），或具备装饰设计经历者亦可； 3、掌握土建类施工图纸及相关施工规范要求，了解项目规划、建筑设计、施工流程、验收标准及市政配套等基本建设环节； 4、熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp、PPT等设计办公软件； 5、具备较强的责任意识、职业追求以及团队协作能力； 6、薪酬按工作量核算，多劳多得，无上限； 7、能力强的人员可选择兼职参与。 本公司为四川省兴发规划建筑设计有限公司乐山办事处，专注房屋建筑、厂房设计、结构加固、消防设计等业务，独立运营十余年，项目资源稳定，始终坚持按时发放薪资，诚邀志趣相投的伙伴共同发展。 工作地点：乐山市市中区嘉定中路600号11楼13、15、17号（办公室为公司自有产权，已在此持续办公十年，欢迎有意者加入我们） 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，享受国家规定的节假日待遇

能熟练使用CAD天正以及SU和PS软件，常用的word和excel等办公软件，有一定的设计基础优先

岗位职责: 1.土木工程专业，本科，7年以上工作年限，有大型设计院工作经历，负责建筑施工图的设计工作，确保设计质量和进度。 2.与项目团队合作，完成施工图的绘制、修改和审核工作。 3.参与施工图的讨论和研究，不断优化设计方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。 2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的设计知识和技能。 3.具备细致入微的工作态度，能够认真负责地完成每一项设计任务。

1.在片区主管的指导下，全面负责中心的日常运营管理工作。 2.组织制定并落实中心各项管理制度、岗位职责及工作流程。 3.定期开展巡查，关注重点客户情况，监督员工服务质量与安全；收集整理客户需求，分析服务数据，提出优化建议，持续提升服务水平。 4.组织员工定期培训与绩效考核，提升团队综合能力与专业素养。 5.妥善处理客户投诉，重大事项如实并及时向上级汇报。 6.负责护理人员的招聘及其入职基础培训工作。 7.管理中心财务事务，统筹运营数据统计及报表编制，落实员工考勤管理。 8.协调中心与院方、公司各部门、客户家属及相关上级单位之间的沟通对接。 9.推动中心业务发展，探索陪护管理模式创新，提升机构品牌形象。 10.关注员工思想状态、工作表现及生活状况，激发工作积极性；负责人员岗位调配，建设并培养高效团队。 11.按既定计划推进并达成各项考核指标，按时完成月度、季度及年度工作总结。 12.定期组织召开中心管理例会及全体员工工作会议。 完成领导交办的其他工作任务。

1.制定招商加盟策略 2.加盟商的关系维护 3.协助加盟商落地 4.通过各种方式寻找加盟商 5.完成其他工作任务

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

公司主要施工范围：桥梁、房建、装配式建筑、土建装修装饰！

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山西太原。有干过仿古建筑的师傅吗？十三层一个塔。灰凝土结构的。活在山西，今年做个基础，活很大，有意干打电话，工钱面议。

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会者优先，可全国各地跑者优先考虑

1、根据甲方需求及设计标准，独立开展创意构思，形成初步设计理念，并带领团队推进并完成设计工作。 2、全面把控项目执行节奏，主导方案核心成果输出，适时优化调整设计方向。 3、深入理解甲方诉求，保持高效顺畅的沟通协作。 4、配合部门开展团队组织与管理工作。 任职资格： 1.全日制建筑学专业本科及以上学历； 2.具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计从业经历； 3.具备出色的方案创作能力及跨专业协调能力，有中大型复杂项目独立设计经验，熟练掌握各类设计软件； 4.热爱建筑设计，对创新型设计实践抱有高度热情，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5.手绘表现能力强。 （有公共建筑项目经验者优先）

1:精通3dmax建模熟悉cad和su 2:需要三年以上经验

岗位职责： 1、根据公司领导、设计部负责人、项目负责人的安排制定工程设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。 2、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。 3、依据工艺条件和甲方要求，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。 4、与甲方沟通工程设计相关问题，及时掌握甲方的设计需求，并负责建筑幕墙工程施工图纸及下料施工图的绘制、修改和完善，对建筑幕墙工程施工图纸及下料施工图纸的及时性和准确性负责。 5、负责建筑幕墙深化、设计、计算和复核。 6、负责工程项目施工量的计算(包括材料、人工、辅材、施工总量等)。 7、负责与施工现场配合及勘察工作，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件. 8、与公司石材、铝板等加工厂密切配合，做到下料准确无误。 9、完成领导交代的其他工作任务。 10、能服从公司出差、外地工作安排。 11、本岗位工作地点在成都。

1.负责220kV及以下变电一次设计工作； 2.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 3.协调业主、施工单位和监理单位提出的问题，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底； 4.根据设计院设总的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题； 5.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。 6、工资可面议。

职责： 1.参与过土地整治类项目（如高标准农田、旱改水、土地开发、增减挂钩、全域综合整治等），至少独立完成一个完整项目，掌握各阶段实施流程； 2.熟悉土地整治项目全过程工作，包括立项申报、设计调整、竣工资料整理及成果入库备案等环节； 3.具备较强的预算编制与工程量核算能力，能高效完成计量相关任务。 要求： 1.具有测绘工程、土地资源管理、城乡规划等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉土地整理相关政策法规，具备一定国土领域工作经验（如土地整理、复垦、生态修复等）； 3.持有测绘类中级或以上职称者优先考虑； 4.具备良好沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差，富有团队协作意识和客户服务观念； 5.熟练操作Office办公软件，以及ArcGIS、CAD、南方CASS、青山长源（预算软件）、飞时达、阵列等地信处理工具。

招结构设计师

1有10年以上的工作经历 2热爱生活 3有相对应的职业资格证书

要求有一级建造师证不放在公司，给交长沙社保

三年以上工作经验，有实际案例，内容就是建筑类施工图制作

职位描述: 【四川众智信规划设计有限公司]致力于国土空间规划事业，主要业务区域分布于成都周边地市。因业务发展需要，现需招聘2-3名土地整理设计人员: 要求: √全日制大专及以上学历，土地资源管理、规划、地理信息系统等相关专业; √有较强的团队意识和主观能动性，具备优秀的沟通协调及解决问题的综合能力; √能够熟练应用设计类相关软件(Arcgis、CAD、预算软件)，具有学习最新相关政策的能力和主动性; √熟悉土地报征流程和程序工作经验者优先; √参与过规划设计、土地预审、城市批次或单独选址项目、土地征收转用报批工作、参与临时用地复垦等报告编制工作经验者优先; √需适应短期出差(2-3天省内出差); √实际驾龄2年以上优先。 待遇: 薪资面议; ※实习期2个月，双休;冬季工作时间:朝9.30晚5.30，夏季工作时间:朝9:00晚5:30。 转正后基本工资加项目提成，有丰富经验或能力较强者薪资范围6K-10K，2年以内工作经验或应届毕业生薪资范围4K-6K，视工作能力，工资一年一调。技术能力良好者可适当放宽条件。