岗位：PLC工程师 招聘人数：3人 学历：大专以上 岗位要求： （1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)

岗位职责： 1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作，确保设备安全稳定运行。 2.独立开展电气故障诊断与处理，及时解决现场技术问题，保障供电可靠性。 3.编制施工方案、安全措施和技术文档，参与项目验收及技术改造升级。 4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。 5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核，熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验，具备扎实的实操能力。 3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理，掌握电力系统基本计算与分析方法。 4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先，具备良好的安全意识和职业素养。 5.能适应户外及高空作业环境，年龄25-45岁，身体健康，责任心强。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-20 工作内容 1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序编写任务； 2.参与电气工程类产品的制造、装配及检验流程； 3.对生产环节中出现的问题做到及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位职责； 2.工作作风务实，责任心强； 3.具有电气工程师相关工作经历。

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

岗位职责： 1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘，利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估，完成项目可行性研究并编制可研报告； 2、依据光伏电站总体设计规划，承担电力电气系统设计任务，包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作； 3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制，完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作； 4、为施工现场提供技术支持，指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理； 5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作； 6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件，协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查； 7、根据现场施工需要，开展技术交底，配合调整施工图纸，完成竣工图归档工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景； 2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验，掌握光伏电站设计标准与电力设计规程，熟悉一二次电力系统，熟练操作电气设计软件；有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先； 3、具有实际光伏电站电气设计经验，参与过大型（6MW以上）分布式光伏项目设计者优先，同时熟悉一次和二次系统者更佳； 4、了解电网并网接入流程及相关审批手续，具备发电系统知识者优先； 5、熟知光伏发电系统设计规范，能熟练运用办公软件及CAD制图工具。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

生产黄表纸

电气工程师，电气自动化设备维修配件采购

岗位职责: 1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。 2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。 3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。 任职要求: 1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验; 2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解; 3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言； 4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础； 5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络； 6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取；7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质； 8、有驾照和驾驶经验优先考虑。

1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。 合则约见，待遇面议！ 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

丽江外婆味道玉水坊店（红太阳广场旁边） 招聘以下岗位 厨师 工资5500-7000 切配 工资3500-5500 打荷 工资3500-4500 炖菜 工资3500-5500 凉菜 工资3500-5500 招聘要求： 1、有基本功 2、做事认真负责。有责任心 3、人品好，好相处。 福利待遇: 1、年度优秀员工可享受旅游。 2、在职满一年可享受7天带薪休假，可自由支配假期。 3、一经录用，包吃住。 4、每个月3天带薪休息。 5、生日可享受一天带薪休息。（过年不放假） 联系电话： 刘师：

辅招工， 现招超市收银员一名，能吃苦耐劳，年龄23岁至45岁。两班倒，每天工作8.5个小时，包住宿，月休两天。底薪3100+全勤奖300+餐补200。电话☎

1⃣招聘岗位：绿化人员3名 要求：年龄55岁以下 工作内容：植物养护与管理、绿化设施维护等 薪资：3200+200餐补 上班时间：早八晚六 月休四天 工作地址：丽江市职教园区 2⃣招聘岗位：保洁人员4名 要求：年龄55岁以下 工作内容：打扫卫生等薪资：3000+200餐补 上班时间：早八晚六 月休四天 工作地址：丽江市职教园区 联系电话：

因订单火爆，玉龙挂车厂急招统称班组，立门班组。要求必须要有焊工证[握手][握手]

招聘做冷饮 1 名工资 3500—4000 月休 3 天

自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

负责跟单管理

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

负责接单跟单

负责接单跟单，收发货

负责接单跟单，收发货

1.具有相关领域的工作经验 2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统 3.能够准确判断并分析设备故障原因 4.具备基础的程序编写与调试能力 5.严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配 6.依法缴纳五险

进行光伏施工图设计及电力接入设计及报批手续办理

因公司业务拓展需求，现诚聘二次保护工程师2名，携手深耕电力工程领域，共拓锦华发展新局！ 岗位职责： 1. 能独立负责110kV电压等级及以下等级电力系统综自改造、保护装置更换的改造、调试、投运等全流程工作； 2. 编制二次保护改造相关技术方案、施工图纸及调试报告，确保项目符合行业规范与安全标准； 3. 排查处理二次保护系统运行过程中的故障问题，提供技术支持与解决方案； 4. 配合团队完成项目相关的技术交底、验收等工作。 要求： 1. 具备扎实的二次保护专业知识，可独立完成110kV变电站所有二次相关改造全流程工作，有相关项目经验者优先； 2. 熟悉南方电网电力系统继电保护规程、规范，能熟练操作相关调试设备与软件； 3. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应阶段性出差； 4. 持有相关电力专业资质证书（继电保护证、低压证证、高压证） 薪资福利 1. 年薪20-30万，特殊优秀人员合作方式和薪酬待遇可以具体面议； 期待经验丰富的你加入，为电力事业发展贡献力量。 中原豫安建设工程有限公司云南曲靖项目部

能适应高强度工作，具备C语言或PLC学习经历者优先