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1.生产操作工 岗位职责：操作生产设备，完成每日生产任务，初步检验产品质量，上报异常情况，设备日常清洁与维护。 任职要求：年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，动手能力和学习能力强，能快速掌握设备操作技能，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班制度（早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，每月轮休4-6天），身体健康，无传染性疾病及影响工作的重大疾病。 2.质量检验员 岗位职责：依据质量标准与检验规范，对原材料、半成品及成品进行检验检测，记录检验数据，出具检验报告，标识、隔离不合格产品并跟踪处理，协助完善质量检验体系，参与质量问题分析与改进。 任职要求：年龄22-40周岁，大专及以上学历，质量管理工程、化学检验技术等相关专业优先，具备1年以上质量检验经验，熟悉常用检验仪器设备操作与维护，了解质量管理体系标准（如ISO9001），责任心与原则性强，工作认真细致，数据分析能力与沟通能力良好。 3.仓库管理员 岗位职责：负责原材料、成品及辅料的入库验收、存储管理与出库发放，建立仓库物资台账，确保账物相符，定期进行库存盘点，合理规划仓库布局，优化物资存储方式，保障物资安全。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先，具备1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程与物资收发存规范，会使用办公软件及仓储管理系统（如ERP系统），数据分析能力基本具备，工作严谨负责，沟通协调能力良好，能适应偶尔加班。 三、薪资福利 生产操作工：月薪4500-6500元，综合月薪可达5000-7000元。 质量检验员：月薪5500-7500元，根据质量检验工作成效发放绩效奖金。 仓库管理员：月薪4500-6000元，根据仓库管理工作成效发放绩效奖金。 福利：提供免费食宿，（五险：养老、医疗、工伤、失业、生育），享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日福利、生日福利、优秀员工奖励、工龄奖、夏季高温补贴、定期团建活动等。

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270/天，可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、270/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-8000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-52岁，身体健康，可新手； 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

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新能源设备维护（接受无经验）包吃住/可预支 负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资26/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

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