
招聘电气自动化工程师
2.2-2.7万元/月
电气工程师
因公司业务拓展需求,现诚聘二次保护工程师2名,携手深耕电力工程领域,共拓锦华发展新局!
岗位职责:
1. 能独立负责110kV电压等级及以下等级电力系统综自改造、保护装置更换的改造、调试、投运等全流程工作;
2. 编制二次保护改造相关技术方案、施工图纸及调试报告,确保项目符合行业规范与安全标准;
3. 排查处理二次保护系统运行过程中的故障问题,提供技术支持与解决方案;
4. 配合团队完成项目相关的技术交底、验收等工作。
要求:
1. 具备扎实的二次保护专业知识,可独立完成110kV变电站所有二次相关改造全流程工作,有相关项目经验者优先;
2. 熟悉南方电网电力系统继电保护规程、规范,能熟练操作相关调试设备与软件;
3. 具备良好的现场问题分析与解决能力,责任心强,能适应阶段性出差;
4. 持有相关电力专业资质证书(继电保护证、低压证证、高压证)
薪资福利
1. 年薪20-30万,特殊优秀人员合作方式和薪酬待遇可以具体面议;
期待经验丰富的你加入,为电力事业发展贡献力量。
中原豫安建设工程有限公司云南曲靖项目部
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专及以上检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求:
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。
二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。
PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气工程助理
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训
1.负责设备日常运转及维护工作
2.保障设备运行过程中的安全与稳定
3.快速响应并处理突发设备故障
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.可独立排查并解决设备异常问题,具备一定故障分析能力
3.具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通配合
薪资待遇:
一阶段:车间生产实操培训期,日薪180/200元
二阶段:进入设备维保岗位,月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住
转正后:享受年终奖金+包吃住,月综合收入8000-10000元
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师五险包吃包住
岗位职责:
1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。
2、承担项目管理工作,协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。
3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控,并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3-4年技术开发工作经验;
2、能独立完成项目程序设计,逻辑思维严密,编码规范,代码结构合理,可读性强;
3、熟练掌握西门子PLC编程(博途平台,1200、1500系列),熟悉SCL语言及C#、C++、C语言;
4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具,具备一定的英语应用能力;
5、熟悉自动化控制网络技术,如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议;
6、工作细致严谨,学习能力强,具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动;
7、能承受较强工作压力,可根据项目需求接受出差安排;
8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
自动化专业实习岗
120-150元/天
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。
2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。
3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
光伏电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专及以上
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)电气施工;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应经常出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心有激情;
2.有电工证,一年以上电气相关工作经验,做事认真,责任感强;
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作,能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成;
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为每位职员购买社保;
2、公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休;
3、公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
plc工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验
2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统
3.能够准确判断并分析设备故障原因
4.具备基础的程序编写与调试能力
5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配
6.依法缴纳五险
【年后开工奖5000】饮-料-厂-新开厂保底10000+小件包装+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助加班补贴五险包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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种植工月结
云南红河州建水县招聘
夫妻工1对,年龄40-59岁,薪资面议,供住,地里活计都要干,打药、拔草、施肥,最好守过药材地的优先,需要长期做,最少一年,非诚勿扰,联系电话:
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、装配、运行维护
2. 落实日常点检与周期性检修工作
3. 配合项目验收,整理归档技术资料
4. 无经验者有师傅带
任职要求:
1. 学历不限,机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先
2. 机电类岗位工作经验优先
3. 持有电工证证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或项目驻场
5. 责任心强,具备安全意识和团队协作精神
富士康招自动化技术岗位
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上自动化机构电控L2L3PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
自动化技术岗位
【郑州港区&河南济源&山西晋城&太原富士康自动化技术工】
员工薪资待遇
机构L2:28元/小时
机构L3:31元/小时
电控L2:29元/小时
电控L3:32元/小时
其他岗位陆续开放中!
岗位要求:
1、能看懂机构装配图纸,熟悉自动化设备安装与整机调试
2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具,各种量具来检测装配精度
3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力
年龄要求:22-45周岁,
食宿细节:提供住宿,水电均摊.吃饭自理,可预支薪资!
线上面试,工期三个月以上!
次月25号发薪,
安排
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1. 参与生产,保障系统运行,提升自动化能力
任职要求:
1. 学历不限,工程类、自动化、电气工程、机电一体化、化学类等相关专业优先
2. 有工业自动化项目经验者优先,有电工经验者优先,有机修经验者优先,有焊工经验者优先,有绘图经验者优先,有行车经验者优先,南部
四川鸿嘉新材料有限责任公司是一家从事等静压石墨生产加工企业,主要服务国内外一线头部上市企业。产品用于高铁、航空航天、EDM、核工业、新能源等,公司自动化程度高,现招聘有志之士共同发展。
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
!
工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行;
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标;
3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误;
4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控;
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作;
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作;
7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施;
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
电气仪表技术员
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师万用表
岗位职责:
1、制定电气仪表管理相关制度与标准;
2、参与仪表设备的设计方案审核,指导安装调试及运行维护工作;
3、负责生产过程中自控仪表设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障设备稳定运行;
4、组织实施仪表维修成本分析、技术支援、检修计划编制、设备选型优化及故障应急响应等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业,全日制毕业;
2、具备5年以上电气仪表领域设计、安装调试、维修保养及技术管理经验;
3、熟练操作常用办公软件,掌握编程技能,具有化工行业电气仪表运维管理经历者优先考虑。
变电站自动化运维工程师
5000-10000元/月
自动化工程师学历不限电子电气/自动化相关专业
负责现场设备运维,保障电力稳定,工作地云南昆明安宁市。
二、岗位职责
1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备,做巡检、维护及故障抢修
2. 记录设备数据、编检修报告,完善完整性管理平台信息;
3. 故障后2小时内到现场,配合抢修,确保检修试验一次合格,守安全规程。
三、任职要求
1. 必须能看懂一次,二次电气原理图及接线图!!!
2.持高低压电工证,电气相关大专及以上学历,3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先;
3. 懂220kV设备原理,能独立巡检、判断简单故障;
4. 有C1及以上驾照,能驾驶完成巡检;
5. 安全意识强,接受应急抢修,善沟通、协作。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应属地化项目部署,接受所辖区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
plc程序设计
面议
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-04-20
工作内容
1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序编写任务;
2.参与电气工程类产品的制造、装配及检验流程;
3.对生产环节中出现的问题做到及时汇报与沟通。
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位职责;
2.工作作风务实,责任心强;
3.具有电气工程师相关工作经历。
栏目概述
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