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电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师五险包吃包住
岗位职责: 1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。 2、承担项目管理工作,协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。 3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控,并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3-4年技术开发工作经验; 2、能独立完成项目程序设计,逻辑思维严密,编码规范,代码结构合理,可读性强; 3、熟练掌握西门子PLC编程(博途平台,1200、1500系列),熟悉SCL语言及C#、C++、C语言; 4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具,具备一定的英语应用能力; 5、熟悉自动化控制网络技术,如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议; 6、工作细致严谨,学习能力强,具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动; 7、能承受较强工作压力,可根据项目需求接受出差安排; 8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
自动化控制工程师
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/
-参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化; -编制并维护自动化控制程序,保障系统长期稳定运行; -协同团队开展项目需求分析和技术方案设计; -承担自动化设备现场调试任务,及时排查故障并提供技术支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业; -1-3年相关领域工作经验,掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用; -具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; -熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
技术总管
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
负责生产设备电器维护维修
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁, 1.负责数控车床日常的维修和保养工作; 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产; 3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先 2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化; 3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天 二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住 ,综合工资6000-8000
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责: 1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘,利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估,完成项目可行性研究并编制可研报告; 2、依据光伏电站总体设计规划,承担电力电气系统设计任务,包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作; 3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制,完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作; 4、为施工现场提供技术支持,指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理; 5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作; 6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件,协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查; 7、根据现场施工需要,开展技术交底,配合调整施工图纸,完成竣工图归档工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景; 2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验,掌握光伏电站设计标准与电力设计规程,熟悉一二次电力系统,熟练操作电气设计软件;有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先; 3、具有实际光伏电站电气设计经验,参与过大型(6MW以上)分布式光伏项目设计者优先,同时熟悉一次和二次系统者更佳; 4、了解电网并网接入流程及相关审批手续,具备发电系统知识者优先; 5、熟知光伏发电系统设计规范,能熟练运用办公软件及CAD制图工具。
云南地区南网的施工负责人
8000-12000元/月
电气工程师
1、服从公司安排 2、有一定的电气施工经验,3、能够编制施工方案 4、取得云南地区南网的负责人资格
电气工程师
因公司业务拓展需求,现诚聘二次保护工程师2名,携手深耕电力工程领域,共拓锦华发展新局! 岗位职责: 1. 能独立负责110kV电压等级及以下等级电力系统综自改造、保护装置更换的改造、调试、投运等全流程工作; 2. 编制二次保护改造相关技术方案、施工图纸及调试报告,确保项目符合行业规范与安全标准; 3. 排查处理二次保护系统运行过程中的故障问题,提供技术支持与解决方案; 4. 配合团队完成项目相关的技术交底、验收等工作。 要求: 1. 具备扎实的二次保护专业知识,可独立完成110kV变电站所有二次相关改造全流程工作,有相关项目经验者优先; 2. 熟悉南方电网电力系统继电保护规程、规范,能熟练操作相关调试设备与软件; 3. 具备良好的现场问题分析与解决能力,责任心强,能适应阶段性出差; 4. 持有相关电力专业资质证书(继电保护证、低压证证、高压证) 薪资福利 1. 年薪20-30万,特殊优秀人员合作方式和薪酬待遇可以具体面议; 期待经验丰富的你加入,为电力事业发展贡献力量。 中原豫安建设工程有限公司云南曲靖项目部
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。 2、招聘要求: 一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。 二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。 三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇: 一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。 二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。 PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护 负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。 2、故障排查与维修 快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。 3、专业知识 掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。 4、团队精神 人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求: 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排,工作态度端正,责任心强。 三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握计算机操作,熟悉电力系统相关规程,有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇: 一、工作时间上午九点至下午五点,每周双休,节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险,外勤工作享受差旅补贴。 注:熟练使用常用办公软件,具备出差条件并能适应外出工作安排。
