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招聘：安全生产主管（博岩矿业）薪资：10K-11K一、任职要求40岁以下。大专及以上学历，具有中级注册安全工程师证或中级及以上职称；至少2年矿山安全生产管理工作经验或3年以上相关行业安全生产管理工作经验；责任心强、工作细致、有优秀的沟通协作能力，具有团队合作精神以及较强的管理能力。二、岗位职责负责制定安全生产责任制、灾害预防及应急救援预案、安全管理规章制度；负责组织收集、整理公司矿山、项目安全施工、生产信息，掌握安全生产动态，提出有关改进建议和措施；负责安全质量标准化工作，建立公司及矿山、项目层面的安全管理台账；落实安全生产责任制，组织安全监察工作，查处“三违”和安全隐患；参与审定重大技术措施，负责提出有关安全方面的建议和措施；负责制定公司安全监察制度、安全生产、劳动保护、安全操作规程和审批手续，并监督实施；协助开展日常安全生产培训工作，组织开展员工职业健康安全培训，并跟踪培训落实状况；完成上级领导交办的其他临时性工作。

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清洗技术员招聘（师徒制培养） 岗位类型： 清洗技术组长岗位职责： 1.独立完成餐饮、酒店、工厂等场所的油烟管道系统清洗与维护。 2.熟练操作高压水枪及其他专业清洗设备。 3.评估管道清洗难度，制定安全高效的施工方案并执行。 4.与客户对接，解答技术问题并维护长期合作关系。 5.带领学徒完成基础操作，传授作业规范与技术经验。 任职要求： 1.年龄20-45岁，持有C1及以上机动车驾驶证（退伍军）。 2.2年以上大型油烟管道清洗经验，熟悉行业作业标准。 3.适应短期出差，具备团队协作与客户沟通能力。 4.无安全事故及犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳。 清洗学徒岗位职责： 1.协助师傅完成管道、风机、净化器的拆卸与清洗操作。 2.系统学习清洗流程、设备操作及安全规范。 3.通过考核后独立完成基础清洗任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（持驾驶证或退伍军）。 2.学习意愿强、服从管理、人品正直，适应夜间作业及高强度工作。 薪资待遇： 1.组长：转正底薪4-6k+工时提成（200元/时），工时时长5小时 2.学徒：底薪3k+工时提成（100元/时），工时时长5小时（通过考核可晋升组长岗） 试用期：1-2个月 4.工作模式说明： 外勤岗位，需按任务需求跨区域作业。 公司提供基础设备，定期技术培训。工作地址：杭州

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岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

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岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作，推进智能化与绿色化转型升级，实施高效精益管理模式，带领团队完成年度产值目标，增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1. 制定生产发展战略及年度经营目标，分解并监控关键绩效指标（生产、成本、质量、5S等）； 2. 统筹管理订单全生命周期流程，确保交付周期与产品质量； 3. 构建成本控制机制，优化能源使用与物料损耗，提高盈利能力； 4. 推行车间5S管理体系，实现作业标准化与持续化运行； 5. 协调生产、采购、物流、人力等部门联动，保障供应链顺畅运作； 6. 建立人才培养与发展机制，提升员工专业技能与管理素养； 7. 完善质量追溯系统，落实质量问题的闭环处理机制； 8. 推动数字化工厂建设，实现生产数据可视化与运营效率提升； 9. 关注行业前沿技术动态，组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑； 2. 5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上同行业总监级岗位经验，具备5S体系建设经验者优先； 3. 熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法； 4. 具备战略思维能力，能把握行业发展方向并制定应对策略； 5. 拥有出色领导力，具备团队搭建与激励实践经验； 6. 具备财务分析能力，可开展成本管控与预算编制工作； 7. 抗压能力强，能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏； 8. 沟通协调能力突出，擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年：定安县海南七星洗涤有限公司 2026年：澄迈县老城科技新城（元手共享洗涤产业园）

岗位职责 1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。 3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。 5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

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基本情况：陵水县本号镇农污项目，工作地点在本号镇，6个提升泵站、2个污水处理站。 要求： 1、会钢筋翻样下料； 2、能够带队组建钢筋工、木工进场施工； 3、最好是从事土建方面的，模板、支撑钢管、木方材料有货可以运过来重复利用。 4、可采取包工、包料（模板及支撑件）合作。 5、钢筋-模板一起组织施工和分包。

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