云南昭通以古麦车来个驾驶员带班,
挖机司机
以古麦车来个驾驶员带班,
昭通
3月31日 02:43拨打电话
A2货运司机趟结
诚聘A2驾驶员两名,要求技术熟练,踏实听指挥听安排,新手不来,镇雄拉煤炭到美姑县700块钱一趟的工作 王总
昭通 镇雄县
3月31日 01:28拨打电话
测量员
29、✅【云南昭通高铁站】测量相关岗位1名,负责三万方内墙三米二高抹面相关测量辅助工作,待遇详谈,联系李工
昭通
3月31日 01:25拨打电话
测量员
26、✅【云南昭通高铁站】测量相关岗位1名,负责三万方内墙三米二高抹面相关测量辅助工作,待遇详谈,联系李工
昭通
3月31日 00:55拨打电话
操作工车间花园式厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘要求: 1、年满16-45周岁,学历不限; 2、持有本人有效身份证,不过期; ------------------------------ 二、岗位职责: 1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天,工资260-280元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。
PLC工程师
自动化工程师
对西门子,汇川熟练
数控
数控改自动化老师(1名) 薪资:10000-12000(经验丰富可面谈) 工作时间:每天10小时 前期工作地点 浙江省 瑞安市 塘下镇东洲村 东洲工业区8号楼 〈文泰攻丝机设备有限公司〉 15-30天后工作地点: 滨海15路 何 -电话:
温州 瑞安市
3月30日 23:26拨打电话
自动化电工
1-1.1万元/月
自动化工程师高中
做过自动化设备的,做事认真,服从安排
自动化工程师经验不限学历不限动手能力强
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 参与产线自动化系统升级、调试及技术优化工作 3. 编写设备操作规程、维护记录及技术文档 4. 配合生产部门保障设备稳定运行,提升OEE(设备综合效率) 5. 学习并掌握PLC编程、传感器应用及工业通信协议基础 任职要求: 1. 学历不限,机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,提供系统带教 3. 责任心强,具备基本动手能力与学习意愿 4. 能适应制造业工作环境,服从生产安排 5. 公司提供食宿、带薪年假及在岗技能提升支持
自动化工程师经验不限大专
自动化设备操作员,男女不限,18-30岁, 本科学历,机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业,要能接受倒班,走动式站班 工资待遇:高技/大专/本科,高技底薪2600,大专底薪3000元,本科底薪3500元,加班按劳动法,提供公寓宿舍,4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,白班餐补22元/天,夜班餐补24元/天,上夜班20元/天补助,年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点:龙岗中心城
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本 4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
负责整个厂的生产运营
电气工程师中专/中技
岗位职责: 1.负责变电站电气一次、二次施工 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2. 具备电气设计或工程实施经验 3. 持有高压/低压电工证 4.持有低压电工操作证 5.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
plc工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验 2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统 3.能够准确判断并分析设备故障原因 4.具备基础的程序编写与调试能力 5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配 6.依法缴纳五险
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械制造、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期阶段主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将结合实际工作表现进行岗位优化与调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
电气工程助理
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训
1.负责设备日常运转及维护工作 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理突发设备故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.可独立排查并解决设备异常问题,具备一定故障分析能力 3.具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通配合 薪资待遇: 一阶段:车间生产实操培训期,日薪180/200元 二阶段:进入设备维保岗位,月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住 转正后:享受年终奖金+包吃住,月综合收入8000-10000元
自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护,保障系统运行稳定可靠; - 参与电气设备的选型工作,编制技术规格文件及采购所需BOM清单,开展供应商技术评估与沟通谈判; - 根据项目具体需求,完成电气控制方案设计,编写控制逻辑程序,并提供现场技术支持; - 深度参与新产品开发流程,从电气角度提出专业优化建议; - 编制配套技术资料,包括操作说明、维修指导等文档,提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备大专或以上学历; - 掌握电气原理图绘制方法,熟悉PLC编程与HMI人机界面开发,有实际项目实施经验者优先; - 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力,能胜任设备安装与调试任务; - 学习能力强,适应快节奏工作环境,乐于接受新技术培训与能力提升; - 具备良好沟通表达能力与服务意识,善于与团队协同作业; - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注:本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验
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